Deneme Sınavı Soruları

Aşağıda verilen ekipte duygusal zekayı yerleştirmek için oluşturulması gereken normlardan hangisi organizasyon ile ilgilidir?

1. Değerlendirme yöntemleri belirlenir.
2. Değerlendirmeyi kimlerin yapacağı belirlenir.
3. Değerlendirmeye alınacak nitelikler çıkarılır.
4. Ne kadar süreyi kapsayacağı ve ne zamanlar yapılacağı kararlaştırılır.
5. Öncelikle standartlar belirlenir.

Yukarıda karışık olarak verilmiş olan "Performans değerlendirme süreci" için aşağıdaki sıralamalardan hangisi doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi bireysel farklılıkları ortaya koymada kullanılan güçlü belirleyicilerden değildir?

Örgütsel iletişim sürecinde "önceden belirlenmiş sonuçlara ulaşmak amacıyla, bilinçli olarak, insan güdülerinin manipülasyonu yoluyla düşünce ve eylemlerin değiştirilmesi girişimi” aşağıdakilerin hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi, kurumun sembolik dünyasını oluşturan öğeler arasında yer almaz?

Çalışanlara emeklerinin karşılığında verilen bir başka ödül türü olan ve aylık veya 3 aylık dönemlerde çalışanlara orantılı ödeme yapılması hangi ücretleme yöntemidir?

Aşağıdakilerden hangisi motivasyonu etkileyen faktörlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi, ekip iletişimini güçlendirmek için yapılması gerekenlerden biri değildir?

İşletmelerde başarılı bir ekibin sonuca ulaşması aşağıdakilerin hangisine bağlıdır?

Farklılık yönetiminde tekil, çoğul ve çok kültürlü olmak üzere üç farklı paradigma bulunduğunu var sayan "Farklılık Yönetimi Modeli" aşağıdakilerden hangisidir?

Ekiplerde yerine getirilmesi gereken işlerin gerektirdiği yetki ve sorumluluklar ile işin ekip için öneminin açıkça ortaya konulması aşağıdakilerden hangi kavrama aittir ?

Aşağıdakilerden hangileri ekiplerde çatışma nedenleri arasındadır?

1. Ekip içi güç mücadeleleri.
2. İş tanımlarındaki şeffaflık.
3. Görevler arası karşılıklı bağlılık.
4. Rol beklentilerindeki uyuşmazlıklar.
5. Etkili liderlik ya da karar alma.

4-5 cümleden oluşan çok sayıda niteliğin sıralandığı, ancak puanları belirli olmadığı, değerlendirmeyi yapacak kişiden bir çalışanı tanıtmak amacıyla en az 2 nitelik cümlesini seçmesi istenen ve daha nesnel olan performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerin hangisi veya hangileri işletme ile çevresi arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi ile ilgili ve genellikle dışa dönük bir niteliğe sahip olan karar türüdür?

I-Stratejik kararlar

II-Yönetsel kararlar

III-Operasyonel kararlar

Fayol’un önerdiği yönetim ilkelerinden kumanda birliği ilkesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?

Aşağıdakilerden hangisi katılımcılar hangi sorunu çözmek için toplandıklarını bilmedikleri bir karar verme tekniğidir?

Liderin gücünü aldığı kaynaklardan hangileri organizasyon tabanlı kaynaklardandır?

1. Yasal güç
2. Zorlayıcı güç
3. Karizmatik güç
4. Uzmanlık gücü

Aynı futbol takımının taraftarları aşağıdakilerden hangi grup sınıflamasına bir örnek olabilir?

"İşletmede benzer durum ve koşullarda tekrarlanarak alınan kararlardır."

Yukarıda verilen açıklama aşağıdakilerden hangisine aittir?

''.........,   örgüt açısından varoluş nedeni olarak görülmekte ve önemli bir başlangıç noktasını oluşturmaktadır'' cümlesinde yer alan boşluğa gelebilecek en uygun ifade aşağıdakilerden hangisidir?