AÖF Soru Bankası
CEK206U

İş Sağlığı ve Güvenliği

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    İş kazalarında maddi tazminat aşağıdakilerden hangisini karşılamaz?

  2. 2

    Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süreye ne ad verilir?

  3. 3

    Kaç tür tazminat vardır?

  4. 4

    İş kazasından doğan maddi tazminat davalarında, maddi zararın belirlenmesi için kazaya uğrayan işçi için öncelikle neyin belirlenmesi gerekmektedir?

  6. 5

    Ödenecek manevi tazminatı “uygun bir miktar para” olarak ifade eden Türk Borçlar Kanunundaki madde aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 6

    Aşağıdakilerden hangisi iş kazasından doğan maddi tazminatların karşılanmasından biri değildir?

  8. 7

    Kazaya uğrayan işçinin olay anında almakta olduğu ücretin tespitinde zorluk yaşanmasının sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 8

    Destekten yoksun kalma tazminatına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  11. 9

    Destekten yoksun kalma tazminatına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  12. 10

    İş güvenliği önlemlerinin gereği gibi alınmaması halinde uygulanabilecek hukuki yaptırımlardan biri olan manevi tazminat aşağıdaki kanunlardan hangisinde düzenleme altına alınmıştır?

  13. 11

    Aşağıdakilerden hangisi fiilen gerçekleşmiş destek ilişkisinin olacağının kabul edilebileceği durumdur?

  14. 12

    İş kazası sonucunda tazminat talep edilebilmesi için aranan ön şart aşağıdakilerden hangisidir?

  16. 13

    İş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan işçi zararlarının hangi kalemlerden oluştuğu TBK'nın hangi maddesinde belirtilmiştir?

  17. 14

    İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan zarar, sadece maddi nitelik taşımaz. Olayın neden olduğu bedensel bütünlüğün ihlali, manevi zarar da doğurur. Bu zarar, sadece kaza ya da hastalık geçiren işçiler üzerinde değil onların sakatlanması ya da ölümleri halinde yakınları üzerinde de oluşur. Dolayısıyla, iş güvenliği önlemlerinin gerektiği gibi alınmaması halinde uygulanabilecek hukuki yaptırımlardan birinin de manevi tazminat olduğunu söyleyebiliriz.

    Buna göre aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

  18. 15

    İş kazası veya meslek hastalığından zarar gören işçi ya da ölümleri halinde desteğinden yoksun kalanlar, işçiki gözetme borcuna aykırı davranışları nedeniyle buna neden olan işverenlerden talep edilen tazminat aşağıdakilerden hangisidir? 

  19. 16

    Aşağıdaki hangi kurum tarafından karşılanamayan zararları destekten yoksun kalma tazminatı tarafından telafi edilir?

  21. 17

    Aşağıdakilerden hangisi maddi tazminatta maddi zararın belirlenmesindeki unsurlardan biri değildir?

  22. 18

    I. Bilirkişinin hesap raporu tarihiyle hüküm tarihi arasındaki dönem.

    II. İşçinin kaza olmasaydı kaza anından rapor tarihine kadar çalışarak ücret elde edebileceği dönem.

    III.  Hüküm tarihinden işgörebilirlik çağının sonuna kadar devam eden dönem.

    Yukarıda verilen dönemlerden hangisi veya hangileri maddi zararın ve destekten yoksun kalma zararının belirlenmesi sırasında ücretlerin bilinemediği dönemler arasında yer alır?

  23. 19
    Maddi tazminat davasının açılmasına yönelik unsurlar hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?I.İşçinin tedavi giderleri, II.Kazanç kaybı III. Çalışma gücünün azalması IV. Gelecekle ilgili kaygılar V.Tarafların kusuru VI. Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar
  24. 20

    Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süreyi kapsayan dönem aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görİş Sağlığı ve Güvenliği dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç