Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi giysilerde aksesuar olarak kullanılmamaktadır? 

Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlamasının işgörene ve örgüte sağladığı yararlardan biri değildir? 

Kişinin potansiyeli ve bu potansiyelin işe yansımış hali aşağıdakilerden hangisidir?

"Bu yönetimin egemen olduğu işletmelerin sosyal sorumluluk düzeyleri düşük, sosyal duyarlılık anlayışları yoktur. Yasal düzenlemeler ve kısıtlamalar gönülsüzce ve asgari koşullarda uygulanır. Yasal yaptırımlardan kaçınmak mümkün ise yasal düzenlemelere uyulmaz. Örgütte dağıtım adaleti, işlem adaleti ve iletişim adaleti yoktur. Bu yüzden hissedarların ve çalışanların iş tatminleri düşüktür."

Yukarıdaki tanımlamada işletme etiğini diğer bir ifadeyle yönetim etiğinin hangi türü açıklanmaktadır?

Profesyonel kişiye işiyle ilgili serbestçe karar alma, işi yönetme olanağı sağlayan nitelik var mıdır?

Çalışanlarını motive eden örgütlerin özellikleri var mıdır?

1. Mevsim
2. Renk
3. Yaş
4. Beden Ölçü ve Özellikleri
5. Çevre
6. Moda

Yukarıdakilerin hangisi/hangileri giysi seçiminde belki de en son göz önüne alınması gereken faktördür/faktörlerdir?

Değişen çevre koşullarını takip edecek sistemleri kurma, kendini değişime uydurma veya değişim karşısında yeterli refleks gösterme  aşağıdakilerden hangisi ile mümkün olabilir? 

Başarma ihtiyacı teorisine göre kişileri işyerinde başarılı kılmak için onları başarısız kılabilecek; hangi tutumun  sergilenmemesi gerekir?

Aşağıdakilerden hangisi profesyonel kişinin özellikleri arasında yer almaz

Başarma ihtiyacı teorisine göre insan, aşağıda verilen hangi  tür ihtiyacın etkisi altında davranışta bulunur

I.İlişki kurma (bağlılık)ihtiyacı

II.Güç kazanma İhtiyacı

III.Başarma ihtiyacı

 Aşağıda verilen bilgilerin hangileri bir grubun takım olabilmesi için gereklidir?

I-Takımdaki her üye, takımın etkin, saygın ve vazgeçilmez bir üyesi olduğunun bilincine ulaşmalıdır.

II-Takım çalışması, kenetlenmiş üyelerin, koordine edilmiş, uyumlu eylem ve işlemlerinden oluşmalıdır.

III-Her üye işlevini gerçekleştiremediğinde takımın etkililiğini düşüreceğini bilmelidir.

IV- Takım üyeleri ulaşacakları hedefe-atacakları gole-coşku ile güdülenmelidir.

V- Takımda düşünce üretmeye, seçenek bulmaya, öneri geliştirmeye uygun bir ortam olmalıdır. 

"Telefonları kolayca cevaplamak, diğer çalışanlara açık komutlar vermek, yöneticiye mesajları doğru iletebilmek, müşteri ve satıcıları kibar bir şekilde karşılayabilmek, onların isteklerini tam olarak anlayabilmek" sekreterlerin ortak mesleki özelliklerinden hangisi ile sağlanabilir?

Aşağıdaki kurumlardan hangisi vize veremez?

Yönetici asistanlığının, çeşitli düzeylerdeki sekreterlerden ayrılan temel farklılığı var mıdır?