Deneme Sınavı Soruları

Yalnız I

I – II

I – III

II – III

I – II – III

Piyasa müdahalesi 

Hakimiyet

Meşruiyet

Yeniden dağılım

Kalkınma

Yalnız I

I – II

I – III

II – III

I – II – III

Jenerik teknoloji

Enformasyon teknolojisi

İleri malzeme teknolojileri

Yayılımcı teknoloji

Nanoteknoloji

Yalnız I

I ve II

II ve III

I ve III

I, II ve III

Rekabetçi pazarlık

Tavizsiz pazarlık

Çatışmaya dayalı toplu pazarlık

Muhalefete dayalı toplu pazarlık

Zorlayıcı toplu pazarlık

Pazarlık kavramı ve ilişkisi en azından bir tarafı içermektedir

Taraflar arasında pazarlık konusu olan tek bir sorun söz konusudur.

Taraflar  kendi seçimlerine dayalı gönüllü bir görüşme süreci başlatmayabilirler

Pazarlık taraflar arasında bazı kaynakların el değiştirmesi, bölüşümü veya sorunların çözümlenmesi olarak işlev görmektedir.

Taraflar pazarlığın sonucuna bağımlı değildir

Yalnız II

II ve V

I, II ve IV

III, IV ve V

I, II, III ve IV

Fransa

İtalya

Almanya

Birleşik Krallık

İspanya

Geniş destek

Hakimiyet kurma

Pazarlık ekibinin oluşturulması

Başarıları abartmama

Problem çözme sürecinin devam etmesi

Güçlü, bağımsız işçi ve işveren örgütlerinin her düzeyde sosyal diyaloga ka­tılma konusunda teknik kapasite ve bilgiye erişim imkanına sahip olmaları  gerekir.

Tüm tarafların sosyal diyalog yapma konusunda politik istek ve kararlılığa sahip olmaları gereklidir.

Sosyal diyalog çözüm odaklı bir kriz yönetim yöntemidir. Hükümetlerin sosyal taraflarla özellikle ekonomik kriz dönemlerinde toplumsal destek gerektiren istikrar tedbirleri uyguladıkları zamanlarda görüşmeleri etkin çözümler getirir.

Sosyal diyalog sürecinin işleyişini kolaylaştıracak ve sosyal taraflara bu ko­nuda hizmet verecek gerekli kurumsal yapıların mevcut olmalıdır.

Sosyal diyalogun etkin bir şekilde işleyebilmesi için politik rejimin çoğulcu bir demokrasi olması gerekir.

Grevin geçici olması

Grevin bireysel bir hareket olması

Grevin önceden planlanmış bir hareket olması

Grevin bağımlı çalışanların yaptıkları bir eylem olması

Grevin üretimi tamamen durduran veya önemli ölçüde aksatan bir eylem olması

Offe

Weber

Poulantzas

O’Connor

Marx

İrlanda

İtalya

ABD

İngiltere

Kanada

1957

1961

1964

1971

1990

Politik çevre endüstri ilişkilerini çevreleyen sistemler içinde en karmaşık ve açıklanması en güç olanıdır.

Tek partili devlet sistemlerinde işletmelerin ve sendikaların amaçları, merkezi otorite tarafından belirlenmektedir.

Sendikaların en önemli fonksiyonları arasında merkezi planların amaçlarının gerçekleştirilmesine yardım etmek yer almaktadır.

Çoğulcu devletlerin politik sistemleri bir grup yapısının ortaya çıkmasına sebep olurken kişisel hakların kanunlar tarafından garanti altına alınması düşüncesini temel almaktadır.

Endüstri ilişkileri sistemlerinin yapısı ve fonksiyonları arasındaki farklılıkları politik sistemler arasındaki farklara bağlamak doğru değildir.

Ücretler ve enflasyon arasındaki ilişkiler

Güçsüz ve özel olarak korunması gereken kesimler

İş ilişkileri

Çalışma yaşamı

Toplu pazarlık yönetimi

İşverenler

Ücretli veya maaşlı çalışanlar

Yevmiyeli çalışanlar

Kendi hesabına çalışanlar

Ücretsiz aile işçileri

İngiltere

Almanya

İsviçre

Amerika Birleşik Devletleri

Fransa

Çalışma ekonomisi

Sosyal politika

Psikoloji

Sosyoloji

İnsan kaynakları yönetimi