Çalışma İlişkileri
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Usta, kalfa, çırak ilişkisine ve bir mesleği/zanaati öğretmeye/öğrenmeye dayalı bir çalışma ilişkisi üzerine kurulan örgüt aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
“Bir malın veya faktörün alıcılarının ve satıcılarının alım-satım konusunda birbirleri ile ilişki kurmalarını sağlayan her imkândır.”
Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir? - 3
İş ilişkilerini düzenleyen ilk hukuk kuralları aşağıdakilerden hangi grupla ilgili çıkarılmıştır?
- 4
Ücretin belirli bir zaman dilimi içinde üretilen mal veya hizmetin miktarına göre hesaplanması esasına dayanan, en yaygın olarak “parça akordu”, “para akordu” gibi adlar altında uygulanan ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Türkiye’de işsizlik ölçümlerini yapan TÜİK’ e göre bir kimsenin işsiz sayılabilmesi için aşağıdaki şartların hangisi gerekli olmamalıdır?
- 6
Günümüzdeki anlamıyla çalışan (işçi) ve çalıştıran (işveren) ilişkisi hangi gelişme ile birlikte ortaya çıkmıştır?
- 7
274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Kanunu kaç yılında kabul edilmiştir?
- 8
I.Ücret Türk parası ile ödenmelidir.
II.Ücret işin karşılığıdır.
III. Ücret yalnızca işveren tarafından ödenir.
Yukarıda ücrete ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
- 9
Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; haftada en çok kaç saattir?
- 10
Hangisi yevmiyeli çalışanlara örnek olarak gösterilemez?
- 11
Gece çalışması gece süresi içinde iş ilişkisine konu olan çalışma süresidir. Kanunen hangi saatler arasında yapılan çalışma “gece” çalışmasıdır?
- 12
İş gücünün kiralandığı ve ücretinin ödemesinin yapıldığı yer aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Cumhuriyet Dönemi’nde devletin çalışma yaşamına ilk müdahaleleri, ilk olarak 1921 yılında yürürlüğe konulan Zonguldak ve Ereğli Havzai Fahmiyesinde kanun hangi üretim konusunda olmuştur?
- 14
Sanayi devriminin yaşanıldığı dönemde kurulu hukuk düzeni ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
I. Sanayi Devrimi’nin yaşanıldığı dönemdeki hukuksal düzen, bireyin üstünlüğü temelinde, eşitlik ve özgürlük esasına dayanır.
II. Bu dönemde, işçiler ile fabrika sahipleri arasındaki iş ilişkisi, Roma Hukukundaki hizmet kirası gibi özel hukuk kapsamında ele alınmıştır.
III. Bu hukuki ilişki, sözleşme serbestisi ve çalışma özgürlüğü ilkelerine dayalı olup, bireysel iş sözleşmeleriyle kuruluyordu. İşçi ile işveren arasında, tam bir hukuki eşitlik vardı.
IV. Sanayi Devrimi’nin liberal anlayışı, işverenlerin işçilerle yapacakları iş sözleşmelerinin dışarıdan herhangi bir müdahaleye konu olmamasına (özellikle devlet ve sendikalar tarafından) ve ücret pazarlığının kişisel düzeyde oluşmasına neden olmuştur.
- 15
Ulusal sanayin kurulması ve geliştirilmesi amacıyla İzmir İktisat Kongresi sonrasında 1927 yılında çıkarılan, müteşebbislere, sanayi kuruluşları için yer sağlanması, vergi ve gümrük bağışıklıklarının tanınması, devletin ulaşım araçlarında taşıma ayrıcalıkları verilmesi, gümrük koruması, devlet alımlarında yerli malların yeğlenmesi gibi, sanayiye canlılık sağlayacağı düşünülen pek çok kolaylık sağlayan kanun aşağıdakilerden hangisidir?
- 16
Telafi çalışmasının kanunun aradığı koşulların gerçekleşmesinden itibaren ne kadar süre içinde işverence uygulanması gerekmektedir?
- 17
İş Kanunu'nda ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarında zaman aşımı süresi ne kadardır?
- 18
İş Kanunu m.64/f.2'ye göre işveren işçinin isteği ile kendisine izin verilmesi halinde, kaç ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir?
- 19
İşçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen ücret eki aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
Asgari ücretin gerekenden daha düşük belirlenmesi aşağıdakilerden hangilerine neden olabilmektedir?