AÖF Soru Bankası
CEK308U

Çalışma Ekonomisi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    I-İşgücü homojendir.  II-Emeğin dağılımı fiyat mekanizması tarafından gerçekleşir. III-Hem işçiler, hem de işverenler ‘rasyonel’ davranırlar. IV-Emek arzı ve emek talebi nominal ücret oranları tarafından belirlenir.  Yukarıda sıralanan Marjinal Verimlilik teorisi varsayımlarından hangileri doğrudur?
  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi işgücü piyasalarında ücret farklılığına neden olan unsurlardan biri değildir?

  3. 3

    Ücret düzeyinin asgari geçim düzeyinin üstüne çıkmayacağını savunan teori aşağıdakilerden hangisidir?

  4. 4

    Marjinal Verimlilik Teorisi emek talebi açısından aşağıdaki teorilerden hangisi ile benzerlikler taşır?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi Neoklasik Marjinal Verim Teorisinin varsayımları arasında yer almaz?

  6. 6

    Adam Smith'in '' işi öğrenmenin maliyeti'' tanımlaması ücreti nasıl farklı kılar?

  7. 7

    "Malın değerinin tek belirleyicisinin emek olduğunu ve işverenin işçiye ürettiği değerin altında ücret vererek artık değer sağladığını ileri süren ücret teorisidir."

    Yukarıdaki cümlede temel özellikleri betimlenen ücret teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi Marksist ücret teorisi ile klasik iktisatçıların benzerliklerinden biridir?

  9. 9

    Malın değerinin tek belirleyicisinin emek olduğunu ve işverenin işçiye ürettiği değerin altında ücret vererek artık değer sağladığını ileri süren Marksist ücret teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

  10. 10

    Hangi görüşün ana ekseni ücretin işverenin istihdam ettiği en sonuncu işçinin ürettiği son birimin net kıymetine eşit olduğunu savunur?

  11. 11

    İşlerin alternatif çalışma alanlarında olmayan ve arzu edilmeyen özellikler taşıması durumunda işçilere yapılan fazladan ödemelere ne ad verilir?

  12. 12

    “Kişinin karşı tarafı kendi şartları üzerinde anlaşmaya ikna edebilme yeteneği” olarak tanımlanan nispi güç kavramıyla açıklanabilen Çağdaş ücret teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi Etkin Ücret Teorisi'ni savunan iktisatçılar arasında yer almaz?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi ücretlerin bir alt ve üst sınır arasında işçiler ile işverenler arasında güçlerine bağlı olarak belirlenebileceğini savunan çağdaş ücret teorisidir?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi klasik iktisatçıların oluşturdukları ücret teorilerinden biri değildir?

  16. 16

     İstenmeyen işlerde gönüllü çalışmayı teşvik etmek ve  kötü koşullarda çalışmayı kabul eden kişileri ödüllendirerek ücret sistemini daha adil hale getirmeyi hedefleyen ücret teorisi aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak ifade edilmektedir? 

  17. 17
    Mill, ücretleri belirli bir düzeyde tutmak veya yükseltmek için aşağıdakilerden hangisinin yapılması gerektiğini savunmuştur?
  18. 18

    ücretin işverenin istihdam ettiği en sonuncu işçinin ürettiği son birimin toplam üretime katkısına eşit bir parasal değere eşit olmasını savunan ücret teorisi aşağıdaki seçeneklerde verilenlerden hangisidir? 

  19. 19

    Beşeri sermaye farklılığı emek piyasasına ilişkin olarak öncelikli olarak aşağıdaki seçeneklerde verilen hangi durumların değişmesine neden olmaktadır? 

  20. 20
    Sendikalı işçinin, sendikasız işçiye göre daha fazla ücret almasının nedeni nedir?
Şıkları ve doğru cevapları görÇalışma Ekonomisi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç