2015–2016 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların daha çok teknik özellikli risklere karşı korunmasını ifade eder? A) Iş güvenliği B) Iş sağlığı lar.ne C) Iş kazası D) Meslek hastalığı E) Iş analizi

Aşağıdakilerden hangisi iş saglığı ve güvenliğinin amaçlarından biridir? A) Çevre güvenliğini sağlamak B) Kamuoyu baskısı oluşturmak C) Teknik ilerlemeyi sağlamak D) Işyeri güvenliğini sağlamak •Пед E) Mevzuat oluşturmak

Aşagıdakilerden hangisi işçilere yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinden biri değildir? A) Seroprofilaksi B) Sağlık eğitimi C) Rehabilitasyon aof.so D) Aşılama E) Işe dönüş muayeneleri

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili uygulamalarda karşılaşılan sorunlardan biridir? A) İstatistiki verilere ulaşma zorlugunun bulunması B) Işyerlerinin çoğunluğunun büyük ölçekli olması C) Her düzeyde eleman sayısının yüksek olması D) Örgütlenmenin tek kurumda toplanmış olması E) Yeterli hukuki düzenleme bulunmaması

Sozleşmeden dogan sorumlulukla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Sözleşmeden doğan sorumluluk kural olarak kusursuz sorumluluktur. B) Borcun ifa edilmemesi ile uğranılan zarar arasında illiyet bağı bulunmalıdır. C) Borç ifa edilmemiş olmalıdır. D) Borcun ifa edilmemiş olduğunu ispatlamakla yükumlü olan alacaklıdır. E) Taraflar arasında bir borç ilişkisi olmalıdır.

Bir mankenin podyumun yıkılması sonucunda geçirdiği kazaya bağlı olarak sadece vücudunda ve yüzünde kalıcı izlerin meydana gelmesi durumunda, maddi tazminat açısından aşağıdaki zarar kalemlerinden hangisi söz konusu olur? A) Çalışma gücünde azalmasından doğan zarar B) Meslekte kazanma gücünün kaybından dogan zarar C) Işgörebilme çağının kısalmasından doğan Zarar D) Destek kaybından doğan zarar E) Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan Zarar

Maddi tazminatın hesaplanmasında, işçinin işleyecek zarar döneminde elde edilebilecegi öngörülen ücretleri yıllık olarak belirlendikten sonra her yıl için yüzde kaç oranında artırılır? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25

İdari yaptırımlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Idari yaptırımların uygulanması için yargı kararına ihtiyaç yoktur. B) Idari yaptırım uygulanmasına karar verilen kişinin kendini savunması kolaydır. C) Idari yaptırımlar, önleme amaçlı olduğu için ağır olmaları gerekir. D) Idari yaptırımların uygulanmasında yargısal usuller geçerlidir. lof. E) Suç işlediği ileri sürülen kişinin suçlu olduğu ispatlanmalıdır.

Işveren, işyerinde iş durdurulduğu tarihten itibaren ne kadar süre içinde mahkemede işin durdurulmasına itiraz edebilir? A) 3 gün B) 3 işgunu C) 6 gün tesi D) 6 işgünü E) 10 gun

Iş kazaları sonrasında yapılan soruşturmalarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Iş kazalarından sonra Sosyal Güvenlik Kurumu sigorta mufettişleri tarafından soruşturma yapılmaktadır. B) İş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırı davranan işverenlere, Türk Ceza Kanunu ve Umumi Hıfzısıhha Kanunu'nda hapis cezası ongörülmüştür. C) Iş kazalarından sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı iş müfettişleri tarafından soruşturma yapılmaktadır. D) Işveren, işyerinde meydana gelen iş kazasını iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesiyle doğrudan veya taahhütlü olarak ilgili birime postayla bildirmekle yükümlüdür. E) İş kazalarından sonra yapılan soruşturmaya bağlı olarak savcilik dava açılıp açılmayacağına karar verir.

Aşağıdakilerden hangisinde işletmenin faaliyet alanında mesleki yeterliliğe sahip bir sorumlu müdür çalıştırılması zorunludur? A) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde B) Birinci sınıf gayrisıhhi müesseselerde C) Uçüncü sınıf gayrisıhhi müesseselerde D) Ikinci sınıf gayrisıhhi müesseselerde E) Sıhhi işyerlerinde

Aşağıdakilerden hangisi iş saglığı ve güvenliği kurulu üyelerinin egitim alacakları konulardan biri değildir? A) Acil durum önlemleri B)_Etkili iletişim teknikleri C) Ulusal mevzuat ve standartlar .net D) Risk degerlendirmesi E) Büyük kaza önleme raporu hazırlama

İş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olmalıdır. B) İşyerinde sendika temsilcisi olması durumunda bu kişi doğrudan iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi olacaktır. C) Asılolan çalışan temsilcisinin işveren tarafından atama yoluyla belirlenmesidir. D) Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması halinde baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçımle belirlenir. E) En az 3 yıllık iş deneyimi olmalıdır.

Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenligi uzmanının yetki belgesinin geçerliliği ne kadar süre ile askıya alınır? A) 1 ay B) 3 ay C) 6 ay of. D) 1 yıl E) 2 yıl

Doksan çalışanı bulunan bir işyerinde, görevlendirilmesi gereken iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi kaç kişidir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Avrupa Birligi' nin ikincil mevzuatı kapsamında yer alan, belirlenen ilke ve kurallara ulusal mevzuata yansıtılmadan uyulması istendiğinde çıkarılan, üyeler için baglayıcılığı olan ve dogrudan uygulanan düzenleme aşağıdakilerden hangisidir? A) Karar B) Tüzük C) Direktif D) Göruş E) Sözleşme

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü'nün, özgün işkollarındaki korunma ilkeleri ve kuralları kapsamında olan sözleşmelerinden biri değildir? A) Madenlerde Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi B) Tarımda Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi C) Hijyen Sözleşmesi D) Asbest Sözleşmesi E) Yapı Işlerinde Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmeyle aynı numarayı taşıyan, aynı nitelikte olan, sözleşmeyi tamamlayan ve onaylayan ülkeyi bağlayan belgesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Uygulama Kuralı B) Tüzük aof.sorular.ne C) Tavsiye Kararı D) Direktif E) Protokol

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün, her üyenin ulusal iş sağlığı ve güvenliği ve çalışma çevresi politikası uygulamasını hükme bağlayan sözleşmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) 161 sayılı Iş Sağlığı Hizmetleri Sözleşmesi B) 170 sayılı Kimyasallar Sözleşmesi C) 148 sayılı Çalışma Çevresi Sözleşmesi D) 115 sayılı Radyasyondanet Korunma Sözleşmesi E) 155 sayılı Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi

Ölüm tarihine kadar fiilen gerceklesmediği halde ileride desteklik ilişkinin olabileceğinin kabul edilmesinde aşağıdaki destek durumundan hangisi söz konusu olur? A) Farazi destek B) Gerçek destek C) Fiili destek D) Ihtiyaç halinde destek E) Şartlı destek