İş Sağlığı ve Güvenliği
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki en önemli gelişmedir?
- 2
I. İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olmak
II. En az 3 yıllık iş deneyiminin olması
III. En az lise düzeyinde öğrenim görmüş olmak
Aşağıdakilerden hangisinde çalışanın, çalışan temsilcisi olabilmesinin koşulları tam ve doğru olarak verilmiştir?
- 3
“Çalışanın, çalışma ortamını, koşullarını, ilişkilerini ve çevresini, kendisini motive eden bir çalışma yürütebilecek bir biçimde etkileyebildiği; sağlıklı ve güvenli bir üretim ortamının ürünü olan fiziksel, ruhsal ve toplumsal en uygun iyilik halinde olması" olarak tanımlanan İLO ilkesi aşağıdakilerden hangisidir.
- 4
Ulusal politikayı uygulamak için görev yapan hukuki, yönetsel, örgütsel, bilimsel ve teknik altyapılar ve aralarındaki ilişkiler bütünü aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?
- 5
Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görev ve yetkileri arasında yer almaz?
- 6
Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan doğrudan doğruya idari bir işlemle idare hukukuna uygun bir biçimde kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalara ne ad verilir?
- 7
Maddi zararın belirlenmesinde aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 8
İş sağlığı ve güvenliği alanındaki direktiflerde aşağıdakilerden hangileri belirlenmiştir?
I- İşçilerin sağlık ve güvenliğini korumak için uyulacak temel ilke ve kurallar
II- İşçilerin, sağlık ve güvenliğini bir iş kolunda veya işte ya da bir tehlike veya riskten korumak için uyulacak asgari gereklerIII- Demografik özellikleri veya iş ilişkileri nedeniyle risk grubu oluşturan işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak için uyulacak asgari gerekler
IV-İşçileri, tehlike ve risklerden korumak için kullanılan teçhizat ile ilgili asgari gerekler - 9
Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Birliği'nin iş sağlığı ve güvenliği alanında temel düzenleme araçları arasında ilk sırada yer almaktadır?
- 10
AB'nin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki ikincil mevzuat düzenlemelerinden olan ve düzenlediği konuda hedef tarafı bağlayan metin nedir?
- 11
Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan, doğrudan doğruya idari bir tasarruf yani idari bir işlemle idare hukukuna özgü usullerle kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalar hangi kavram ile tanımlanmaktadır?
- 12
Ölümlü iş kazası nedeniyle maden işletmelerinde meydana gelen ve kusuru yargı kararı ile tespit edilen işveren mahkeme tarafından ne kadar süreyle kamu ihalelerine katılmaktan men edilmektedir?
- 13
I. Çalışma çevresi gözetimi,
II. İşçilerin sağlık gözetimi,
III. Bilgilendirme, danışmanlık, eğitim ve öğretim,
IV. İlk yardım, tedavi ve sağlık programları,
V. Ailelerle etkili iletişimYukarıda verilen maddelerden hangileri ulusal sağlık hizmetlerinin işlevleri arasında yer almaktadır.
- 14
Aşağıdakilerden hangisi 1876 yılında Mecelle’de düzenlenen maddelerden birisi değildir?
- 15
1982 Anayasasının kaçıncı maddesınde kadın ve çocukların iş güvenliğini ilgilendiren Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar” ibaresi yer almıştır?
- 16
Engellilikleri nedeniyle eski işlerini yapamayanlara ya da belirli bir işte çalışamayanlara yeni bir iş öğretme, iş bulma, işe uyum sağlamalarına yönelik yapılan hizmetlere verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Aşağıda verilenlerden hangisi meslek hastalığını iş kazasından ayıran temel farktır?
- İşyeri dışında olması
- Tekrara bağlı olması
- Beklenmedik şekilde olması
- İşyerinde meydana gelmesi
- 18
Borçlu alacaklıya karşı borçlanmış olduğu edimi ifa etmekle yükümlüdür. Bu durumda, hangi sorumluluk söz konusu olmaktadır?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranışlara yol açan fizyolojik faktörler arasında yer alır?
- 20
I. İşverenin, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alması,
II. İşçinin, alınmayan önlemler nedeniyle zarara uğraması,
III. Uygun illiyet bağının olması.Yukarıda verilen ifadelerden hangisi veya hangileri Türk Borçlar Kanunu’nda işverenin sorumluluğunun koşulları arasında yer almaz?