Ekip Yönetimi ve Liderlik
2021–2022 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1l. Hedef çarpıtma Il. Uyum saglayabilme III. Bilgi paylaşma Yukarıdakilerden hangisi/hangileri etkin ekip üyesinin sahip olması gereken beceriler arasında yer alır?
- AYalnız ||
- BI ve ll
- CI ve I!I
- DI| ve lil
- EI, I| ve I!l
- 2Liderlerin, sahip oldukları yönetim yetkisini pek kullanmadığı, kendilerine verilen gücü kullanmaktan ve sorumluluk almaktan Kaçındiğı lider türü aşagıdakilerden hangisidir?
- ADemokratik liderlik
- BOtokratik liderlik
- CTam serbestlik tanıyan liderlik
- DBabacan liderlik
- EKarizmatik liderlik
- 3İlk gelen bilgiye takılı kalarak sonrasında gelen bilgilere yeterli derecede uyum saglamama egilimi hangi karar verme yanılgısını ifade eder?
- ABağlılık gösterme
- BAşırı güven S
- CBulunabilirlik Ilar.ne
- DDogrulama
- EÇıpalama
- 4Amaçlara Göre Yönetim (AGY) ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- ABir felsefeyi temsil eder.
- BLiderin nasıl bir yol izleyecegini ve takipçilerini nasıl motive edeceğini belirler.
- CPlanlama ve kontrol aracıdır.
- DBir performans değerlendirme aracı olarak kullanılabilir.
- EYönetime katılma imkanı verir.
- 5Bir grubun üye veya üyelerine, sadece o gruba karşı sahip olunan olumsuz tutum nedeniyle olumsuz davranışlarda bulunmak --- olarak adlandırılır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
- Aayrımcılık aof Sa
- Bşovenizm l
- Ckalıp yargı
- Dmanipulasyon
- Eötekileştirme
- 6Aşağıdakilerden hangisi bireyler arası iletişimi olumsuz etkileyen davranışlardan biridir?
- AEtkili şekilde dinlemek
- BGöz teması kurmak
- CFarklılıklara saygı duymak
- D_ Karşısındakine odaklanmak
- ESen dili kullanmak
- 7Örgüt iklimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AUyelerin davranış ve tavırlarını etkiler.
- BÖrgüt ve üyeleri için önemli olan rutin orgutsel uygulamalardan doğar.
- CÖrgüt birimini değerlendirir ul
- DBütün örgütün özelliklerini tanımlar.
- EGeniş birimlerle ilgilidir.
- 8Aşağıdakilerden hangisi iletişim engellerini kaldırmak için bireylerin ya da organizasyonun ilk aşamada dikkat etmesi gereken noktalardan biri değildir?
- AMesajin anlaşılıp anlaşılmadığının geri bildirimle kontrol edilmesi
- BOdaklanma kolaylığı sağlamak için mesajların yalnız sözlü olması
- CMesajların, alıcının ilgisini çekecek şekilde biçimlendirilmesi
- Dİletişim çevresinin, iletișime elverişli duruma getirilmesi
- EMesajin, alıcıyı etkileyecek türden bir kanalla gönderilmesi
- 9Farklılıklara ilişkin kuramlardan hangisi, farklılıkların yaratacağı sinerjik etki ile başarıya ulaşılabileceğini ileri sürer?
- AEşitlik Kuramı
- BSosyal Kategorileştirme Kuramı
- CSosyal Kimlik Kuramı l
- DBilgi Işleme Kuramı
- EBenzerlik Çekim Kuramı
- 10Ortak bir amaca, ortak performans hedeflerine ve karşılıklı olarak sorumlu olacakları yaklaşımlara bağlı kalan ve birbirini tamamlayan becerilere sahip olan az sayıda birey topluluguna ne ad verilir?
- AEkip
- BKitle
- CTopluluk
- DYığın
- EKüme
- 11Aşağıdakilerden hangisi ekip iletişimini güçlendiren unsurlardan biri değildir?
- AIş birliği oluşturmak
- BZaman yönetimi
- CBilgi paylaşımı aofl
- DKatılımı sağlamak
- EKapalı iletişim
- 12Cinsiyet, milliyet gibi özelliklerden oluşan, bireysel kimlik üzerinde güçlü bir etkiye sahip olan ve temel dünya görüşünü şekillendiren özellikler, farklılıkları ortaya çıkaran aşağıdaki nedenlerden hangisini ifade eder?
- AKurumsal boyut
- BDış boyutlar
- CIç boyutlar
- DToplumsal boyut
- EÖrgütsel boyut
- 13Çok başarılı birkaç kişiyi degerlendiren degerlendiricilerin daha sonraki kişi için değerlendirmeyi bu kişilere göre yaparak daha düşük puan vermeleri, performans degerlendirmede ortaya çıkan sorun ve hatalardan hangisine örnektir?
- AKontrast hatası
- BBelirli puan ve dereceleri verme eğilimi
- CHalo etkisi
- DÖnyargılı değerlendirme
- EDeğerlendirilen kişinın pozisyonundan etkilenerek değerlendirme
- 14Performans degerlendirme sürecinin sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- ADeğerlendirmenin ne kadar süreyi kapsayacağının belirlenmesi
- BDeğerlendirmeye alınacak niteliklerin çıkarılması
- CDeğerlendirmeyi kimlerin yapacağının belirlenmesi
- DStandartların belirlenmesi
- EDeğerlendirme yönteminin belirlenmesi
- 15Çatışma sürecinin hangisi aşamasında Çatışma, artık çatışmaya taraf olmayan diğer tarafından rahatça algılanabilmektedir?
- ANiyetler
- BDavranış
- CÇıktılar
- DAlgı ve kişiselleştirme
- EOlası karşıtlık ve uyuşmazlık
- 16Büyük ölçüde problem çözmeyi amaçlayan ve çatışan tarafların tümünün çatışmaya neden olan konu üzerinde anlaşmalarının hedeflendigi, rekabete dayalı çatışma çözümleme stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?
- AKaybet-Kaybet
- BBütünleşme
- CKazan-Kazan
- DKazan-Kaybet
- EUyma
- 17Aşağıdakilerden hangisi etkili bir çatışma yönetimi nin gerçekleştirilebilmesi için dikkat edilmesi gereken unsurlardan biri değildir?
- AEkipte çatışmaya neden olan konu
- BEkip içerisindeki iletişimin kalitesi
- CEkip üyelerinin sahip oldukları kültür
- DEkip üyelerinin sahip oldukları kişilik ozellikleri
- EEkip üyelerinin cinsiyeti
- 18Ekip üyelerinin kıt kaynakların dağıtımında yaşadıkları uyuşmazlıklardan kaynaklanan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?
- ADeğer çatışmaları
- BDuygu çatışmaları
- CAmaç çatışmaları
- DÇıkar çatışmaları
- EGörev çatışmaları
- 19Aşağıdakilerden hangisi ödül vermede dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir?
- AOdüllerin geri alınamaz olması
- BOdüllerin zamanında verilmesi
- COlçülebilenin ödüllendirilmesi
- DÖdüllerin performansa bağlı olması
- EÖdüllendirmenin uygulanabilir olması
- 20Maslow'un ihtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı'nın ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AKendini gerçekleştirme
- BFizyolojik ihtiyaçlar
- CEmniyet, düzen ve degişmezlik
- DAit olma ve sevgi
- EDeğer, başarı ve kendine saygı