Ara
Ders adı, kodu, ünite ya da bir soru metninden birkaç kelime yaz.
Yalnız Kamu Yönetimi dersinde aranıyor · tüm derslerde ara
Dersler
2 ders
Bölümler
Üniteler
- Ünite 6 — Sosyal Hizmetlerde İnsan Kaynakları YönetimiSHZ204U · Sosyal Hizmet Yönetimiözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 7 — İşletmelerde İnsan Kaynakları YönetimiİSL107U · Genel İşletmeözet · 23 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 4 — Spor Tesislerinde İnsan Kaynakları YönetimiSYT102U · Spor Yönetimiözet · 32 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 8 — Yiyecek İçecek İşletmelerinde İnsan Kaynakları YönetimiASC211U · Yiyecek ve İçecek İşletmeciliğiözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 6 — Ünite 6: Çağrı Merkezinde İnsan Kaynakları Yönetimi IICMH102U · Çağrı Merkezi Yönetimi IIözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 5 — Ünite 5: Çağrı Merkezinde İnsan Kaynakları Yönetimi ICMH102U · Çağrı Merkezi Yönetimi IIözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 4 — Konaklama İşletmelerinde İnsan Kaynakları YönetimiKOİ101U · Konaklama İşletmeciliğiözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 4 — Sağlık İşletmelerinde İnsan Kaynakları YönetimiSAG103U · Sağlık İşletmeciliği Iözet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 5 — Uluslararası İnsan Kaynakları YönetimiİSL301U · Uluslararası İşletmeciliközet · 20 soru-cevap · ünite sınavı
- Ünite 1 — Ticari Bilgiler ve İnsan Kaynakları Yönetimi İçin ÖnemiİKY106U · Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamalarıözet · 24 soru-cevap · ünite sınavı
Sorular
2 soru
Ünite özetleri
- sosyal hakları, yetiştirilmesi, disiplin işlemleri, sevk ve idaresi ile ilgili tüm faaliyetleri içerir. İnsan kaynakları yönetimi, örgütlerdeki insan unsuruyla üç açıdan ilgilenir: 1. Örgütün ihtiyaç ̧duyduğu elemanın seçilmesi, sınıflandırılması, yerleştirilmesi
- sivil toplum ve yerinden yönetim koşullarının gelişmiş̧ olması gibi ilkelerdir. Kamu Yönetim ve Özel Yönetim Kamu Yönetimi kavramı, yönetimin kamu kurumlarıyla ilgili dalını, özel yönetim ise kamu kurumları dışındaki özel
- ilişkin sorumluluk, yetki devredilene geçmektedir Yerinden Yönetim: Tanımı, Çeşitleri ve Özellikleri Siyasi Yerinden Yönetim; Siyasi yerinden yönetim, siyasi gücün merkezî yönetim ile bölgesel yönetim üniteleri arasında bölüşümüdür. Bu sistemde siyasi
- yapı, teknokrat, bürokrat, uzman, danışman ve profesyonel yönetici denilen yeni bir yönetici sınıfı ortaya çıkmıştır. Yeni kamu yönetimi anlayışı, Weber’in bürokrasi modelinin kurallara aşırı düşkün, formalitelere önem veren, katı
- örgütlerinin katı kural ve düzenlemelerle yönetilmesi yerine amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik etkinlikler ön plana çıkarılır. 5. Sonuçlara Önem Veren Yönetim: Yönetimler girdi odaklı değil, sonuç ̧odaklıdır. 6. Müşteri Odaklı Yönetim: Yönetimler
Soru-cevap
- İnsan kaynakları yönetimi, örgütlerdeki insan unsuruyla hangi açılardan ilgilenir? — İnsan kaynakları yönetimi, örgütlerdeki insan unsuruyla üç açıdan ilgilenir: 1. Örgütün ihtiyaç duyduğu elemanın seçilmesi, sınıflandırılması, yerleştirilmesi, yetiştirilmesi, yetki ve görevlerinin
- birliğinin gerekleri ve koşullarını sağlamaya çalışır. İnsan kaynakları yönetimi, iş ve işlem süreçlerinin basitleştirilmesini, mevzuatın azaltılması ve sadeleştirilmesini, örgütlerin basık ve esnek bir yapıda olmasını, esnek çalışma biçimlerini, performansa bağlı