2013–2014 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Bütünleşmiş endüstri ilişkilerinde endüstri ilişkileri sistemiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Toplumsal yapı parçalanmıştır. B) Toplumun yapısı düşmancadır. C) Sendikalar bürokratik örgütlerdir. D) Sendikalar devrimci nitelik taşır. E) Karar verme sürecinde güç kullanımı vardır.

İşverenler toplu pazarlık ve pazarlık stratejileri faaliyetlerini hangi düzeyde gerçekleştirmektedir? A) İşyeri düzeyi B) Makro düzey C) Ulusal düzey D) İşletme düzeyi aof. E) Genel düzey

Devlet-işçi-işveren işbirliğini ön planda tutarak kararların birlikte alınması ve uygulanmasını destekleyen yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir? A) Sosyalizm B) Neokorporatizm C) Liberalizm D) Komünizm E) Marksizm

Endüstri ilişkilerinin ekonomide düzenin ve istikrarın saglanmasına yöneldiğini, uyuşmazlıkları doğuran nedenlerden çok onları önleme konusuna önem verdiğini ileri sürerek Dunlop'u eleştiren aşağıdakilerden hangisidir? A) Flox B) Marks C) Hyman D) Clegg E) Weber

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların kadın üyelik oranlarını arttırmaya yönelik uyguladığı politikalardan biri değildir? A) Kadın ve eşitlik bürolarının oluşturulması B) Kadın sorunlarına ilişkin konferansların düzenlenmesi C) Kadınların sendikaların yönetim kademelerine gelebilmesi için nisbi temsil sisteminin uygulanması D) Kadınlara yönelik örgütlenme kampanyaları düzenlenmesi E) Toplu iş sözleşmelerinde kadınlara negatif ayrımcılığın uygulanmasina iliŞkin hükümlere yer verilmesi

Aşağıdakilerden hangisi sendika üyelerinin tüketici kimliklerini ön plana çıkaran sendikalararası rekabet politikalarından biridir? A) Geleneksel rekabet politikalar B) Eğitim ve araştırmaya yönelik rekabet politikaları C) Bireysel çıkarlara yönelik rekabet politikaları D) Gençlere ve kadınlara yönelik rekabet politikaları E) Kamuoyu ile ilişkileri geliştirmeye yönelik rekabet politikaları

Türkiye'deki tüm sanayi ve ticaret odaları ile ticaret borsalarını bünyesinde toplayan üst işveren örgütü aşağıdakilerden hangisidir? A) TOBB B) TÜSIAD C) TiSK D) TESK E) TZOB

Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikalarının üyelerine yönelik içsel faaliyetlerinden biridir? A) Üyeleri adına işçi sendikaları ile toplu görüşmeler yapmak B) Uçlü yapıya sahip yapı ve mekanizmalarda üyelerini temsil etmek C) Uyeleri adına siyasi organlara lobi faaliyetlerinde bulunmak orular.net D) Medyayla ilişkiler kurarak kamuoyu desteği sağlamak E) Uyeleri için eğitim, konferans ve seminerler düzenlemek

Aşağıdakilerden hangisi devletin emek piyasası düzenleyici rolünün unsurlarından biri değildir? A) Sosyal sigorta ödemelerinin oranını belirler. B) Tarafları işsizlik sigortası primlerine belli oranlarda katılmaya zorlar. C) Asgari ücreti belirleyen organlara sahiptir. D) İşçi ve işveren örgütleri arasında çatışmalara neden olur. E) Fazla çalışma saatlerini belirler.

1980 sonrasında değişen koşullara bağlı olarak çalışma hayatında temel olarak aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmiştir? A) Kamuoyunun gözetimi artmıştır. B) Yönetim yetkisi yasal ve idari kurallarla oluşturulan • otorite hiyerarşisinden kaynaklanm ıştır. C) Yöneticiler daha az özerkliğe sahip olmuştur. D) Daha az kural, daha az mevzuat getirilmiş, esneklik ve serbestlik anlayışı artmıştır. E) Daha ayrıntılı ve resmi kuralları, raporlama yükümlülükleri ve daha katı hiyerarşık düzenleri geliştirilmiştir.

Aşağıdakilerden hangisi endüstri ilişkilerinin aktörlerine, amaç ve konularına göre devletin düzenleyici rolünün görevlerinden biri değildir? A) Ayarlama ya da tanımlama ar.ne B) Dışlama C) İzin verme ya da destekleme D) Düzeltme E) Değerlendirme

Aşağıdakilerden hangisi problem çözmeye dayalı toplu pazarlığın özelliklerinden biri değildir? A) Tarafların birbirinin zayıf yönlerini ortaya çıkarmaya çalışması B) Tarafların birbirlerinin bakış açıs ını önemsemesi C) Her iki tarafın da iletişime açık olması D) Tarafların birbirine güvenmesi E) Tarafların karşılıklı bilgi paylaşması

Toplu pazarlıkla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Toplu pazarlık bir kural koyma etkinliğidir. B) Toplu • pazarlık işverenin otoritesini güçlendiren bir mekanizmadır. C) Toplu pazarlık bir yönetime katılma sürecidir. D) Toplu pazarlık bir sorun çözme aracıdır. E) Toplu pazarlık uzlaştırıcı bir mekanizmadır.

Özellikle ekonomik durgunluk dönemlerinde piyasa koşullarına daha çabuk uyum sağlayabilmek için işverenlerin tercih ettikleri toplu pazarlık düzeyi aşağıdakilerden hangisidir? A) İşkolu düzeyinde B) İşyeri/işletme düzeyinde C) Ulusal düzeyde D) Uluslararası düzeyde E) Ornek düzeyde

İşçilerin işvereni belirli bir davranışta bulunmaya veya bulunmamaya zorlamak veya cezalandırmak amacıyla onunla toplu ve organize biçimde herhangi bir hukuki ilişkiye girmekten kaçınmaları ve onu iş ve ticaret hayatından uzaklaştırmaya çalışmalarına ne ad verilir? A) İş yavaşlatma eylemi B) Boykot C) Gayret grevi D) Picketing E) Dayanışma grevi

Greve karşı işverenin kendisini korumak amacıyla yaptığı lokavta ne ad verilir? A) Siyasi lokavt B) Saldırı lokavtı C) Dayanışma lokavtı D) Savunma lokavtı E) Genel lokavt

Toplu pazarlık sürecinde, toplu iŞ sözleşmesinin imzalanması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde yapılan greve ne ad verilir? A) Çıkar grevi B) Dayanışma grevi C) Genel grev D) Hak grevi E) Vahşi grev

Aşağıdakilerden hangisi fordist üretim biçiminin tipik özelliklerinden biri değildir? A) Kıdeme bağlı ücret artışı B) Sürekli ve tam süreli çalışma C) Stoksuz üretim D) İşçilerin sendikalarda toplu temsili E) Düzenli çalışma saatleri

Aşağıdakilerden hangisi sosyal diyalog mekanizmasının etkin işleyebilmesi koşullarından biri değildir? A) Güçlü, bağımsız işçi ve işveren örgütlerinin her düzeyde sosyal diyaloga katılma konusunda teknik kapasite ve bilgiye erişim imkanına sahip olmaları B) Sosyal diyalog sürecinin işleyişini kolaylaştıracak ve sosyal taraflara bu konuda hizmet verecek gerekli kurumsal yapıların mevcut olması C) Tüm tarafların sosyal diyalog yapma konusunda politik istek ve kararlılığa sahip olmaları D) Çoğulcu demokrat bir siyasal rejimin varlığı E) Yalnızca ekonomik kriz zamanlarında sos yal tarafların desteğini arama

Aşağıdakilerden hangisi merkez işgücü ile çevre işgücü arasındaki farklardan biri değildir? A) Merkez işgücünde istihdamda kalma süresi daha kısadır. B) Merkez işgücü yüksek vasıflıdır. C) Merkez işgücü çok beceriklidir., D) Çevre işgücü geçici sözleşmelerle çalışır. E) Çevre işgücü değişen koşullara daha esnek bir şekilde uyum sağlar.