Optik karakter tanıma (Optical Character Recognition- OCR), taranmış kredi kartları, kağıt belgeler, PDF dosyalar veya dijital
kamerayla çekilen resimler gibi çeşitli belge türlerinin düzenlenebilir ve aranabilir verilere dönüştürülmesine olanak sağlayan bir
teknolojidir. Doğru cevap B şıkkıdır.

Bütünlük kavramı, bilgilerin eksiksiz, tutarlı ve doğru olması anlamını taşımaktadır.

Belgenin özellikleri:

* İçeriğinin değiştirilmesine izin verilmez. 

* Belgeler ancak kurumsal saklama planları
çerçevesinde imha edilebilir ve imha işlemi kayıt
altına alınır. 

* Düzenleme ve tanımlama faaliyetleri kurumsal
dosya tasnif planları çerçevesinde yapılır. ,

* Kurumsal ve bireysel faaliyetlerin kanıtı olduğu için
içerik ilişki ve format bilgisi korunmalıdır.

* Yetkili imza ve/veya kurumsal onay bilgisi belgeye
fiziksel ya da mantıksal olarak iliştirilmelidir. 

Doğru cevap A'dır.

Re’sen emeklilik: İlgililerin isteklerine bakılmaksızın kurumlarınca yapılan zorunlu emeklilik işlemidir. 30 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçiler kurumlarınca isteklerine bakılmaksızın, görülen ihtiyaç üzerine emekliye sevk edilebilir.

Sistemler, belirli bir amacı yerine getirmek için faaliyet göstermektedir. Dolayısıyla akla gelebilecek tüm sistemlerin en az bir amacının bulunuyor olması gerekmektedir. Diğer bir deyişle, sistem için “amaç” olan unsur bir çıktı olacağından, amacın olmaması aslında çıktının olmamasını; bu durum da sistemin temel özelliklerinden birisi olan girdi-süreçleme-çıktı akışına sahip olmadığı anlamına gelmektedir. Doğru cevap B’dir.

Aynı işlem için verilerin tekrar tekrar sisteme girilmesi gerekmemektedir.

Beveridge planı İngiltere ve bazı İskandinav ülkelerinde görülür. Doğru cevap D'dir. 

Bu aşamada adaylara ilişkin şu belgelerin elde edilmesi gerekir: (1) Telefonla ya da
yazılı olarak istenen referanslar, (2) Yapılan tıbbi testler (akciğer fonksiyon, odyometri, göz, Hepatit B, uyuşturucu, tarama testlerinin sonucu vb.) ve istenen
sağlık kayıtları (sağlık kurulu raporu vb.), (3) Diploma ve transkript, (4) Daha önceki istihdam durumu, (5) Sahip olunan lisanslar, (6) Askerlik durumu ve (7) Sabıka kaydı.

İş analizleri sırasında kullanılan anketler: İş analizi, işletmedeki işler hakkında bilgi toplamak için yapılan çalışmalar bütünüdür.

Sürekli formlar, önceden düzenlenmiş şekilde katlanmış, birbirine bağlanmış ve her formun kolayca ayrılması için formlar arası
noktalarla delinmiş, bir seri formdan oluşur. Sürekli formun her iki kenarında sabit aralıklı delikli şerit bulunur. Doğru cevap E şıkkıdır.

Vergi Usul Kanununda Belli Şekil ve Şartlara Bağlanmış Olan Belgeler şunlardır;
• Fatura
• Fatura yerine geçen belgeler
• Bankalar, Sigorta Şirketleri ve Acentelerin Faaliyetleri Sırasında Düzenleyecekleri Belgeler
• Döviz alım-satım belgesi
• Elektronik Ortamda Düzenlenecek Yolcu Biletleri
• Ödeme Kaydedici Cihaz Fişleri

İnsan kaynakları bölümleri ile ilgili olarak web tabanlı teknolojiler ortaya çıkmıştır. Web tabanlı teknolojilerin kullanılmasının en önemli avantajı fiziksel olarak herhangi bir yerde bulunan bilgisayarlardan istenilen bilgilere ulaşılabilmesidir.

Çevrimiçi anketlerin,telefon, posta ve kişisel görüşmeye göre çeşitli avantajları vardır. Hızlı ve daha düşük maliyetlidir. Anket yapıldığı an, sonuçları görülebilmektedir. Daha etkileşimlidir, tamamlaması kolaydır, posta ve telefondan daha az rahatsız edicidir. Ulaşması zor gruplara daha kolay erişim sağlar. Doğru cevap A'dır.

Belge yönetimi Saklama Planları kriterleri İdari kriter, Mali kriter, Hukuki kriter ve tarihi kriterdir. A şıkkı hatalı verilmiştir.

Erişim Kontrolü ve Güvenlik, EBYS standartının belirlenmesinde önerilen referans modelin ana bölümlerinden sistem kriterlerinden biridir. Doğru cevap A şıkkıdır. 

Elektronik belge yönetim sisteminin temel amacını sağlamaya yönelik alt amaçlar dört başlık altında ele alınabilir: Güvenilirlik, Tamlık, Erişilebilirlik, Dayanıklılık' dır. Doğru cevap B şıkkıdır.

Cevaplayanlara bir listeden, belirlenen kategorilerden ya da şıklardan kendilerine uygun olanlarını seçmelerini söyleyen soru türü çoktan seçmeli soru türüdür.

Firewall

İş sözleşmesi işçi ve işverenin birlikte isteği üzerine yapılan bir sözleşmedir. işveren yapmak istediğinde işçi yapmak zorundadır gibi bir durum yoktur.