Soru kökünde sempozyum tanımlanmıştır. Doğru cevap B'dir.

Bulut depolama, verilerin mantıksal havuzlar vasıtası ile veri merkezlerinde muhafaza edildiği bir veri modelidir.

D seçeneği incelendiğinde ifadenin çok heceli bir sözcük olduğu görülmektedir. Çok heceli sözcüklerin vurguları ise genellikle son hecede yapılmaktadır. Doğru cevap “D” seçeneğidir.

Merkezî İşlem Birimi: Bilgisayarların en önemli bileşenleridir. Hızı ve kapasitesi bilgisayarın kabiliyetini belirleyen temel unsur olan merkezi işlem birimi diyot, transistör gibi elektronik elemanlarla bunların birbirine bağlandığı karmaşık devrelerden oluşan elektronik yongalardır.

Girişimci (entrepreneur) rolü: Bu rolde yönetici, örgüt içinde bir değişimi başlatma, yeni bir iş
kurma kararı verme, kurumsal performansı yükseltecek faaliyetleri tanımlama gibi görevleri üstlenir.

Verili öncüllerin hepsi de bulut yayılım türlerindendir. 

Oturulan sandalyenin rahat olması için yüksekliği ne olmalıdır?”, “Çalışılan yerin sıcaklığı ve nemi ne olmalıdır ki, çalışan rahat ve verimli çalışabilsin?” Yorgunluğun en az düzeye indirilebilmesi için dinlenme araları nasıl düzenlenmelidir?” gibi sorular ergonomi biliminin uğraş alanı olmuştur.

Yönetim Süreci yaklaşımı: günümüzde kullanılan yönetim sürecinin aynısıdır. İşletme fonksiyonlarını ise günümüzdeki işletme fonksiyonlarına (üretim, pazarlama ve satış, muhasebe, yönetim, insan kaynakları, halkla ilişkiler) benzer şekilde tanımlamıştır. 

Aktif dinleme, sadece bilgileri, düşünceleri akılda tutma değil; aynı zamanda dinlenilen konu ile ilgili düşünce üretme ve bu düşünceleri söylemeyi ifade eden dinleme şeklidir.

80/20 ilkesine göre, zaman yönetimine şu eleştiriler getirilebilir: Zaman yetersiz değildir. Zamanın sadece % 20’sini iyi kullanıyoruz. En yetenekli bireyler için, bütün farkı yaratan çoğu kez küçük zaman dilimleridir. 80/20 ilkesi, etkinliklerimizin en başta gelen % 20’sine ayırdığımız zamanı iki katına çıkardığımızda, haftada iki günlük çalışmayla şu andakinden % 60 fazlasını başarabileceğimizi söyler. 80/20 ilkesi, zamana bir düşman gibi değil, bir dost gibi yaklaşır. Geçen zaman, kaybedilen zaman değildir. İç görü kazanmamız ve değer üretmemiz, kendimizi zaman karşısında rahat, sakin ve işbirlikçi bir konuma getirmemiz gerekmektedir. Düşmanımız zamanın kendisi değil, onu kullanışımızdır. 80/20 ilkesi daha az eylemde bulunmamız gerektiğini söyler. Zamanı boşa harcamamız, çok fazlasına sahip olduğumuzu düşünmemizdendir. Bir proje yürütülürken en verimli olunan zaman, projeye verilen sürenin son % 20’sidir, çünkü işin teslim tarihinden önce bitirilmesi gerekir. Çoğu projede üretkenlik, verilen zamanı yarıya indirerek ikiye katlanabilir.

BYA102U

"Ki” bağlacının kaynaşmasıyla oluşan “belki, sanki, mademki, halbuki…” sözcüklerindeki “ki” vurgulanmaz.

Son kullanıcı ya da istemci olarak adlandırılan bireyler bilgi sistemlerini kullanan ya da sistemdeki bilgileri üreten insanlar olarak tanımlanırlar. Son kullanıcılar organizasyonun bilgi sistemini kullanan yönetici, büro çalışanı, işçi, mühendis ya da müşteri olabilmektedir. Doğru cevap A'dır.

Melez Bulut: Kamu ve özel bulut karmasından oluşan bulut sistemidir.

Konu ortak olduğu hâlde ana ve yardımcı düşünceler bireyseldir. Bu bakımdan konu ile ana düşüncenin birbiriyle karıştırılmaması gerekir. Üzerinde yazı yazılması istenilen bir konuda herkes farklı bakış açısına ve düşünceye sahip olabilir. Gündelik yaşamdaki olaylar karşısında, kişilerin farklı düşünce ve duygulara sahip olması gibi verilen bir konuda herkesin farklı düşünce ve bakış açısına sahip olması da doğaldır. Önemli olan bu farklı bakış açısı ve yaklaşım çerçevesinde özgün bir düşünce üretebilmektir.

Ergonominin gelişimindeki başlıca olaylar şu şekilde sıralanabilir:

• F.W.Taylor (1856-1915)ın 18.yy. da “iş düzeni” anlayışını geliştirmek için ve işgörenlerin daha verimli çalışabilmesi için çeşitli teoriler ortaya çıkarması;

• 1910’larda Mr.&Mrs. Gilberth’in (Mr. Gilbert Mühendis, Mrs. Gilbert Psikolog) geliştirdikleri İş ve Zaman Etüdü (Time& motion Study);

• 1913’te Munsterberg’in “Endüstriyel Etkinliklerde Psikoloji” çalışması;

• İngiltere’de kurulan “Yorgunluk Kurulu” ve “Ulusal Endüstri Psikolojisi Enstitüsü”;

• 1949’da sadece psikolojik yaklaşımın yeterli olmayacağının anlaşılmasıyla ve çoklu disipline geçişle “Ergonomics Research Council” Ergonomik Araştırmalar Konseyi Oxford Toplantısı.

Türkiye’de ise bu alandaki ilk çalışmalar ergonominin 1971’de Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ders eğitim programına alınmasıyla başlamıştır. Daha sonra, 1987 yılından itibaren her iki yılda bir, ergonomi bilimini ülke çapında tanıtmak ve benimsetmek amacıyla üniversitelerin işbirliğiyle Ergonomi Kongreleri düzenlenmeye başlamıştır

Girişimci (entrepreneur) rolü: Bu rolde yönetici, örgüt içinde bir değişimi başlatma, yeni bir iş kurma kararı verme, kurumsal performansı yükseltecek faaliyetleri tanımlama gibi görevleri üstlenir.

Elektronik pazarlama karması 4S modelini oluşturan öğeler: Kapsam (Scope), Web Sitesi (Site), Sinerji/Birliktelik (Synergy) ve Sistem (System)'dir.