Yönetici Asistanlığı
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Aşağıdakilerden hangisi kavramsal ve analitik düşünme yeteneklerinden biridir?
- 2
Aşağıdaki yetkinliklerden hangisi bir işi yapmak için çalışanlardan beklenen asgari düzeydeki yetkinliklerdir?
- 3
Aşağıdaki kavramlardan hangisi genellikle yasal düzenlemelerden kaynaklanır?
- 4
Yetkinliği, “bir işte mükemmel performansa ulaşmayı sağlayan ayırt edici özellikler” olarak tanımlayabiliriz. Bu tanım aynı zamanda profesyonelliğin de tanımıdır. Dolayısıyla yetkinlik ile profesyonellik arasında herhangi bir ayrım yapmak kolay olmadığı gibi gerekli de değildir. Tanımlardan yola çıkarak yetkinlik kavramının aşağıdaki özelliklerden hangisini içerdiğini söyleyemeyiz.
- 5
I- kişinin topluma gerekli davranışı göstermesi
II- kişinin müşterilere gerekli davranışı göstermesi
III-Mesleğin diğer üyelereine gerekli davranışı göstermesi
IV-Bireylerin kişisel davranışlarını saptaması
Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri profesyonel meslek etiğini,genel etikten ayıran ilkelerdir
- 6
Toplumun mahiyeti konusunda evrensel ifadeler ihtiva eden fakat çoğu kez tamamen uygulanması mümkün olmayan işlevler içeren etik kod aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi etik yönetim anlayışına bir örnektir?
- 8
Meslek kavramıyla profesyonellik veya profesyonelleşmenin unsurları arasında aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?
- 9
Mc Lagan yetkinliğin boyutlarını işteki çabanın sonuçları ve ''Ayırt edici öz nitelik'' gibi özellikleri gözönü olarak nitelerken ölçütü ne olabilir?
- 10Profesyoneller ve amatörlerle ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğrudur?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yetkinliklerin özelliklerinden biridir?
- 12
İşletme içi etik sorunlar genellikle aşağıdaki departmanlardan hangisinin faaliyetleri sonucu ortaya çıkmaktadır?
- 13
Yetkinlik boyutlarından biri olan'' ayırt edici yetkinliklere ''aşağıdakilerden hangisi örnek gösterilebilir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisine hediye vermek etik değildir?
- 15
İşletme içi etik sorunlar genellikle hangi birimleri faaliyeti sonucu ortaya çıkar?
- 16
Yetkinliği “karmaşık organizasyonel çevrede üstün performans göstermeyi sağlayan ayırıcı davranış kalıpları” şeklinde tanımlayan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- 17Kişinin potansiyeli ve bu potansiyelin işe yansımış haline ne ad verilir?
- 18
Kişinin tutum, değer ve benliğini de içeren kendini algılama biçimi, iş ortamında kişiyi tanımlayabilir mi?
- 19
Profesyonel bir kişi kendini diğerlerinden farklılaştırabilir mi?
- 20
- Kendi gelişimini tamamlamış olmak
- Mesleği maddi bir menfaat karşılığında yapmak
- Sadece kendini ve mesleğini düşünerek hareket etmek
- Mesleki bir eğitime sahip olmak
Yukarıdakilerden hangileri literatüre göre bir profesyonelin sahip olması gereken özelliklerdendir?