Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları Ara 9. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Hangisi Cumhuriyet döneminde iş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili ilk ve en önemli düzenlemeler arasındadır?
Dilaver Paşa Nizamnamesi |
Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun |
3008 sayılı İş Kanunu |
1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu |
İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunu |
Cumhuriyet döneminde iş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili ilk ve en önemli düzenlemelerin 1926 tarihli Borçlar Kanunu ve 1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu olduğu görülmektedir. Bu bağlamda doğru cevap D'dir.
2.Soru
- Katma Değer Vergisi
- Özel Tüketim Vergisi
- Motorlu Taşıtlar Vergisi
- Özel İletişim Vergisi
- Gelir Vergisi
Yukarıdakilerden hangileri harcamalar üzerinden alınan vergilerdendir?
I, II, III, IV, V |
II, III, IV |
I, II, III, V |
I, II, IV |
II, IV, V |
Motorlu Taşıtlar Vergisi; servet üzerinden alınan vergilere örnekken, Gelir Vergisi; gelir üzerinden alınan vergilere örnektir.
3.Soru
İş sağlığı ve güvenliğinin sağladığı yararlardan olmadığı söylenebilir?
Kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden korur |
Çalışanları korur |
Zarar verici etkileri en aza indirir |
Yaşam ve iş kalitesini yüksek tutar |
Sadece fiziksel yönden iyilik halini hedefler |
İş sağlığı ve güvenliği, kaza ve hastalık şeklinde ortaya çıkan tehlikelerden çalışanları korumak, zarar verici etkileri en aza indirmek, mümkünse ortadan kaldırmak, fiziksel, ruhsal yönden tam iyilik halini
hedefleyip yaşam kalitesini yüksek tutarak çalışanların mutlu olmalarını sağlar
4.Soru
Kendisine ihtiyaç duyulması ve işverenin talep etmesi nedeniyle personelin işbaşı yaparak iş görme yükümlülüğünü yerine getirmesi hangi tür iş sözleşmesidir?
Sürekli ve süreksiz iş sözleşmesi |
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi |
Tam süreli ve kısmi süreli iş sözleşmesi |
Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi |
Deneme süreli ve deneme süresiz iş sözleşmesi |
Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi yapıldığında kendisine ihtiyaç duyulması ve işverenin talep etmesi nedeniyle personel işbaşı yaparak iş görme yükümlülüğünü yerine getirir. Doğru cevap D'dir.
5.Soru
Çalışanların ücretlerinden kesilen gelir vergilerine ilişkin bilgiyi içeren ve vergi dairesine verilmek üzere hazırlanan beyanname/bildirge hangisidir?
Aylık Muhtasar Beyanname |
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi |
Aylık Sigorta Primleri Bildirgesi |
e-Bildirge |
Damga Vergisi Beyannamesi |
Aylık Muhtasar Beyanname (çalışanların ücretlerinden kesilen gelir vergilerine ilişkin bilgiyi içerir ve vergi dairesine verilmek üzere hazırlanır).
6.Soru
ILO verilerine göre dünyada her yıl iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybeden işçi sayısı kaçtır?
2 milyon |
270 milyon |
160 milyon |
5.720 |
159.500 |
ILO verilerine göre dünyada her yıl 2 milyondan fazla işçi iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetmektedir. En iyimser tahminle her yıl 270 milyon işçinin iş kazası ve 160 milyon işçinin meslek hastalıkları sonucu geçici veya sürekli çalışamaz duruma düştüğü ifade edilmektedir. Teknolojik gelişmenin anayurdu, iş sağlığı ve güvenliği önlem lerinin ilk uygulayıcıları olan Avrupa ülkelerinde ise, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı’nın verileri her yıl iş kazaları sonucu 5.720 çalışanın hayatını kaybettiğini göstemektedir. ILO tarafından, AB ülkelerinde ise bu sayının meslek hastalıkları sonucu ölümlerle birlikte 159.500 kişiyi bulduğu tahmin edilmektedir.
7.Soru
Ondört yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış çalışan aşağıdakilerden hangisidir?
Destek elemanı |
Genç çalışan |
Çocuk çalışan |
Çalışan |
Teknik eleman |
Çocuk çalışan: Ondört yaşını bitirmiş, 15
yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış çalışanı ifade eder.Doğru cevap C'dir.
8.Soru
Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde kaç çalışana kadar arama, kurtarma ve tahliye ile yangınla mücadele konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi gerekmektedir?
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
İşyerlerinde Acil Durum Planlarının Hazırlanması, Önleme, Koruma, Tahliye ve İlk Yardım Hakkında Yönetmeliğe göre, işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta çalışan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli işyerlerinde çalışan 50 çalışana kadar; arama, kurtarma ve tahliye ile yangınla mücadele konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanın destek elemanı olarak görevlendirilmesi gerekmektedir. Doğru cevap C'dir.
9.Soru
Sosyal güvenlik ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Muhtaçlığa karşı bir gelir garantisi sisteminin kurulması demektir. |
Ulusların sosyal ve ekonomik hayatının evrimi ile paralellik taşımaktadır. |
Özellikle devlet desteğine ihtiyaç olmaksızın bireyin kendi güvenlik politikasını oluşturmasıdır. |
İnsanlığın eski ve derin bir gereksiniminin somut belirtisidir. |
Yaşanılan ekonomik kriz ve küreselleşme olguları, sosyal güvenliğin önemini daha da artırmıştır. |
Bu ise, özellikle devlet eliyle kurulan yeni sosyal koruma araçlarına ihtiyaç duyulmasına neden olmuştur. Türkiye açısından da benzer gelişme görülmektedir.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iş sözlemesi türlerinden birisi değildir?
Engelli ve normal personel iş sözleşmesi |
Deneme süreli ve deneme süresiz iş sözleşmesi |
Sürekli ve süreksiz iş sözleşmesi |
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi |
Tam süreli ve kısmi süreli iş sözleşmesi |
İş sözleşmesi türleri içerisinde engelli ve normal personel iş sözleşmesi gibi bir ayrım yer almamaktadır.
11.Soru
İşten çıkarmaların işçileri mağdur etmesini bir ölçüde önleyici, işverenlerin sıradan ve önemsiz nedenlerle işçi çıkarmalarını frenleyici ve aynı zamanda iş yerinde liyakatle, sadakatle, özveriyle ve başarılı bir şekilde çalışarak hizmet etmesi nedeniyle yıpranması karşılığında ödüllendirici bir nitelik taşıyan uygulama aşağıdakilerden hangisidir?
Kıdem tazminatı |
İşsizlik sigortası |
Yeniden yerleştirme danışmanlığı |
İhbar tazminatı |
Emeklilik |
Kıdem tazminatı: İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuksal sonuçlarından en önemlisidir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Kıdem tazminatı işçilere gelir ve iş güvencesi sağlama amacını gütmektedir. Bu
nedenle işten çıkarmaların işçileri mağdur etmesini bir ölçüde önleyici, işverenlerin sıradan ve önemsiz nedenlerle işçi çıkarmalarını frenleyici ve aynı zamanda iş yerinde liyakatle, sadakatle, özveriyle ve başarılı bir şekilde çalışarak hizmet etmesi nedeniyle yıpranması karşılığında ödüllendirici bir nitelik taşımaktadır.
12.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iş için doğru adayları çekmeyi sağlama potansiyeli bulunan ilanların ortak özellikleri arasında yer almaktadır?
I. İlgi çekici başlık
II. Görev ve sorumluluklar
III. Teşvik edici unsurlar
Yalnız I |
Yalnız II |
I ve II |
II ve III |
I, II ve III |
İş için doğru adayları çekmeyi sağlama potansiyeli bulunan ilanların bazı ortak özellikleri bulunur. Bu özellikleri aşağıdaki gibi sıralamak mümkündür: İlgi çekici başlık, kısa bir giriş, görev ve sorumluluklar, gerekleri tanımlama, teşvik edici unsurlar, işin konumu vb.
13.Soru
I. İlgili ve istenen nitelikte
II. Güncel ve gereken zamanda elde edilebilir
III. Eksiksiz ve tam
IV. Anlaşılır
V. Güvenilir ve ekonomik
Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri 'bilgi'nin sahip olması gereken özelliklerdendir?
Yalnız I, III, IV |
Yalnız I, II, V |
Yalnız II, III |
Yalnız III, V |
Hepsi |
Bilgi bazı özelliklere sahip olmalıdır. Bir başka ifadeyle, bilgi; ilgili ve istenen nitelikte, güncel ve gereken zamanda elde edilebilir,
eksiksiz ve tam, anlaşılır, güvenilir ve ekonomik olmalıdır.
14.Soru
İnsan kaynakları faaliyetleriyle ilgili gelişmeleri değerlemek, faaliyetleri yönetmek ve gerekli kararları alabilmek amacıyla ilgili bilgileri özet olarak belirli bir biçimde sunan yararlı araçlara ne ad verilir?
İnsan kaynakları faaliyetleriyle ilgili gelişmeleri değerlemek, faaliyetleri yönetmek ve gerekli kararları alabilmek amacıyla ilgili bilgileri özet olarak belirli bir biçimde sunan yararlı araçlara ne ad verilir?
Bildirgeler |
Yönetmelikler |
Dosyalar |
Formlar |
Raporlar |
Raporlar insan kaynakları faaliyetleriyle ilgili gelişmeleri değerlemek, faaliyetle- ri yönetmek ve gerekli kararları alabilmek amacıyla ilgili bilgileri özet olarak belirli bir biçimde sunan yararlı araçlardır. Doğru cevap E'dir.
15.Soru
Vergiyi doğuran olayın suç sayılması ya da kanunlarla yasaklanmış olması vergilendirmeyi etkilermi?
etkilemez |
etkiler |
böyle bir bilgi yok |
hem etkiler hem etkilemez |
hiç biri |
Vergiyi doğuran olayın suç sayılması ya da kanunlarla yasaklanmış olması vergilendirmeyi etkilemez Cevap:A
16.Soru
Satılan emtia veya yapılan iş karşılığında müşterinin borçlandığı meblağı göstermek üzere emtiayı satan veya işi yapan tüccar tarafından müşteriye verilen ticari vesikaya ne ad verilir?
Fatura |
Gider Pusulası |
Perakende Satış Fişleri |
Sevk İrsaliyesi |
Döviz alım-satım belgesi |
Satılan emtia veya yapılan iş karşılığında müşterinin borçlandığı meblağı göstermek üzere emtiayı satan veya işi yapan tüccar tarafından müşteriye verilen ticari vesikaya fatura denir.
17.Soru
Verginin konusu ile mükellefi arasında kurulan bağlantıya ne ad verilir?
Vergiyi doğuran olay |
vergiyi bitiren olay |
vergi süreci |
yargı süreci |
Hiç biri |
Verginin konusu ile mükellefi arasında kurulan bağlantıya vergiyi doğuran olay
denir. Cevap:A
18.Soru
İstihdam kayıtlarında işin unvanı, gerekleri, pozisyonu, ücret düzeyi vb. hangi kayıtlar dahilindedir?
Açık iş ve pozisyon bilgileri |
İş gücü piyasasıyla ilgili bilgiler |
Personel bulma projeksiyonları |
Geçici istihdam talepleri |
Görev dışı personel talepleri |
İstihdam kayıtları işletme tarafından istihdam edilen tüm personele ilişkin kayıtları içerir. Açık iş ve pozisyon bilgileri işin unvanı, gerekleri, pozisyonu, ücret düzeyi vb. ni kapsar. Doğru cevap A'dır.
19.Soru
İşe giriş bildirgesi işe başladıktan sonra ne kadar sürede SGK’ya elektronik ortamda verilir?
Ertesi gün |
1 hafta |
2 hafta |
1 ay |
1 yıl |
İşe giriş bildirgesi yasa gereği personelin işe başlamasını izleyen bir ay içinde SGK’ya elektronik ortamda verilir. İşverenler bilgisayarlarından alacakları kurumca üretilmiş barkod numaralı çıktıların bir nüshasını sigortalıya verir, bir nüshası da işveren tarafından personel özlük dosyasında saklanır. Doğru cevap D'dir.
20.Soru
Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiye ne ad verilir?
Çalışan temsilcisi |
Destek elemanı |
İş güvenliği uzmanı |
İşyeri hekimi |
Teknik eleman |
Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişiyi destek elamanı denir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ