Çalışma İlişkileri Tarihi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Cumhuriyetin ilk yıllarında Sosyal Güvenlik alanına ilişkin ilk uygulamalar hangi meslek grubuna yönelik olarak ortaya çıkmıştır?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi, 1913-1915 sanayi sayımı ile ilgili doğru bilgilerden değildir?
- 3
Bir ülkedeki nüfusun üretici durumda bulunan, iktisadi faaliyete katılan kısmına ne ad verilir?
- 4
1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 5
1936 yılında çıkarılan İş Kanunu ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 6
Tek Parti Döneminde büyük ölçüde kadın ve çocuk çalışanların korunmasını kapsayan kanun aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi İK kapsamına giren işçi sayısının artış göstermesinin nedenleri arasında yer almaz?
- 8
Türkiye Cumhuriyetinde Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı aşağıdaki hangi tarihte kurulmuştur?
- 9
Bağımlı çalışanları koruyucu sosyal politika önlemleri ve sosyal güvenlik alanındaki gelişmeler göz önünde bulundurulduğunda, seçeneklerden hangisi bu kapsamdaki düzenlemeler arasında değildir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun çıkarılmasında etkili olan faktörler arasında yer almaz?
- 11
1936 tarih 3008 Sayılı İş Kanunu toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde nasıl bir sistem belirlemiştir?
- 12
2. Dünya Savaşı yıllarında Türkiye’de gerçek ücretlerin neredeyse yarı yarıya düşüş göstermesi aşağıdakilerden hangisinin doğrudan sonucudur?
- 13
Türkiye'de tek parti döneminde çalışma ilişkilerini dolaysız olarak düzenleyen temel yasa aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
I. Ücretliler
II. Derebeyliler
III. İşverenler
IV. Kendi hesabına çalışanlar
V. Ücretsiz aile işçileri
Günümüzün endüstrileşmiş toplumları itibariyle işgücü statü açısından değerlendirildiğinde, yukarıdakilerden hangileri dört ana kategori olarak karşımıza çıkmaktadır?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi ile Türkiye tarihinde ilk kez, çalışma ilişkileri bireysel ve toplu boyutlarıyla ve bütüncül olarak düzenlenmiş oldu?
- 16
Türkiye’de ilk defa, çalışma ilişkilerini bireysel ve toplu boyutlarıyla düzenleyen, dönemine göre bütüncül olarak nitelendirilebilen ve daha sonraki dönemlerde Türk çalışma ilişkilerinin çerçevesini çizen kanun aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
I. Çalışma ilişkilerinde hukuksal çerçeveyi belirleme
II. İşçi ve işverenin uyması gereken minimum standartları belirleme
III. Devlet kurumlarında istihdam ettiği kişilerin işvereni olma
IV. Farklı sektörlerde geçerli olacak çalışma sürelerini belirleme
Yukarıda verilenlerden hangileri, çalışma ilişkilerinde devletin üstlendiği rollerdendir?
- 18
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışma koşullarından bir tanesi değildir?
- 19
Çalışma süreleri açısından, İK haftalık çalışma sürelerini istisnalar dışında kaç saat olarak belirlemiştir?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi, dönemin iktisadi-siyasi şartlarından ötürü Osmanlı Toplumu içerisindeki ücretliler arasında ayrıksı bir yerdedir?