Deneme Sınavı Soruları

Neo-klasik ekonominin mikro teorisi

Neo-klasik ekonominin makro teorisi

Dünya sistemi teorisi

İlişkiler ağı teorisi

Kümülatif nedensellik teorisi

I, II ve III

II ve III

Yalnız III

Yalnız II

Yalnız I

2002

2003

2004

2005

2006

Yalnız I

Yalnız II

Yalnız III

I ve II

II ve III

I, II, III ve IV

I, II, III

II, III, IV

I, II, IV

I, III, IV

9

10

11

12

13

Chamberlain modeli

Hicks modeli

Pareto Optimumu

Ashenfelter ve Johnson’un politik modeli

Cartter ve Marshall Modeli

I, II ve III

I, II ve IV

II, III ve IV

III ve IV

II ve IV

Yarı kamusal mallar

Tam kamusal mallar

Özel mallar

Ortak mallar

Ücretli mallar

Grev maliyetleri

İşçilerin işlerini kaybetmeleri

Bireyselliğin ve iş esnekliğinin kaybı

Prime hak kazanması

İşveren tarafından cezalandırılma korkusu

İşsizlik sigortası ve yardımlarının geçerli olduğu ülkelerde kamu istihdam hizmeti, bu yardımlardan yararlananların mümkün olduğu kadar kısa sürede iş bulup çalışmalarını sağlayacak önlemlerin alınmasına yarayabilir.

Kamu istihdam hizmeti, yapısal uyum politikalarının emek talebi üzerindeki olumsuz etkilerini telafi edebilir.

Kamu istihdam hizmetinin varlığı, emek piyasasının işleyişini
daha etkin hâle getirebilir ve emek piyasası bilgilerinin saydamlığını artırabilir.

Kamu istihdam hizmeti emek piyasası enformasyon sistemlerinin gelişmesine katkıda bulunurak işsizliği özel sektör istihdamı ve işgücüne katılım açısından doğrudan etkileyebilir.

Kamu istihdam hizmeti, emek piyasasına erişimde eşitliğin sağlanması
ve öbür türlü dezavantajlı konumda olacakların -kadınlar, gençler, göçmenler
gibi-korunması açısından yararlı bir araçtır.

10

20

30

40

50

Çalışma yaşamında belli bir yaşa ve deneyim düzeyine ulaşmış kişilerin göç kararı vermeleri daha zor olmaktadır. 

Eğitim düzeyi yüksek kişilerin yabancı bir ülkede iş arama faaliyetlerini yürütmeleri daha kolay olmaktadır.

Kişilerin göç etme olasılıkları göç edilecek mesafenin uzaklığı ile doğru orantılıdır.

İşsizlik oranları arttıkça bireylerin göç kararı verme oranları artış göstermektedir.

Çocuğu olmayan evli kimseler çocuk sahibi evlilere oranla daha kolay göç kararı vermektedir.

Genel olarak işverenler asgari ücretin düşürülmesine karşı çıkarlar

Asgari ücretin belirlenmesinde, sendikaların önerilerine temel teşkil eden ölçüt­ler ekonomik niteliktedir.

Ortodoks iktisat teorisi, asgari ücretin emek piyasalarında kaynakların etkin olmayan dağılımına yol açmayacağını ileri sürer.

Çağdaş asgari ücret tanımında çalışan, ailesi ile birlikte yaşadı­ğı toplumda belirli bir yaşam düzeyini korumayı amaçlandığı görülmektedir.

Asgari ücret klasik anlamda bir ücret türü olmayıp, ücret düzeylerinin ta­vanını ifade etmektedir.

Walton ve McKersie’nin Modeli

Cartter ve Marshall’ın Modeli

Chamberlain’in Modeli

Hicks’in Modeli

Ashenfelter ve Johnson’un Modeli

Kamu istihdam hizmeti

Geçici iş ilişkisi

Daimi sözleşme

Tam istihdam sağlama fonksiyonu

İşsizlik yardımı

Ücret artışına bağlı istihdam kaybı

Bireysellik ve iş esnekliğinin kaybı

İşveren tarafından cezalandırılma korkusu

Grevler nedeniyle etkinlik kaybı 

İşten çıkarılmaların kıdem esasına bağlanması

ILO’nun sözleşmesinin geçerli olduğu her üyesi ücretsiz kamu istihdam hizmeti sağlar.

ILO’nun sözleşmesine göre son 30 yıldır temel amaç işsizleri artırmak değil geliştirmektir.

ILO’nun sözleşmesinin geçerli olduğu her bir üye bu alanda var olan düzenlemeleri sürdürecektir.

ILO’nun sözleşmesine göre istihdam hizmetinin temel görevi gerektiğinde ilgili diğer kamu kuruluşları ve özel kuruluşlarla işbirliği halinde tam istihdama ulaşılmasına çalışmalıdır.

ILO’nun sözleşmesine göre tam istihdamın korunması, üretken kaynakların geliştirilmesi ve kullanılmasına yönelik ulusal programın ayrılmaz bir parçası olarak istihdam piyasası en iyi biçimde örgütlenmelidir.

Zorunlu göç

Gönüllü göç

Beyin göçü

Siyasal göç

kısa süreli göç

I, III, IV ve V

II, IV, V ve VI

I, II, III ve V

I, IV ve V

I ve III