Deneme Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi, ekip iletişimini güçlendiren unsurlar arasında yer almaz?

İlkeleri ve Odak noktaları, "Örgüt misyonu, kültürel farkındalık, kültürel sinerji, örgütsel performans" olan farklılık modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Genellikle iş süreçleriyle ilgilenen, ekiplerde yaşanan çatışmalarda çatışmanın çözümünde bizzat yer alma eğiliminde olan ve ekip üyelerine koşullu ödül ya da koşullu ceza uygulayan liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

I-Gelir düzeyi

II-Eğitim seviyesi

III-Kıdem

IV-İş birimi

V-Çalışma grubu

Yukarıdakilerden hangileri Adams'a göre farklılığın gruplarından biri olan "örgütsel boyutlar" ile ilgilidir?

İşletmenin tüm çalışanları tarafından paylaşılan ortak dil, inanç, değer, tutum, anlayış ve kurallar bütününe ne ad verilir?

İşletme dersini veren iki öğretim elemanı bulunmaktadır. Her iki öğretim elemanı da alanında kabul gören, öğrencileri tarafından çok sevilmektedir. Öğrencilerin bu iki öğretim elamanından birisini seçmesi nasıl bir çatışma durumuna örnek oluşturur?  

Aşağıda verilenlerin hangisi biçimsel iletişimin bir özelliğidir?

Tüm yetkileri kullanma hakkını astlara bırakarak ve  karar vermekten kaçınarak ekip üyelerine en fazla serbestliği tanıyan en güncel liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi çok kültürlü bir ekip yaratılmasında liderlerin göz önünde bulundurması gereken önceliklerden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi farklılıkların ortaya çıkma nedenlerini özetleyen modellerden "İç boyutlar" başlığı altında sayılabilir?

Bireyin kendisinden ne beklendiğinden emin olmadığı ya da kendisinden farklı ve çelişkili şeyler (davranışlar, kararlar gibi) beklendiği veya yapabileceğinden fazlasının istendiği durumlarda ortaya çıkan ve bireyi kızgınlık ve baskı altında kalmaya iten çatışma aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıda verilen ekipte duygusal zekayı yerleştirmek için oluşturulması gereken normlardan hangisi organizasyon ile ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi etkili ekiplerin oluşmasında izlenebilecek stratejilerden biri değildir?

Fayol'un yönetim ilkelerine göre iş bölümünün faydası ne şekilde açıklanmaktadır?

Grup üyelerinin performanslarını ve memnuniyetlerini etkileyen güçlere ne ad verilir?

Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi ekiplerin oluşumu sürecinde "koşulların belirlenmesi" aşamasına aittir?

Yöneticilerin çalışanları hakkında karar verirken onların özel yaşamına ilişkin bilgilerini iş yaşantısından uzak tutmaya yönelik haklarına saygılı davranması aşağıdakilerden hangisine örnektir?

Bireyin belirgin, değişmeyen ve devamlı olarak devam eden özelliklerinin toplamı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Robert House ve Martin Evans tarafından geliştirildiği kabul edilen, temelinin beklenti-değer teorisine dayandırıldığı, yönlendirici, destekleyici, katılımcı ve başarıya yönelik lider olmak üzere dört çeşit lider davranışının tanımlandığı durumsal liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?