Deneme Sınavı Soruları

I ve III

II ve IV

I ve IV

II ve III

Sadece IV

Z: Sendikal Hizmet Fiyatı ve T: Sendikal Hizmet Miktarı

Z: Sendikalı İşçi Sayısı ve T: Sendikal Hizmet Miktarı

Z: Sendikal Hizmet Fiyatı ve T: Sendikal Hizmet Arzı

Z: Sendikal Hizmet Miktarı ve T: Sendikal Hizmet Fiyatı

Z: Sendikal Hizmet Arzı ve T: Sendikal Hizmet Miktarı

toplu pazarlık ve grevler

emek arzını kısıtlayıcı faaliyetler

emek talebini arttırıcı faaliyetler

emek talebini daha az esnek hale getirici faaliyetler 

Görev hakkı

Liberal iktisat teorisi

Ortodoks iktisat teorisi

Sosyalist iktisat teorisi

Kapitalist iktisat teorisi

Serbest piyasa iktisat teorisi

Kamuda ücretler yükseldikçe pozitif ilişki ve eğilimi kayarak ortaya gelir.

Ücretlerin denge düzeyine ulaşmasını sağlamak açık kalan işler ile sağlanır.

Daha az kamu istihdamı istenen bir durumdur bunun için ücretler düşürülür.

Okul çağı nüfusu ile iktisaden faal nüfustaki artış iş güvencesi ile ters ilişki içinde çalışır.

Çünkü bireyin kamu çalışanlarından sağladığı hizmeti toplumda çok sayıda kişi ile paylaşır.

Yaşayan ücret ölçütü

Arz talep ölçütü

Serbest piyasa ücreti ölçütü

İş ve işçi bulma

Emek piyasası enformasyon sistemlerinin gelişmesi

Emek piyasası uyum programlarının geliştirilmesi

Düzenlemeci etkinliklerin yönetimi

Sağlık hizmetleri yönetimi

Doğuştan itibaren beslenme, eğitim, sağlık, üretken çağa gelinceye kadar
yapılan harcamalar açısından ülkeye bir maliyet oluşturur.

Yoksulluğun kısır döngüsü kırılabilir.

İç tasarruflar artar.

Bilgi, görgü kazanma durumu (batı disiplini) söz konusu olur.

İşsizliğe geçici bir çözüm olabilir.

Yalnzca III

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III

Ekonomik

Sosyal

Siyasal

Yasal

Çevresel

Kamu sektörü emek piyasasındaki rolünü analiz etmek için,

Piyasa güçleri ile kamu sendikaları arsındaki ilişkiyi analiz etmek için,

Kamu sendikaları üyesi olan çalışanların ücretlerini analiz etmek için,

Mali kaynakların bu konuda ne kadar istekli olduğunu analiz etmek için,

Sendika üyesi olmanın çalışanların algısı üzerindeki etkilerini analiz etmek için,

Her göç kendisinden sonraki göçleri etkiler

Göçlerin nedeni ülkeler arasındaki ücret farklarıdır

Dünya ekonomisi merkez, yarı çevre ve çevre ekonomilerinden oluşmuştur

Kaynak bölgedeki itici, göç edilen bölgedeki çekici unsurlar göçe neden olur

Bireyler göçün net faydasına göre göç kararı alırlar

Ulusal Savunma

Güvenlik

Adalet

İtfaiye

Sağlık

Sendikaların ücret üzerinde etkili olduğuna ilişkin genel yargı doğrudur.

İşçiler açısından sendikalı-sendikasız ücret farkı en iyi şekilde “ses”den kaynaklanan standart sendika ücret politikasıyla anlaşılabilir.

Ücret farklılıklarının boyutu işçiler, piyasalar ve zaman açısından değişiklik
arz eder.

Sendikalara bağlı olarak ortaya çıkan toplumsal kayıp büyüktür.

Piyasalar açısından sendikalı-sendikasız ücret farkı sendikanın tekel gücü
ile işverenin ürün piyasasındaki gücüne bağlıdır.

Belediye hizmetleri

Yol, baraj ve limanlar

Ulusal ve yerel savunma

Haberleşme ve alt yapı hizmetleri

Parçalar halinde bölünebilen sosyal güvenlik

Sendika talebi

Sendika yoğunluğu

Sendika arzı

Grev sayısı

Toplu pazarlık oranı

Tarafların pazarlık gücüne sahip olması

Kurumsal bir özellik olması

Yoplu pazarlığın çeşitli aşamalardan oluşması

Dinamik bir süreç olması

İşçi-işveren pazarlık gücü arasında asimetrik ilişkinin kurulması

I, II ve III

I ve II

Yalnız III

Yalnız II

Yalnız I

I. IV. ve V.

II. ve III.

I. ve V.

II. ve IV.

I. ve IV.

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

II ve III

I, II ve III