AÖF Soru Bankası
BYA208U

Ekip Yönetimi ve Liderlik

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisinde ekip çatışması ve aşamaları doğru eşleştirilmiştir?

  2. 2

    Aşağıdaki özelliklerden hangisi farklılıkların ortaya çıkma nedenlerinin yer aldığı dört düzeyli boyuttan biri olan "dış boyutta" yer almaz?

  3. 3

    Gönderilen mesajları yanlış anlama sonucu, ekip üyelerinin arasında bir soğukluk oluşmasına ve ekip amaçları için işbirliği içinde çalışmalarına engel olan çatışmanın yarattığı olumsuz sonuç aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Problem çözme ya da işbirlikçi yöntem olarak da bilinen bireylerarası çatışma çözümleme strateji tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi bir başkasının duygu, düşünce ve davranış motivasyonunu anlama çabası ve karşıdaki durumu içselleştirme olarak tanımlanabilir?

  6. 6
    1. Irk
    2. Ayrımcılık
    3. Etnik köken
    4. Başkalık

    Farklılık kavramı 20. yüzyıla kadar yukarıda verilen hangi anlamda kullanılmıştı? 

  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi bireyler arası iletişimin taraflar açısından sağlıklı ilerleyebilmesi için iletişimi olumlu yönde etkileyen davranışlardan biridir?

  8. 8

    Öncelikle ölçütler ve yeterliklerin belirlenerek, anket ve geri bildirim formları hazırlandığı ve bu formlarda, belirlenen ölçütler ve yeterliklerin sıralanarak puanların belirtilip, değerlendiricilerden bu sıralanan ölçütlere göre değerlendirmeleri istenen performans değerlendirme yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9


    Aşağıdakilerden hangisi "İçsel motivasyonu yüksek" olan kişinin özelliklerinden değildir?


  10. 10

    Farklılıkların yönetimi kavramının tarihsel gelişimine bakıldığında altı aşamadan oluşan bir tarihsel süreç karşımıza çıkmaktadır. Buna göre, aşağıdakilerden hangisi 1. aşamayı ifade etmektedir?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisinde Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi kuramı aşağıdan yukarı yöne doğru biçimde sıralanmıştır?

  12. 12

    "İnsanların genellikle kendilerine benzeyen insanlarla çalışma ve onlarla ilişki kurma
    eğiliminde olmaları ----- ile açıklanmaktadır" cümlesi aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanmalıdır?

  13. 13

     

    Değerlendirmeyi yapacak kişiden hem çalışanları teker teker hem de başarıyı bir bütün olarak göz önünde bulundurarak, işbirliği, tutum, kişisel girişim vb. pek çok nitelik açısından en iyi olandan en zayıf olana kadar sıralaması istenir.

    Yukarıda açıklanan performans değerlendirme yöntemi hangisidir?

  14. 14

    ''Örgütsel faaliyetlerin yönünü belirleyen sonuçlar veya geleceğe ilişkin bekleyişler ....... kavramını oluşturmaktadır'' cümlesinde yer alan boşluğa gelebilecek en uygun ifade nedir?

  15. 15

    Yapılan liderlik tanımlarına bakıldığında ortak olan öğeler aşağıdakilerden hangisidir?

    1. Amaç

    2. Lider

    3. İzleyenler

    4. Ortam 

  16. 16

    "Stratejik planlamada başvurulan ve işletmenin değişen çevre koşullarının ışığı altında uzun dönemde nereye, hangi ideal konuma yönelmesinin doğru olacağı konusunda üst yönetime yol göstermeyi amaçlayan bir grup çalışmasıdır."

    Yukarıda verilen açıklama aşağıdakilerden hangisine aittir?

  17. 17

    Hangi durumsal liderlik teorisisinin odaklandığı temel nokta liderin izleyicileri destekleyici davranışlarla amaçlara ulaşmaları için motive etmesidir?

  18. 18

    Fayol’un Yönetim İlkeleri tablosuna göre uzmanlaşmanın verimliliğini artıran ilke aşağıdakilerden hangisidir?

  19. 19

    Grup dinamiği ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi hatalıdır?

  20. 20

    Sendikalar ve öğrenci toplulukları aşağıdaki gruplardan hangisini temsil eder?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözEkip Yönetimi ve Liderlik dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç