Çalışma Ekonomisi
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
- Ekonomik fonksiyon - işyeri, işkolu (sektör) ve ulusal düzeyde yaratılan ekonomik değerin, toplu pazarlık sürecinde adalet ve eşitlik anlayışı içerisinde paylaşılmasını ifade eder.
- Demokratik temsil fonksiyonu- emeğin dayanışma bilincinin güçlenmesini, ortak değerlerin ve amaçların tanımlanmasını, işgücünün sosyal risklerinin kontrol altına alınmasını, sosyal risklerin olası sonuçlarının yönetilmesini ve sosyal dışlanma ve fakirlikle mücadeleyi ifade eder.
- Sosyal fonksiyon - emeğin işyeri düzeyinde çalışma koşulları ve toplumsal düzeyde ekonomik ve sosyal politikalar üzerine söz hakkını ve kimlik sahipliğini ifade eder.
Yukarıdaki eşleşmelerden hangisi/hangileri doğrudur?
- 2Aşağıdakilerden hangisi sendika üyeliği talebini etkileyen faktörler arasında yer almaz?
- 3
I. Grevin maliyetleri
II. Bireyin pazarlık gücünün artması
III. Daha adil ücret yapısının sağlanması
Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri sendika üyesi olmanın faydaları arasında yer alır?
- 4
Tekel yaklaşımına göre sendikalar, toplumun net refah kaybına nasıl yol açmaktadır?
- 5
Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?
- 6
I. Çalışma koşulları ve istihdam ilişkisinin belirlenmesi
II. İşçiler ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi
III. İşveren veya onların örgütleriyle işçilerin örgüt veya örgütleri arasındaki
ilişkileri düzenlenmesiYukarıdakilerden hangileri toplu pazarlığın bileşenlerindendir?
- 7
I- Bireyin pazarlık gücünün artması
II- Daha adil ücret yapısının sağlanması
III-Çalışma hayatında güvence
IV-İşveren tarafından cezalandırılma korkusu
Yukarıdakilerden hangileri sendika üyesi olmanın faydaları arasında yer alır?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi Marksist analizin varsayımlarından biridir?
- 9I. Firmaların faaliyetlerinin önemli bir boyutu da “kamu malları” üretmeleridir, yani bir bireyin malı paylaşmasının, bir diğerinin aynı şeyi yapmasına engel olmayacakşekilde her çalışanın refahını etkileyecek malların üretilmesidir. II. Bireysel pazarlık gücü görece zayıf nitelikli işgücü sayısının çok olmasıdır. III. İş kaybetme riski, bireysel tepkileri riskli kılar. Kolektif davranış, tam tersine, hem tüm işçilerin desteğiyle hem de işgücü yasaları tarafından korunur. Freeman ve Medoff (FM) yaklaşımına göre, yukarıdakilerden hangisi veya hangileri etkin bir tepki için, bireysel yerine kolektif pazarlığı gerektiren nedenler arasında yer alır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi, işçileri sektör veya işverenlere gore biraraya getiren yapılanmadır?
- 11
- Ödül dağıtıcı pazarlık,
- Bütünleştirici pazarlık,
- Toplu pazarlık,
- Sendikal pazarlık
Yukarıda verilenlerden hangisi Walton-R. McKersie Modeli’nin süreçlerinden değildir?
- 12
Toplu pazarlık esnasında her iki tarafın da görüşmede belli konularda fayda sağlayabileceği temeline dayanan pazarlık türü aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Sendikaların ücretleri rekabetçi düzeyin üstüne çıkardığı varsayımına dayanan model aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
- Pazarlık esnasında varılan bir anlaşmanın üyeler tarafından tatmin edici bulunması
- İşverenin öne sürdüğü koşullarda bir anlaşma yapılması sonucu, sendika üyeleri aynı işkolunda rakip sendikaları tercih etmesi
- Beklentilerin altında kalan bir anlaşma yapılması hâlinde, sendika lideri üyeler tarafından güçsüz olarak algılanması
Yukarıdakilerden hangisi/hangileri işverenin şartlarını kabul ederek anlaşmaya giden sendika açısından olumlu olarak kabul edilebilir?
- 15
Dünyada yaşanan gelişmeler süreç içinde değerlendirildiğinde sendikaların güç ve etkinlik kaybına neden olan faktörler arasında aşağıda sıralan nedenlerden hangileri gösterilebilir?
I. Ekonomik liberalleşme
II. Ticaretin ve sermayenin serbestleşmesi ve özelleştirme
III. Emek piyasalarının kuralsızlaştırılması
IV.Mal ve mali piyasaların sınırsız serbestleşmesi
V. Emeğin serbet dolaşımına getirilen kısıtlamalar
- 16
Bir tarafta bir işveren veya bir ya da birden fazla işveren örgütü ile diğer taraftan işçileri temsil eden bir veya birden fazla işçi örgütü arasında, ücret ve diğer çalışma koşullarına ilişkin yapılan görüşmelere ne ad verilir?
- 17
Aşağıdakilerden hangisi sendika üye aidati ve bireylerin sendikal faaliyetleri için harcamayı planladıkları zamanın değeridir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi sendikal hareketin tarihsel sorumluluğunun fonksiyonlarından biridir?
- 19
R. Walton-R. McKersie Modeli' ne göre aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın birbiri ile bütünleşen farklı süreçleri arasında yer almaz?
- 20
Aşağıdaki yaklaşımlardan hangisine gore sendikal hareketin değerlendirilmesinde sayısal ifadelerden çok daha önemli olan, sendikal hareketin iş gücünü harekete geçirebilme kapasitesidir?