Ekip Yönetimi ve Liderlik
2022–2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Öncelikle geleceğe dönük planlar yapılması daha sonra en iyi organizasyon yapısının kurulması ile ilgili kararlara ne ad verilir?
- AProgramlanabilir kararlar
- BOperasyonel kararlar Operasyonel kararlahof.
- CRasyonel kararlar
- DStratejik kararlar
- EYonetsel kararlar
- 2Liderlerin, sahip oldukları yönetim yetkisini pek kullanmadığı, kendilerine verilen gücü kullanmaktan ve sorumluluk almaktan Kaçındığı liderlik türü aşagıdakilerden hangisidir?
- AKarizmatik liderlik
- BTam serbestlik tanıyan liderlik
- COtokratik liderlik
- DBabacan liderlik
- EDemokratik liderlik
- 3Uzun süreli ve yakın bir etkileşimin var olduğu gruplara ne ad verilir?
- ABirincil gruplar
- BDış gruplar
- CIkincil gruplar
- DIç gruplar
- EReferans grupları
- 4İlk gelen bilgiye takılı kalarak sonrasında gelen bilgilere yeterli derecede uyum sağlamama eğilimi hangi karar verme yanılgısını ifade eder?
- AAşırı güven
- BBulunabilirlik
- CBağlılık gösterme
- DÇıpalama
- EDoğrulama
- 5Liderin güç kaynaklarından hangisinin temelini, lider veya yönetici kişiliğinin astlarda saygı uyandırması ve onlara ilham vermesi oluşturmaktadır?
- AUzmanlık gücü
- BYasal güç
- CKarizmatik güç
- DOdüllendirme gücü
- EZorlayıcı güç
- 6Karar verme sürecinin son aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- ASonuçların izlenmesi
- BKararın uygulanması
- CEn iyi alternatifin seçilmesi
- DAlternatiflerin analiz edilmesi
- ESorunun tanımlanması
- 7Bir organizasyonda işe ilişkin yükümlülüklerin, yetkinliklerin ve çalışanın özelliklerinin belirlenmesi aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
- Aİş esnekliği
- Bİş analizi
- Cİş noksanlığı
- Dİş tasarımı
- Eİş bölümü
- 8Stratejik yönetim ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- ADogrudan amaçlar ile ilgilidir ve özellikle genel amaçları temel alır.
- BIşletmelerin çevresi ile ilişkilerini düzenler.
- CAnalitik düşünme yöntemidir.
- DKarmaşık ve dinamik bir alanda işletmelerin faaliyet alanlarını belirler.
- EKısa dönemi temel alır.
- 9Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik liderlerin gösterdiği davranışlardan biri değildir?
- AKişilerarası ilişkilere önem vermesi
- BYetki devrini dikkate alması
- CIzleyiciler arasında bireysel farklılıkları dikkate alması
- Dİşin teknik yönüne önem vermesi
- EIzleyicilerin gereksinimlerine odaklanması
- 10Aşağıdakilerden hangisi SMART hedeflerde yer almaz?
- AÖlçülebilir
- BBelirsiz
- CZamanında
- DUlaşılabilir
- EGerçekçi
- 11Ekip çalışmasında en önde gelen unsur aşağıdakilerden hangisidir?
- AModelleme
- BAnalız
- CLider
- DOdül
- ESentez
- 12—, önceden belirlenmiş sonuçlara ulaşmak amacıyla, bilinçli olarak, insan gudülerinin manipülasyonu yoluyla düşünce ve eylemlerin değiştirilmesi girişimidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru şekilde tamamlar?
- AIkna
- BGüven
- CÇatışma
- DDuyarlılık
- EEmpati
- 13Farklılıklara ilişkin kuramlardan hangisi, farklılıkların yar atacağı sinerjik etki ile başarıya ulaşılabileceğini ileri sürer?
- ASosyal Kategorileştirme Kuramı
- BBenzerlik Çekim Kuramı
- CSosyal Kimlik Kuramı
- DBilgi Işleme Kuramı
- EEşitlik Kuramı
- 14Örgüt iklimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AGeniş birimlerle ilgilidir.
- BÖrgüt ve üyeleri için önemli olan rutin örgütsel uygulamalardan doğar.
- CÖrgüt birimini değerlendirir.
- DUyelerin davranış ve tavırlarını etkiler.
- EBütün örgutün özelliklerini tanımlar.
- 15Aşagıdakilerden hangisi ekip iletişimini güçlendiren unsurlar arasında yer almaz?
- AZaman yönetimi
- BBilgi paylaşımı
- CAçık iletişim
- DKatılımı sağlamak
- EÇok çalışmak
- 16Büyük ölçüde problem çözmeyi amaçlayan ve çatışan tarafların tümünün çatışmaya neden olan konu üzerinde anlaşmalarının hedeflendiği, rekabete dayalı çatışma çozümleme stratejisi aşağıdakilerden hangisidir?
- AKazan-Kaybet aof.soru
- BKazan-Kazan
- CKaybet-Kaybet et
- DBaskın olma
- EUyma
- 17Çalışanın işle ilgili sahip oldugu bilgi, beceri ve motivasyona ne ad verilir?
- AStrateji
- BLiderlik
- CGörev
- DS Performans
- EIşbirliğı
- 18Ekiplerdeki çatışma : sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AOlası karşıtlık ve uyuşmazlık
- BAlgı ve kişiselleştirme
- CÇıktılar
- DNiyet
- EDavranış
- 19Ekip üyelerinin kıt kaynakların dağıtımında yaşadıkları uyuşmazlıklardan kaynaklanan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?
- ADeğer çatışmaları
- BDuygu çatışmaları
- CAmaç çatışmaları
- DGörev çatışmaları
- EÇıkar çatışmaları
- 20Çok başarılı birkaç kişiyi değerlendiren degerlendiricilerin daha sonraki kişi için değerlendirmeyi bu kişilere göre yaparak daha düşük puan vermeleri, performans degerlendirmede ortaya çıkan sorun ve hatalardan hangisine örnektir?
- ADeğerlendirilen kişinin pozisyonundan etkilenerek değerlendirme
- BBelirli puan ve dereceleri verme eğilimi
- CKontrast hatası
- Dof. D) Halo etkisi
- EÖnyargılı değerlendirme