Ünite Sınavı Soruları

Aynı mesleki faaliyet içinde olan veya aynı üniteye bağlı olarak çalışan ve sayıları 5-10 kişi arasında değişen gönüllü kişilerin oluşturduğu küçük bir grupların oluşturduğu takımlara ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi, örgütlerde görülen takım türleri arasında yer almaz?

Sekreterin yeni bir yönetici ile çalışması durumunda, yönetici bir değişiklik önerene kadar ne yapması gerekir?    

Bir takım oluşturma sürecinin kaç aşaması bulunmaktadır?

............ aşaması aynı anda takım lideriyle üyelerin kaynaşma, birbirlerine dayanma, bağlanma sınamalarını yapma aşamasıdır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Başarılı bir takım oluşmasında en önemli faktör nedir?

Hangi takım türü genellikle toplam kalite yönetimi ve kalite kontrol çemberlerinin olgunlaşmış ve kurumsallaşmış bir boyutunu oluşturur ve bir
ölçüde kendi programlarına ilişkin planlar yapar, program geliştirir, uygular ve programlarına yönetici veya sorumlu atayabilir? 

Aşağıdakilerden hangisi takım oluşturma sürecinin tanışma aşamasında üyelerin tecrübe ettiği olaylardan değildir?

Hangi takım türünde farklı departmanlarda çalışan insanların bir araya getirilmeleri ve karar alma ve uygulama sürecinin bir parçası olmaları söz konusudur?

1.Takım üyeleri, çalışma ortamını uygun koşullara kavuşturmak için elbirliği ederler.

2. Takım lideri, her zaman kendisinin yeni düşünce ve yöntemler yaratacağına inanır.

3. Her üye, birbirini anlamaya ve tanımaya çalışır; etkilemeye ve etkilenmeye açıktır.

4. Takımda düşünce üretmeye, seçenek bulmaya, öneri geliştirmeye uygun bir ortam vardır.

Yukarıdakilerden hangileri bir grubun takım olabilmesi için gereklidir?

Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir takımın özelliklerinden değildir?

Farklı departmanlarda çalışan insanların bir araya getirilmeleri ve karar alma ve uygulama sürecinin bir parçası kılınmaları söz konusu olan takım türüne ne ad verilir?

I. Uyumlu olmak

II. Çıkarları ön planda tutmak

III. Duygu ortaklığı oluşturmak

IV. Disiplinli olmak

Yukarıdakilerden hangileri bir örgütün verimli çalışmasında etkili olan faktörlerdendir?

Aşağıda sıralanan başarılı bir takımın özelliklerinden hangisi üyelere böyle bir takımın neden kurulduğuna ve nasıl bir fonksiyon gördüğüne ilişkin bir duygu vermeye çalışır?