Emeğin Ortalama Ürünü (APL): İşgücü başına düşen üretim miktarıdır. Toplam ürünün emek miktarına bölünmesi ile bulunur. Doğru cevap A'dır.

Emeğin sahip olduğu şu 3 boyutta yatmaktadır:

1. Emek bir üretim faktörüdür,
2. Emek bir insan kaynağıdır ve
3. Emek temel bir gelir kaynağıdır.

Kişinin piyasada kazanacağı ücret oranı veri iken mümkün olabilen bü­tün farklı gelir ve çalışma süresi kombinasyonlarını gösteren doğru, bütçe kısıtı kavramıyla ifade edilir.

Eş-ürün eğrileri daha kıvrımlı hale geldikçe iki faktör birbirlerini iyi ikame edemiyor demektir. Bu durum iki faktörün birbirlerinin mükemmel tamamlayıcısı olduğu duruma yakınsar. Bu nedenle faktörler arası ikame esnekliği bu durumda küçüktür.

Tekelci firmanın emek talep eğrisi tam rekabetçi firmaya kıyasla daha solda yer alır. Bu nedenle sabit ücret düzeyinde istihdam seviyesi tekelci firmada daha az olur.

Bir hafta 168 saatten ibaret olup, neo-klasik teoriye göre bireyler haftanın 68 saatini boş zaman kullanarak geçirebilir.

Ücret oranları yükseldiğinde, sermayenin fiyatı değişmediğinden satın alınabilcek sermaye miktarı da değişmez. Ücretler yükseldiği için satın alınabilcek emek miktarı azalır.

D seçeneği hariç yukarıda verilen bilgiler, geriye kıvrımlı bireysel emek arz eğrisine aittir. D seçeneğindeki bilginin düzeltilmiş hali şu şekildedir: "Herkesin çalışma tercihleri farklı olduğundan, eğrinin kıvrılma noktası da farklı olacaktır." Doğru cevap D'dir.

Toplam üretimin çalışılan süreye bölünmesiyle elde edilen verimlilik türü emek verimliliğidir. Emek verimliliği, belirli bir dönemde bir firmanın, iş kolunun veya ülkenin ürettiği toplam reel üretim miktarının, bu üretimin elde edilmesi için kullanılan toplam emek-saat miktarına bölünmesiyle elde edilir.

Aşırı çalışmaya dayalı yetersiz istihdam kişilerin gelirlerinin azalmasına rağmen referans dönemindekinden daha az sürelerle çalışmak istemelerinin söz konusu olduğu durumu ifade eder.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) bu anlamda genel kabul görmüş standart tanımlar oluşturmaktadır.

Firmalar karlarını azamileştirmek üzere kurulurlar ve devamlı surette bunu hedeflerler. Firmaların karlarını azaltması gibi bir hedef ve misyonları olamaz.

Farksızlık eğrilerinde orijinden uzaklaştıkça daha yüksek fayda düzeyi gösterilir. Doğru cevap C'dir.

Piyasanın genelinde ikame etkisinin daha bas­kın olması durumunda piyasa emek arz eğrisinin pozitif eğimli olması beklenir.

Boş zaman, gelir arttığında talebi artan normal bir mal olduğu için, bu durumda birey daha fazla boş zaman satın alarak çalıştığı süreyi azaltır.

Nispi ücretler ve faktör hareketliliği, ücretlerin azalma yönünde rijit olması durumunda piyasanın yeniden dengeye gelmesini sağlayan unsurlardır.

3 ay içinde işlerinin başına dönerlerse ücretli çalışan ve çeşitli nedenlerle işlerinin başında bulunmayan fertler istihdama kabul edilirler.

Eş maliyet doğrularının özellikleri şu şekildedir:

I. Negatif eğilimli olması

II. Eğiminin sabit ve faktör fiyatlarının birbirine oranına (w/r) eşit olması

III. Üretim bütçesindeki değişikliklerin eş maliyet doğruları ile
gösterilebilmesi

IV. Faktör fiyatlarındaki değişikliklerin eş maliyet doğruları ile gösterilebilmesi

Doğru cevap E'dir.

İlave işçinin istihdam edilmesi ile para birimi cinsinden toplumun sağladığı ekstra üretimi gösteren ve son işçinin verimliliğinin ürün fiyatı ile çarpılarak bulunmasına marjinal ürün değeri denir.

Etkin ücret modelleri; beş farklı modelden oluşur. Beşincisi sosyolojik modellerdir.