AÖF Soru Bankası
CEK205U

Çalışma İlişkileri

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Bir taraftan işçileri temsil eden işçi örgütleri, diğer taraftan işveren veya işverenleri temsil eden işveren örgütlerinin karşılıklı olarak, iş ilişkisi bağlamında hak ve borçlarını belirlemek amacıyla bir araya gelip, toplu iş sözleşmesi imzalamaları sürecini kapsamakta olan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2

    Toplu iş sözleşmesi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

  3. 3

    6356 sayılı Kanun üç düzeyde toplu iş sözleşmelerinin yapılabileceğini düzenlemiştir. Aşağıdakilerden hangi seçenekte bu 3 düzey doğru olarak ifade edilmiştir?

  4. 4

    Sendikaların kurulması ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  5. 5

    Bir işyerinde, işçi sendikası kurulabilmesi için en az kaç işçinin bir araya gelmesi gerekmektedir?

  6. 6

    Bozma sözleşmesi nedir?

  7. 7

    I. İşyerinde otuz veya daha fazla işçi çalıştırılıyor olması

    II. İşçinin en az altı aylık kıdeme sahip olması

    III. Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışma

    Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri iş güvencesi kapsamı koşulları arasında yer alır? 

  8. 8

    6356 sayılı Kanun uyarınca, toplu iş sözleşmeleri kaç yıllığına imzalanır?

  9. 9

    - Taraflar, toplu iş uyuşmazlığını çözümlerken iş mücadelesi yollarına (grev ve lokavta) başvurmada esas itibariyle serbesttirler. 

    - Taraflar grev ve lokavtın olumsuz etkilerini gidermek amacıyla kanunlarda getirilen sınırlamalara uymak zorundadırlar. 

    - Barışçı çözüm yollarına başvurmak zorunlu olmakla birlikte, buralarda alınan kararlar tavsiye niteliğindedir. 

    Yukarıda toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde uygulanan hangi sistem açıklanmaktadır?

  10. 10

    Tarafların anlaşmak suretiyle sözleşmeyi sona erdirmesi nasıl bir sözleşmedir? 

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangisi İşçi sendikası kurucusu olabilmek için yerine getirilmesi zorunlu koşullardan değildir?

  12. 12
    1. Kişilerin sendikalara girmeme özgürlüğü
    2. Kişilerin sendikadan çıkabilme özgürlüğü
    3. Kişilerin kurulmuş sendikalara üye olma özgürlüğü
    4. Kişilerin serbestçe sendika kurma özgürlüğü
    5. Kişilerin dilediği sendikayı seçebilme özgürlüğü

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri negatif sendika özgürlüğü ile ilgili haklarını ifade eder?

  13. 13

    Toplu iş sözleşmesi yetkisi için aranan işkolu barajı 2822 sayılı Kanun döneminde (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolları hariç olmak üzere) %10 iken, hangi Kanun ile %3’e düşürülmüştür?

  14. 14

    İşverenin üçüncü kişilere olan borçlarından dolayı  haciz veya icra takibine uğraması durumunda işçilerin ücretleri icra kararı alınması durumunda  ne kadarlık dönem için  imtiyazlı alacak konumuna gelmektedir?

  15. 15

    Geçici olarak personele ihtiyacı olan işyerlerine eleman temin eden ve bu işi para karşılığı yaparak belirli bir kâr elde eden iş yerlerine ne ad verilir? 

  16. 16

    Cumhuriyet Dönemi’nde devletin çalışma yaşamına ilk müdahaleleri, ilk olarak 1921 yılında yürürlüğe konulan Zonguldak ve Ereğli Havzai Fahmiyesinde kanun hangi üretim  konusunda olmuştur?

  17. 17

    Çalışma ilişkilerinin “olmazsa olmaz” aktörü aşağıdakilerden hangisidir?

  18. 18

    Eğitimli ve nitelikli daha çok ileri teknoloji kullanılan işlerde çalışanlar nasıl nitelendirilirler?

  19. 19

    İşçinin bireysel olarak ya da grup içinde, üstün çabası doğrultusunda başarılı bir biçimde yaptığı işin ödüllendirilmesi yani kendisine bunlar için bir ek ücret ödenmesine ne denir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisinde aktif nüfus ikamet eder?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç