AÖF Soru Bankası
CEK301U

Çalışma İlişkileri Tarihi

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Türkiye'de 1950-1962 döneminde, tarım-dışı istihdam içerisinde, kamu kesimi istihdamının payı %20,46’dan %19,64’e düşmesi, kamu kesiminin ücretliler içerisindeki payının ise imalât sanayiinin tümü itibariyle 1950-1963 döneminde %33’ten %31’e düşmesi aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?

  2. 2

    Avrupa Sosyal Şartını Türkiye hangi  yılda imzalamıştır?

  3. 3
    1946-1963 yılları arasındaki dönemlerde kamuda çalışan kadınların oranlarıyla ilgili aşağıda verilen gelişmelerden hangisi doğrudur?
  4. 4

    Endüstri ilişkileri alanındaki benzeşme yaklaşımı, aşağıdakilerden hangisi tarafından geliştirilmiştir?

  5. 5
    Aşağıdakilerden hangisi 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’na göre grev yasağı olan sektörlerden değildir?
  6. 6

    12 sendikacı tarafından Türkiye İşçi Partisi (TİP) adıyla  işçi partisinin kurulması aşağıdakilerden hangi tarihte olmuştur?

  7. 7
    1. İşçilere Hafta Tatili ve Genel Tatil Günlerinde Ücret Ödenmesi Hakkında Kanun
    2. Deniz İş Kanunu
    3. Yıllık Ücretli İzin Kanunu
    4. Devlet Denetleme Kurulu Kurulması Hakkında Kanun

    Yukarıdakilerden hangileri 1947 - 1960 yılları arasında çıkarılan iş hayatını düzenleyen kanunlardandır?

  8. 8

    Özellikle 1980 sonrası yürütülen politikalar sonucunda istihdam payı en çok hangi sektörde artmıştır?

  9. 9

    Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu hangi yılda kurulmuştur?

  10. 10
    1. Çalışma süreleri
    2. Çalışma yaşı
    3. Diğer ülkelerdeki koşullar
    4. İşçi sağlığı
    5. İş güvenliği

    Türkiye’de 1946-1963 döneminde ücretlerdeki gelişmeler ile çalışma koşulları hakkında fikir edinmek isteyen bir kişi yukarıdaki unsurlardan hangilerini göz önünde bulundurmalıdır?

  11. 11

    1950'li yıllarda iş uyuşmazlıklarının hukuki yollardan çözümüne ilişkin ortaya çıkan en önemli gelişime aşağıdakilerden hangisidir?

  12. 12

    Aşağıdakilerden hangisi kanun dışı grev kapsamındadır?

    I- Menfaat grevi 

    II- Genel grev

    III- Dayanışma grevi 

    IV- Siyasi amaçlı grev

  13. 13

    Yıllık Ücretli İzin Kanunu'na göre, işyerine girdiği tarihten itibaren ne kadar süre çalışma koşulunu yerine getiren işçi veya müstahdemler yıllık ücretli izne hak kazanıyorlardı?

  14. 14

    I. Ücretliler

    II. İşverenler

    III. Kendi hesabına çalışanlar

    IV. Ücretsiz aile çalışanları

    V. Gönüllüler

    Yukarıdakilerden hangileri, günümüzün endüstrileşmiş toplumları itibariyle işgücü statü açısından değerlendirildiğinde, karşımıza çıkan dört ana kategori kapsamındadır?

  15. 15

    1936 tarih ve 3008 Sayılı İş Kanunu'nun çıkarılması ile Devletçi iktisat politikaları arasındaki ilişki aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru tarif edilmiştir.

  16. 16
    1. Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun
    2. Amele Birliği ve İhtiyat ve Teavün Sandıkları Talimatnamesi
    3. Borçlar Kanunu

    Yukarıdaki düzenlemelerden hangileri Cumhuriyet Dönemi'nin ilk yıllarında çıkarılan ve sosyal güvenliği etkileyen kanunlardandır?

  17. 17

    Toplumsal tarihin dönemlere ayrılması ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

  18. 18

    Bireysel iş ilişkilerinde koruyucu bir karakter taşıyan İş Kanunu'nun toplu iş ilişkilerine yaklaşımı nasıl olmuştur?

  19. 19

    Aşağıdakileren hangisi Osmanlı Döneminde bağımlı çalışanları nitelemek için en yaygın ve sık kullanılan kavramdır.

  20. 20

    Osmanlı İmparatorluğun son dönemlerinde iş dünyasında kadınların sayısının artmasının sebebi aşağıdakilerden hangisidir? 

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri Tarihi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç