2015–2016 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

İşçi ve işverenler açısından iş mücadelesi araçları aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) Grev / Lokavt B) Toplu sözleşme / Grev C) Toplu pazarlık / Toplu sözleşmenet D) Toplu pazarlık / Grev E) Toplu pazarlık / Lokavt

Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı imparatorluğu'nda, locaların gelir kaynakları arasında yer almaz? A) Vasiyetname ya da vakıf yoluyla aktarılan para ve mülkler B) Bir defaya mahsus olmak üzere yapılan bağışlar C) Deviet katkıları D) Loncaya bağlı kişilerin düzenli ödetileri E) Sandıkta işletilen sermayenin neması

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün üçlü yapısı içerisinde Türkiye aşağıdakilerden hangisi ile temsil edilme olanağına sahiptir? A) İşveren konfederasyonları B) Işveren sendikaları C) Işçi konfederasyonları D) Işçi ve işveren konfederasyonları E) İşçi sendikaları

Aşağıdaki faktörlerden hangisi yeni uluslararası iş bölümünün oluşumunda rol oynamamıştır? A) Gelişmiş ülkelerin hizmet sektöründeki daralma B) Ulaştırma, haberleşme ve bilgisayar teknolojilerinde meydana gelen gelişmeler C) Çevre ülkelerde ucuz ve örgütsüz bir işgücü ordusunun varlığı D) Sanayi üretiminin emek yoğun bölümünün çevre ülkelere aktarılması E) Çevre ülke hükümetlerinin dış yatırımları çekebilme çabaları

Ingiltere'de, 1799 ve 1800 tarihli yasalarla sendikal örgütlenmelere getirilen yasaklama hangi yasayla kaldırılmıştır? A) 1824 tarihli Birleşme Yasası B) 1869 tarihli Ticaret Yasası C) 1871 tarihli Sendika Yasası ar.net D) 1878 tarihi Anti-Sosyalist Yasa E) 1896 tarihli (İş Uyuşmazlıkları) Uzlaştırma Yasası

Aşağıdakilerden hangisi 1947 tarihli ve 5018 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 8. maddesine dayanılarak ortaya çıkan üst örgütlenme biçimlerinden biri değildir? A) Bırlik B) Federasyon tular.net C) Genel sendikalar agi,9Q D) Konfederasyon E) Mahalli sendikalar

Aşağıdakilerden hangisi 1930 tarihli Umumi Hizisihha Kanunu'nun düzenlemeleri arasinda yer almaz? A) Kadınlara doğum öncesi ve sonrası üçer hafta izin verilmesi B) 12 yaşından küçük çocukların maden ve sanayi işlerinde çalıştırılmaması C) Gece çalışma süresinin günde 8 saati geçmemesi D) Yeraltı işlerinde çalışanların günde 8 saatten fazla çalıştırılmaması E) Haftalık çalışma süresinin 48 saat olması

Türkiye'de, sendika yasağı rejiminden sendika özgürlüğü rejimine aşağıdaki hukuksal düzenlemelerden hangisi ile geçilmiştir? A) 1925 tarihli Takrir-i Sükûn Kanunu B) 1936 tarihli İş Kanunu C) 1940 tarihli Milli Korunma Kanunu D) 1946 tarihli Cemiyetler Kanunu değişikliği E) 1947 tarihli Sendikalar Kanunu

Aşağıdakilerden hangisi 1947 tarihli Sendikalar Kanunu'nun çıkarılması üzerinde etkili olan faktörlerden biri değildir? A) Cemiyetler Kanunu'nda yapılan değişiklik ve sonrasında ortaya çıkan gelişmeler B) Bağımlı çalışanların büyük ölçekli kuruluşlarda yoğunlaşması C) 87 Sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma -Hakkının Korunması Sözleşmesi'nin Türkiye tarafindan onaylanmış olmasının getirdiği yükümlülük D) 2. Dünya Savaşı sonrası hızlanan sosyal politika uygulamaları E) Bağımlı çalışan sayısının artması

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de 1947-1963 döneminde işçilerin özelliklerinden biri değildir? A) Süreklilik kazanmış bir işçilığin olmaması B) İşgücü içerisindeki ücretlilerin oraninın düşük olması C) Işçilerin eğitim düzeylerinin yüksek olması D) Işçilerin büyük bölümünün kırsal kesime bağlılıklarının devam etmesi E) İşçilerin sınıf bilincine ulaşmamış olması

1924 Anayasası'nda aşağıdaki hak ve özgürlüklerden hangisi yer almaz? A) Sosyal güvenlik hakkı B) Sözleşme özgürlüğü C) Seyahat özgürlüğü fof. D) Mülk edinme hakkı E) Dernek ve ortaklık kurma özgürlüğü

Madenlerde zorunlu çalıştırmaya son verilmesi, çalışma sürelerinin güniük 8 saatle sınirlandırılması, işçiler için amele koğuşlarının yaptırılması gibi hükümleri içeren düzenleme aşağıdakilerden hangisidir? A) 1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu B) 1925 tarihli Takrir-i Sükûn Kanunu C) 1926 tarihli Borçlar Kanunu D) 1924 tarihli Hafta Tatili Kanunu E) 1921 tarihli Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun

Türkiye'de Bahar Eylemleri olarak bilinen grev dışı işçi eylemleri hangi yıl gerçekleşmiştir? A) 1984 B) 1989 C) 1995 Sinav D) 1997 E) 2001

Aşağıdakilerden hangisi check-off kavramını ifade eder? A) Aidatın işçi tarafından elden sendikaya verilmesi B) Aidatın işçi tarafından sendikanın banka hesabına yatırılması- C) Aidatın işveren tarafından işçinin ücretinden kesilip sendikaya ödenmesi D) Aidatın işçi tarafından yıllık olarak ödenmesi E) Aiadat miktarının sendıka tarafindan serbestçe belirlenmesi

2821 Sayılı Sendikalar • Yasasi'na göre aşağıdaki kuruluşlardan hangileri kurulabilir? A) İşyeri sendikası ve meslek sendikası B) Federasyon ve bölgesel sendikalar C) İşkolu sendikası ve konfederasyon D) İşyeri sendikası ve federasyon E) İşyeri sendikası ve sendika birlikleri

1961 Anayasası'nda yer almayan toplu çalışma ilişkileri aracı aşağıdakilerden hangisidir? A) Işveren sendikaları C) Toplu sözleşme B) Memur sendikaları D) Grev E) Lokavt

31 Aralık 1961 tarihinde gerçekleştirilen ve Anayasa tarafindan güvence altına alinan sendikal yasaların gecikmesine tepki olarak ortaya çıkan eylemin adı aşağıdakilerden hangisidir? A) Taksim mitingi B) Açların yürüyüşü C) Kavel grevi D) Saraçhane mitingi E) 15-16 Haziran direnişi

Aşağıdakilerden hangisi 12 Eylül askeri darbesinden sonra çalişma ilişkilerinde yaşanan düzenlemelerden biridir? A) Grev ertelenen işyerlerinde işten çıkarmanın kolaylaştırılması B) Grevlerin durdurulması C) Türk-İş'in faaliyetlerinin durdurulması D) Haftalık çalışma süresinin artırılması E) Kıdem tazminatının tavanının yükseltilmesi

624 Sayılı Devlet Personeli Sendikaları Kanunu'na göre, sendikalara tanınan hak aşağıdakilerden hangisidir? A) Araştırma yapma ve yardımlaşma faaliyetlerinde bulunma hakkı B) Grev hakkı C) Toplantı ve gösteri yürüyüşleri hakkı D) izin almaksızın° uluslararası örgütlere katılma hakkı E) Toplu sözleşme hakkı

12 Eylül 1980 askeri darbesi sonrasından başlayarak, 1984 yılı sonbaharına kadar toplu sözleşmelerini bağıtlayan kurum aşağıdakilerden hangisidir? B) Yüksek Hakem Kurulusorulaçn l A) Uzlaştırma Kurulu C) Üçlü Danışma Kurulu D) Kamu Görevlileri Hakem Kurulu E) Çalışma Meclisi