Denetim Ara 16. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Koşullara uygun yeterli kanıt elde etmek II Denetim maliyetlerini makul bir seviyede tutabilmek III Müşteriyle sorun yaratacak yanlış anlaşılmaları önlemek IV Belirli denetim yordamlarını uygulamadan denetimi gerçekleştirmek

Denetimin planlı bir şekilde yürütülmesi temel olarak hangi faydayı/faydaları yaratır?


I-II

II-III

II-III-IV

I-II-III

I-III-IV


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi iç denetim standartlarını hazırlarken göz önünde bulundurulan hedeflerden biri değildir?


İç denetimin maliyetini olabildiğince düşürmek
İç denetimin temel ilkelerini tanımlamak
Katma değer sağlayacak iç denetim faaliyetlerini teşvik etmek
İç denetim performansının değerlendirilmesine uygun bir zemin oluşturmak
Gelişmiş kurumsal süreç ve faaliyetleri canlandırmak

3.Soru

Denetçi, aşağıda verilen denetimin hangi aşamalarında önemliliği dikkate almalıdır? 1-Planlama aşaması,2-Denetim aşaması,3-Denetimin tamamlanma aşaması.


Yalnız 1
Yalnız 2
1 ve 2
1, 2 ve 3
1 ve 3

4.Soru

Denetçinin, denetim tekniklerinden “Yeniden Hesaplama”yı kullanmasının amacı aşağıdakilerden hangisidir?


Mali tabloların eksiksiz ve geçerli beyanları içerip içermediğini saptamak 
Belgelerin ve kayıtların aritmetik doğruluklarını araştırmak 
İlgili hesaplar arasında ilişki kurmak
Olağandışı durumları ortaya çıkarabilmek 
Yevmiyeden büyük deftere yapılan aktarmalarındaki hataları tespit etmek 

5.Soru

Güvence görevlerinin nitelik ve kapsamı aşağıdakilerdenhangisi tarafından belirlenir?


İç Denetçi
İç Denetim Komitesi
Yönetim Kurulu Başkanı
Dış Denetçi
Genel Müdür

6.Soru

Denetçinin, denetlediği işletme ile yakınlığının olmamasını gerektiren standart hangisidir? 


Mesleki özen ve dikkat standardı 
Çalışma alanı standartları 
Bağımsızlık standardı 
Genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygunluk standardı 
Açıklama standardı 

7.Soru

Denetçinin, finansal tablolarda bulunabileceğine; ancak finansal tablo kullanıcılarının kararlarını ve davranışlarını önemli ölçüde etkilemeyeceğine inandığı hata ve düzensizliklerin maksimum tutarına ne ad verilir?


Maksimum hata

Önemlilik eşiği

Yanlış beyan

Risk sınırı

Denetim aşaması


8.Soru

Denetçinin, üçüncü kişilere yazacağı mektuplarla, işletmenin sisteminde simetrik olarak yer alan bilgileri istemesi ne tür bir kanıt toplama tekniğidir? 


Yeniden hesaplama
Belgelerin incelenmesi 
Analitik yordamlar 
Doğrulama 
Soruşturma 

9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Kamu Yönetimi Kanunu'yla iç denetçilerin yerine getirmeleri gereken görevlerden biri değildir?


Nesnel risk analizlerine dayanarak kamu idarelerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek
Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak
Mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak
Harcama sonrasında yasal uygunluk denetimi yapmak
Harcama yetki ve sınırlılıklarını belirlemek

10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi COSO’ya göre iç kontrol, kapsam itibarıyla birbiriyle ilişkili  bileşenden biri değildir?


kontrol ortamı

risk değerlendirme

kontrol eylemleri

bilgi ve iletişim

inceleme


11.Soru

Kontrol testleri, elle ya da otomasyona dayalı olarak yapılan yöntemlerden oluşur. Aşağıdaki şıklardan hangisi bu yöntemlerden biri değildir?

 


Kontrolleri yürüten personelle görüşme yapılması

 

Belge kayıt ve raporların incelenmesi

 

Kontrollerin ilgili olduğu faaliyetin gözlemlenmesi

 

Kontrolleri yürüten personelin öznel davranması

 

Seçilmiş kontrollerle ilgili uygulamanın başından sonuna kadar aynen yapılması

 


12.Soru

Aşağıdakilerden hangileri denetim alanında kurulmuş kurum, kuruluş ya da örgütler arasındadır?

I. Denetim Standartları Uygulama Komitesi (ASEC)

II. Denetim Uygulama Komitesi (APC)

III. İç Denetçiler Birliği

IV. Uluslararası Denetim Uygulama Komitesi (IAPC)


I-II

II-IV

I-II-IV

II-III-IV

I-II-III-IV


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Kurumsal Yönetişim İlkelerinden biri değildir?


Adillik
Şeffaflık
Hesap Verebilirlik
Sorumluluk
Dürüstlük

14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi güvence hizmetleri kapsamındaki faaliyet örneklerindendir?


Usul ve yol göstermek
Tavsiyede bulunmak
Mevzuat ve düzenlemelere uymak
Eğitim vermek
İşleri kolaylaştırmak

15.Soru

Bir denetçinin önemlilik uygulamasında öncelikle ilk belirlemesi gereken unsur aşağıdakilerden hangisidir?

 


Hata ve hilelerin biçimi

 

İşletmelerin büyüklüğü

 

Hatalı iş ve işlemler

 

Hile olup olmadığı

 

Önemlilik eşiği

 


16.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hata ve hilelerden kaynaklanan yanlış beyanların oluş nedenlerinden birisi değildir?


Bir finansal tablo unsurunun, hesabının veya kaleminin genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine göre olması gereken tutarı, sınıflaması ve sunumu arasında fark olması

Bir finansal tablo unsurunun, hesabının veya kaleminin atlanması

Finansal tablolarda yapılması gereken bir açıklamanın genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygun olarak sunulmaması

Finansal tablolarda sunulan yanlış bir bilginin finansal tablo kullanıcılarının kararlarını etkilemesi

Genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine göre açıklanması gereken bir bilginin atlanması


17.Soru

İlk önemlilik belirlemesi, hangi düzeyinde yapılır?


Nakit akım tablosu

 

Finansal tablo

 

Finansal sunum

 

Finansal rapor

 

Öz kaynaklarda değişim tablosu


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi denetim standartlarında yönetimin savlarından biri değildir?


Raporlama

Var Olma ve Meydana Gelme

Tamlık

Haklar ve Yükümlülükler

Değerleme ve Dağıtım


19.Soru

Yeminli Mali Müşavir (YMM) ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ile ilgili verilen aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?


YMM'ler defter tutma ve tasdik yetkisine sahiptirler.

SMMM'lerin defter tutamaz ancak tasdik yetkisine sahiptirler.

YMM'ler defter tutamaz ancak tasdik yetkisine sahiptirler.

YMM'ler defter tutma yetkisine sahiptir ancak tasdik yetkisine sahip değildir.

SMMM'ler defter tutma yetkisine ve tasdik yetkisine sahip değildir.


20.Soru

 "Kurumsal Yönetim" açısından bakıldığında, İç Denetimin aşağıdakilerden hangisi üzerinde bir rolü yoktur?


İç iletişim

Yazılımların hazırlanması

Süreçlerin iyileştirilmesi

İnsan kaynağının gelişimi

Kurumsal performans