Ekip Yönetimi ve Liderlik
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
“Güç Aralığı” boyutunda yüksek puanlar alan Türkiye için aşağıdakilerden hangisi belirtilmiştir?
- 2
Hangi güç kaynağı, liderin organizasyonel konumundan ötürü izleyicilerin davranışları üzerinde hak sahibi olmasıdır?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi liderin davranışlarını belirlemek amacı olabilir?
- 4
Henri Fayol’un önerdiği on dört yönetim ilkesinde ‘Çalışma birliği, güç dağılımı ve koordinasyon için önemlidir’ ifadesini aşağıdakilerden hangisi kapsamaktadır?
- 5
Aşağıdaki lider özelliklerinden hangisi dürtü boyutunun bileşenlerinden birisidir?
- 6
Robert House ve Martin Evans tarafından geliştirildiği kabul edilen, temelinin beklenti-değer teorisine dayandırıldığı, yönlendirici, destekleyici, katılımcı ve başarıya yönelik lider olmak üzere dört çeşit lider davranışının tanımlandığı durumsal liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi, grup üyelerince paylaşılan özelliklerden biri değildir?
- 8
Karar verme süreci kaç aşamadan oluşmaktadır?
- 9
"...............,bireysel hedef belirleme için temel oluşturur ve bireyi bu davranışa iten motivasyonu belirler (Giessner ve diğerleri, 2020)" cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerin hangisi getirilmelidir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi değişik üretim hacimleri için maliyetlerle gelirler arasındaki ilişkiyi gösteren cebirsel ve/veya grafik bir teknik türüdür?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri yöneticiyi liderden ayıran özelliklerdendir?
I-İşlerin doğru yapılmasını sağlar
II-Doğru işlerin yapılmasını sağlar
III-Görev tanımı yoktur
IV-İnsanları etkileme ve harekete geçirebilme işidir.
- 12
Yapılan liderlik tanımlarına bakıldığında ortak olan öğeler aşağıdakilerden hangisidir?
1. Amaç
2. Lider
3. İzleyenler
4. Ortam
- 13
Sendikalar ve öğrenci toplulukları aşağıdaki gruplardan hangisini temsil eder?
- 14
Bireyin belirgin, değişmeyen ve devamlı olarak devam eden özelliklerinin toplamı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
İşletme sahibi yeni bir yatırım yapmayı planlamış ancak bu kararı yüksek belirsizlik ortamında alması gerekmiştir. Olaylar hakkında bilgi sahibi olmadığı bu durumda tüm olasılıkların gerçekleşme durumunun eşit olduğu ilkesinden yola çıkarak karar vermiştir. Bu örnek aşağıdaki kavramlardan hangisini açıklamaktadır?
- 16
........................işletmelere hiyerarşik yapıya canlılık getirmesi, planlama ve kontrol fonksiyonunu canlandırması, amaçların ortak belirlenmesi nedeni ile yönetici ve çalışanın (ya da ekibin) birbirlerinden ne beklediklerinin belirlenmesi, yöneticilerin kendi kendilerini kontrollerini sağlaması ve onları planlama yapmaya zorlaması, sorunların daha kolay ve zamanında teşhisi açısından avantaj sağlamaktadır.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi, çok aşamalı veya ardışık karar süreçleri içinde verilen kararlar arasındaki karşılıklı bağımlılığı ve
alternatif sonuçları gösteren şematik araçtır? - 18
Bir hedefe ulaştığını nasıl belirleyebileceği üzerinde düşünen bir işletme aşağıdaki sorulardan hangisine yanıt arar?
- 19
"Bir işi öğrenmek belli bir zaman gerektirir. Sürekli çalışan değişikliği yaşanması, bir işletmeyi olumsuz etkileyecektir."
Yukarıda söz edilen durum, Fayol'un Yönetim İlkelerinden hangisi ile doğrudan ilişkilidir.
- 20
Aksinin doğruluğunu ispatlayan kanıtlar olmasına rağmen bir karar konusunda ısrar etmek hangi karar alma yanılgısıdır?