Çalışma Ekonomisi II
2013–2014 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1

Soru metni
Aşağıdaki kurumlardan hangisi ülkemizde yabancılara çalışma izni verme ve istihdam etme yetkisine sahip değildir? A) Yükseköğretim Kurulu lar.net B) TÜBiTAK C) GAP idaresi D) Maden Tetkik Arama Genel Müdürlüğü E) Merkez Bankası - 2

Soru metni
Aşağıdaki unsurlardan hangisi emek göçünün belirleyicilerinden biri değildir? A) Medeni durum B) Enformel istihdam C) Cinsiyet D) Eğitim düzeyi E) Uzaklık - 3

Soru metni
Bireylerin politik, iklimsel ve siyasi zorlama nedeni ile ülkelerini terk etmeleri ve gidilen veya gidilmesi düşünülen ülkeye ulaşana kadar bulunulan ülkede emek piyasasına katılmaları durumuna ne ad verilir? A) Enformel göç B) Göçün negatif dışsallığı C) Transit göç D) Mesleki mobilite E) Coğrafi mobilite - 4

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi emek göçüne hedef olan ülke açısından olumlu sonuçlardan biri değildir? A) İç ticaret potansiyelinin artması B) Göçmenlerin ülkelerine yolladıkları dövizlerin ödemeler bilançosu üzerinde pozitif etki yaratması C) Yaşlı işgücü sorununa karşı avantaj sağlaması D) Emek piyasalarına belirli bir dinamizm kazandırması E) Göçmenlerin yeni bir talep yaratmaları ve buna uygun istihdamı genişletmeleri - 5

Soru metni
Yaş ile emek hareketliliği arasindaki ilişkiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A). Bireyin yaşının artması ile emek hareketlilığı azalmaktadır. B) Gençlere göre yaşlıların psikolojik olarak göçe daha kolay uyum sağlamaları söz konusudur. C) Bireyin yaşı ile göçün psikolojik maliyetleri artmaktadır. .sorulal D) Yaş, emek hareketliliğini belirleyen en temel unsurlardan biridir. E) Yaşlı bireylerin çevreye uyum göstermeleri oldukça zaman alıcı bir unsurdur. - 6

Soru metni
Cartter-Marshall toplu pazarlık modelinin Ress ve Hicks'in toplu pazarlik modellerinden farkı aşağıdakilerden hangisidir? A) Verimlilik unsurunu ön plana çıkarması B) Grev unsurunu modele katmış olması C) Toplu pazarlığı farklı süreçler halinde ele alması D) Farklı bir değişken olan maliyetin, işveren ve işçi sendikaları için ayrı ayrı ele alınması E) Grevde geçen süreleri toplu pazarlıkta geçen sürelere dahil etmesi - 7

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın unsurlarından biri değildir? A) Dinamik bir süreç oluşu c) Kurumsal bir nitelik taşımas, ar nel. B) Pazarlığa dayanması D) Toplu bir hareket oluşu E) Sürekli olması - 8

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi Walton-Mc Kersie'nin davranışsal modellerinden biri değildir? A) Ödül dağıtıcı pazarlık B) Bütünleştirici pazarlık c) Belirleyici pazarlık @of. D) Örgüt içi pazarlık E) Davranışsal yapılanma - 9

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık düzeylerinden biri değildir? A) Bireysel düzey B) İşyeri düzeyi C) İşletme düzeyi ao @orylar.net D) İşkolu düzeyi E) Ulusal düzey - 10

Soru metni
Hicks'in toplu pazarlık modelinde, sendikanın ücret taleplerinin alt ve üst sınırlarını belirten eğrinin adı nedir? A) Üretim imkânları eğrisi B) Direnme eğrisi aof.sorular.ne C) Lorenz eğrisi D) Farksızlık eğrisi E) Toplam arz eğrisi - 11

Soru metni
Sendikalı sektördeki ücret artışı sonucu, işgücü fazlasının sendikasız sektöre kaymasıyla sendikasız sektördeki denge ücret düzeyindeki azalma şeklinde ortaya çıkan etkiye ne ad verilir? A) Yayılma etkisi ar.net B) Bekleme işsizliği etkisi C) Sendikalaşma tehdidi etkisi D) Ürün piyasası etkisi E) Dışlama etkisi - 12

Soru metni
Sendikasız işçilerin gelecekte sendikalı olarak bir iş bulmak amacıyla işlerini bırakmaları ya da önceden sendikalı olup, işsiz kalanların, sendikasız sektörde çalışmaktansa bir süre işsiz kalıp, sendikalı sektörde iş bulmak için beklemelerinden kaynaklanan etkiye ne ad verilir? A) Sendikalaşma tehdidi etkisi ular.net B) Yayılma etkisi C) Bekleme işsizliği etkisi D) Urün piyasası etkisi E) Dışlama etkisi - 13

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi Hyman'ın gelecekte olacağını iddia ettiği beş çeşit sendikal kimlikten biri değildir? A) İleri teknolojiye dayanan imalat ve hizmet işletmelerinde çalışanlarını çıkarlarını savunan sendikalar B) Yönetimle işbirliği içine giren ve verimlilik koalisyonunun tarafı olan sendikalar C) Popülist kampanya örgütleriaolarak işlev gören sendikalar D) İdeolojik kimliği ön plana çıkan sendikalar E) Birey olarak işçilere hizmetler sunan sendikalar - 14

Soru metni
Freeman-Medoff modelinde, Hirschman'ın toplumların ekonomik ve politik sorunlarını çözeceğine inandiğı iki temel mekanizmadan biri olan "ses" ne anlama gelir? A) Tek çözüm yolu olarak greve gitmek B) Kamuoyunun dikkatini çekmek C) Uluslararası düzeyde farkındalık yaratmak D) Sendikaları bir araya getirmek E) İşi terk etmek yerine işverenle değişen koşulları tartışmak - 15

Soru metni
Sendikalı çalışanların toplam ücretli çalışanlara oranına ne ad verilir? A) İşyeri yoğunluğu B) Sendikal performans C) Çalışan performansı D) İstihdam yoğunluğu E) Sendika yoğunluğu - 16

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi kaynak tüketen kamu harcamalarından biridir? A) Emekli aylıkları B) Sübvansiyonlar C) İşsizlik yardımı D) Kamu istihdamı E) Borç faizleri - 17

Soru metni
Sendika üyeliği arz-talep modeline göre, kamu çalışanları sendikalarının ücretleri piyasa denge ücretinin üzerine çıkartmayı başarması istihdamı ne yönde etkiler? A) İstihdam kaybı olur. B) İstihdam artışı olur. C) İstihdamı etkilemez. D) İstihdamdan önce azalış sonra artış olur. E) İstihdamdan önce artış sonra azalış olur. - 18

Soru metni
1. Sosyal tarafları temsil eden bir konseye bağlı özerk yönetim II. Özel kuruluşlar IlI. Uluslararası örgütler Kamu Istihdam Hizmetleri yukarıdaki hukuksal kategorilerden hangilerine dahildir? B) Yalnız II A) Yalnız l C) I ve Il D) II ve IlI E) I, Il ve I!l - 19

Soru metni
Kamu hizmetinin düzeyinin ve maliyetinin, seçmenlerin oy kullanarak taleplerini yansıttıkları demokratik mekanizmalarla belirlendiğini varsayan teori aşağıdakilerden hangisidir? A) FM teorisi B) Neo-klasik teori C) Keynesyen teori D) Ortodoks teori E) Kurumsal yaklaşım teorisi - 20

Soru metni
Aşağıdakilerden hangisi kamu istihdam hizmetleri içerisinde yer alan başlıca faaliyetlerden biri değildir? A) İş uyuşmazlıklarının çözümü B) Iş ve ișçi bulma C) İşsizlik yardımları D) Emek piyasası uyum programlarının geliştirilmesi E) Özel işçi gruplarının işe alınma yönetmelikleri gibi düzenlemeci etkinliklerin yönetimi
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.