Endüstri İlişkileri
2022–2023 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1Örgütlerde uyum ve çıkar birliği olduğu varsayımına bağlı olarak endüstri ilişkilerinin de karşılıklı işbirliği anlayışına dayandığını ileri süren teori aşağıdakilerden hangisidir?
- ASistem teorisi
- BSosyolojik teori
- CKlasik teori aof sorulal
- DTekilci teori
- EMarksist teori
- 2Genellikle sendikalaşma oranı daha düşük olan ve ticaret ve hizmet sektöründe çalışan beyaz yakalı işçilerin sayısının artmasıyla birlikte daha çok kullanılmaya başlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- APersonel ilişkileri
- BÇalışma ilişkileri
- CEmek-sermaye ilişkileri
- DInsan ilişkileri
- EEndüstri ilişkileri
- 3Aşağıdakilerden hangisi işçi sendikaları karşısında savunma örgütleri olarak faaliyet göstermektedir?
- ASanayi odaları
- BTicaret odaları
- CIşveren sendikaları
- DLoncalar
- EKooperatifler
- 4Gıda sektöründe faaliyet gösteren A sendikası ile B sendikası, sendikasız işçileri kendilerine üye yapmak için değil, birbirlerinden üye aktarmak için rekabet etmektedir. Buna göre; A sendikası ile B sendikası arasındakı sendikal rekabetin türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AAktif sendikal rekabet
- BGenişlemeci sendikal rekabet
- CPozitif sendikal rekabet
- DPazar payına yönelik sendikal rekabet
- EPaylaşmacı sendikal rekabet
- 5Bir toplu iş sozleşmesini teşmil kararı aşağıdaki endüstri ilişkileri taraflarından hangisi tarafından verilir?
- AIşverenler
- BIşçi sendikası
- CIşveren sendikası
- DDevlet
- EIşçiler
- 6Bir toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin arasında mutlak barış yükümlülüğünün olması aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
- ATaraflar toplu iş sözleşmesini süresinden önce sona erdiremezler.
- BToplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi boyunca tarafların her türlü iş mücadelesine başvurması yasaktır.
- CTaraflar toplu iş sözleşmesi süresi boyunca diğeri aleyhine idari makamlara şikayette bulunamazlar.
- DTaraflar toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi boyunca diğeri aleyhine mahkemeye başvuramazlar.
- ETaraflar toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi boyunca toplu iş sözleşmesinde yer almayan konularda iş mücadelesine gidebilmektedir.
- 7Devletin polis veya silahlı kuvvetler mensuplarının örgütlenme ve toplu pazarlık haklarını engellemesi, endüstri ilişkilerinde üstlendiği hangi etkinlik biçimine örnek olarak verilebilir?
- ATanımlama
- BDestekleme ular.n
- CIzin verme aof.sor
- DDışlama
- EAyarlama
- 8İngiltere'de kimin başbakanlığı döneminde devletin ekonomiye müdahalesi azalmaya başlamıştır?
- AChurchil
- BMacmillan
- CThatcher
- DReagan
- EJohnson
- 9- toplu pazarlıkta sendika ilk olarak güçlü bir işverenle toplu iş sözleşmesi imzalayarak çeşitli tavizler sağladıktan sonra aynı işkolundaki diğer işyerlerinde veya işletmelerde grev tehdidi altında benzer bir toplu iş sözleşmesinin imzalanması için işverenlere baskı yapmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi dogru olarak tamamlar? A) Çok işverenli B) Örnek .sorular.ne C) Işkolu düzeyinde D) Sektörel E) Ulusal düzeyde
- 10Aşağıdaki ideolojilerden hangisi devletin kapitalist ekonomilerde yatırımların teşvik edilmesi ve sürdürülmesi ile sermaye ve birikimini sağlamak için müdahalelerde bulunduğunu savunmaktadır?
- AMarksizm
- BLiberalizm
- CTekilcilik
- DÇoğulculuk
- EChartizm
- 11İşçi ve işveren konfederasyonlarının üye federasyonlar ve sendikalar üzerinde güçlü bir otoriteye sahip olması halinde etkili ve başarılı olabilen sözleşmeler aşağıdakilerden hangisidir?
- AGrup toplu iş sözleşmeleri
- Bİşyeri düzeyinde toplu iş sözleşmeleri
- CIşkolu düzeyinde toplu iş sözleşmeleri
- DÇok işverenli toplu iş sözleşmeleri
- EToplumsal anlaşmalar
- 12Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın özelliklerinden biri değildir?
- ABazı gelişmekte olan ülkelerde taraflar anlaşamadığı ya da toplu pazarlık kamusal çıkarlarla çatıştığı zaman devlet arabulucu olarak rol oynar.
- BBir anlaşma ile sonuçlandığı zaman bireysel sözleşmelerin yerine geçmez, ancak sözleşmelerde esaslı değişikliklere neden olur.
- CIşçi ve işveren arasında eşit olmayan pazarlık koşullarını dengelemeyi amaçlar.
- DIki taraflı bir süreçtir.
- EIşveren sendikalarının üyelerinin çalışma koşullarını iyileştirmek için kullandıkları bir araçtır.
- 13"Çift yönlü hareket kavramı"nın çerçevesi Polanyi'nin hangi eserinde çizilmiştir?
- ABüyük Dönüşüm
- BBilimsel Yönetimin İlkeleri
- CKapital net
- DKomünist Manifesto
- EBürokrasi ve Otorite
- 14Aşağıdakilerden hangisi kuvvetli küreselleşmeciler olarak adlandırılmaktadır?
- ATarihsel görüş
- BSüreçsel görüş
- CEgilimsel görüş
- DŞupheci görüş
- ES Yeni liberal göruş
- 15Toplu pazarlık sürecinde ücret artışı konusunda tarafların anlaşma sağlayamaması üzerine ortaya çıkan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AHukuksal uyuşmazlık
- BBireysel çıkar uyuşmazlığı
- CToplu çıkar uyuşmazlığı
- DBireysel hak uyuşmazlığı
- EToplu hak uyuşmazlığı
- 16Anarşist ve Marksist sosyalizmde sınıflı toplum yapısından sınıfsız toplum yapısına geçişte önemli rol oynayan grev türü aşağıdakilerden hangisidir?
- AVahşi grev
- BGenel grev
- CSiyasi grev aof.
- DDayanışma grevi
- ESempati grevi
- 17Sürekli ve tam süreli çalışma, olumsuz iş koşulları ve iş güçlüğüne bağlanmış prim ve tazminatlar, düzenli çalışma saatleri, çalışma saatlerinin toplu iş sözleşmesi ile ayarlanması ve sendikalarda kolektif temsiliyet aşağıdaki üretim sistemlerden hangisinin özelliklerindendir?
- APost fordist uretim sistemi
- BEl-zanaat tipi uretim sistemi
- CFordist üretim sistemi
- DEsnek üretim sistemi
- EYalın üretim sistemi
- 18Aşağıdakilerden hangisi grevin unsurlarından biridir?
- ABağımlı çalışanların yaptıkları bir eylem olması
- BMakinalara zarar veren bir eylem olması
- CÖnceden planlanmayan bır eylem olması
- DTek bir işçinin yaptığı bir eylem olması
- ESürekli olması
- 19Fordist kitle üretiminin krizini açıklamaya dönük kuramlardan biri, neo-Schumpeterci olarak anılan --- yaklaşımdır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- Atekno-ekonomik
- Besnek
- Cküreselleşmeci
- Djenerik
- Einsan kaynakları
- 20l. Uzlaştırma II. Arabuluculuk III. Gönüllü tahkim IV. Zorunlu tahkim Yukarıdaki iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan barışçı çözüm mekanizmalarının hangilerinde verilen karar taraflar için bağlayıcıdır?
- AYalnız I!I
- BYalnız IV
- CI ve IlI
- DII ve IV
- EIII ve IV