AÖF Soru Bankası
CEK203U

Çalışma Ekonomisi I

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Hangi dönemlerde işsizler zor, tehlikeli, pis işleri TEÜF farkı olmaksızın kolay, tehlikesiz ve temiz işlere verilen ücretler karşılığında; hatta ondan daha düşük ücret düzeylerinde yapmaya istekli olabilmektedir?

  2. 2

    Emek piyasalarının homojen bir yapıda olmayıp iyi özellikli işlerin toplandığı birincil sektör ve kötü özellikli işlerin toplandığı ikincil sektörün söz konusu olduğunu; sektörler arası geçişkenliğin çok zayıf olduğunu ileri süren teori aşağıdakilerden hangisidir?

  3. 3
    İşgücü piyasasında iş aramakla ilgili aşağıda verilenlerden hangisi yanlıştır?
  4. 4
    Gerçek hayatta işlerin ve işgücünün homojen olmaması ve emek piyasasının da mükemmel bir biçimde işlememesi sonucunda ne olur?
  6. 5

    Aşağıdaki faktörlerden hangileri işgücü açısından  farklılığı ücret farklılıkların ortaya çıkmasına neden olmaktadır?

    I.Bireysel Tercihlerin Farklılığı

    II.Beşeri Sermaye Farklılığı 

    III.Firma Ölçeği

    IV. İşlerin Beceri Gereklerinin Farklı Olması

  7. 6
    KEPT’in bir versiyonu olan ‘İkili Emek Piyasaları’ görüşünde emek piyasalarının yapıları açısından farklı özellik taşıyan sektörlerden oluştuğu kabul edilir. İkili Emek Piyasalarında kaç sektör vardır?
  8. 7

    I- Eksik rekabet

    II- Dışsallıklar

    III- İlgi eksikliği

    IV- Emek hareketliliğini kısıtlayan unsurlar

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ücret farklılıklarına neden olan iş piyasası aksaklıkları arasında yer almaz?

  9. 8

    Bir futbol takımında oyuncuların ücretlerinin farklı olması aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?

  11. 9
    I. İstihdam ayrımı II. Ücret ayrımı III. Yetkinlik ayrımı IV. Meslek ayrımı                                                Yukarıda verilenlerden hangisi/ hangileri emek piyasalarında işleri birbirinden farklı hale getirerek ücret farklılıklarının ortaya çıkmasına neden olan ayrımcılığın uygulamada görülen şekilleri arasında yer almaktadır?
  12. 10

    "İşlerin birbirinden farklı kılan unsurlardan biri de beceri gereklerinin farklı olmasıdır. Klasik iktisatçılardan .................“iş öğrenmenin maliyeti” olarak tanımladığı bu duruma göre yapılabilmesi için daha fazla eğitim gerektiren işler daha yüksek ücret getirisi sağlarlar"

    cümlesinde boş bırakılan alanı aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

  13. 11
    Aşağıdakilerden hangisi Telafi Edici Ücret Farklılığı (TEÜF) uygulamasının nedenlerinden biri değildir?
  14. 12

    Emek piyasasında işgücünün ücret farklılıklarının ortaya çıkmasına neden olan kaç faktör vardır?

  16. 13

    Büyük firmalar işgücünü denetlemenin güçlüğü nedeniyle etkin ücret modellerinden hangisinin çerçevesinde yüksek ücret verirler?

  17. 14

    Aşağıdakilerden hangisi piyasada birbirine karşı rekabet edebilen gruplardandır?

  18. 15

    İşçiyi denetlemenin ve performansını ölçmenin zor olduğu, işçinin hatalı üretim yapmasının maliyetli olduğu, işin belirli bir süre spesifik işyerinde eğitim gerektirdiği durumlarda işverenlerin istekli olarak piyasa denge ücretinin üstünde ücret ödemesi ile doğan ücret farklılığına ne ad verilir?

  19. 16

    İş arama ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

    I.İş aramanın dolaylı (fırsat) maliyeti iş arama esnasında piyasada çalışamamak nedeniyle kaybedilen gelirdir.

    II.İş aramak bir ‘beşeri sermaye yatırımı’ olarak kabul edilir.

    III.İş arayanların marjinal getirisi ile marjinal maliyet eşit olduğunda iş arama sürecini sonlandırırlar.

  21. 17

    Aşağıdakilerden hangisi telafi edici ücret farklılıklarının nedenlerinden değildir?

  22. 18
    " ................... ...................kişiler bugünkü tüketimlerinden fedakarlık yaparak, ileride daha yüksek getiriler elde etmeyi tercih ederler. Örneğin eğitimlerine daha fazla yatırım yaparlar ya da BES gibi sistemlere dahil olurlar" Yukarıdaki paragrafta verilen boşluğu işgücünün zaman tercihi bakımından farklılığını gözeterek aşağıdakilerden en uygun olanı ile doldurunuz.
  23. 19

    I. Ücret ve yan ödeme düzeyi düşüktür.

    II. Verimlilik düşüktür.

    III. Daha çok orta yaştaki vasıflı işçiler çalışmayı tercih eder.

    İkincil sektöre ilişkin yukarıdaki bilgilerden hangileri doğrudur?

  24. 20

    Alternatif çalışma alanlarında olmayan ve arzu edilmeyen özelliklere sahip işler olduğunda bu durumu telafi etmek için işçilere fazladan ödeme yapılır, buna “telafi edici ücret farklılığı” denir buna göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Şıkları ve doğru cevapları görÇalışma Ekonomisi I dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç