Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
I. Zorunlu tahkimin verdiği kararlar tarafları bağlayıcı iken, gönüllü tahkimin verdiği kararlar bağlayıcı değil öneri niteliğindedir.

II. Zorunlu tahkimin, gönüllü tahkimden ayrılan noktası, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü için başvurulmasının yasal olarak zorunlu olmasıdır

III. Gönüllü hakemi, taraflar kendileri seçebilecekleri gibi, uyuşmazlıkları çözmekle görevli resmi organlardan da yardım talep edebilmektedir.

Gönüllü tahkim ve zorunlu tahkime ilişkin yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?
2
Toplu pazarlık sisteminde en üst düzeyde olan ve en geniş alanı kapsayan toplu pazarlık aşağıdakilerden hangisidir?
3

İşçilerin, işyeri girişi önünde toplanarak ellerinde taşıdıkları pankartlarla işvereni diğer işçilere ve topluma şikâyet ettikleri ve diğer işçileri işbaşı yapmaktan vazgeçirmeye çalıştıkları mücadeleci çözüm yolu aşağıdakilerden hangisidir?
4
Bir işçinin iş sözleşmesinde ön görülen ücreti zamanında alamaması İş yerinde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesinde öngörülen ücreti alamamaları, İşçi sendikası ile işveren arasında toplu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çıkan uyuşmazlıklar İş yerindeki işçilerin toplu iş sözleşmesinde öngörülen ücreti alamamaları. İş yerinde işçilere taahhüt edilen ikramiyelerin eksik ödenmesi Yukarıdakilerden hangisi kesinlikle toplu iş uyuşmazlığıdır?
5
Hem birbirleriyle rekabet eden, hem de uzmanlık ve üretim bilgisi alışverişinde iş birliğine giden küçük ve orta ölçekli işletmelerin oluşturduğu esnek uzmanlık modelinin örneklerine 1970’lerde aşağıdaki ülkelerin hangisinde rastlanır?
6
Aşağıdaki düşünürlerden hangisi devletin belli bir toprak parçası üzerinde fiziksel şiddetin meşru kullanımını tekelinde bulunduran insan topluluğu olduğunu ileri sürmektedir?
7
I. Asgari ücret

II. Sağlık

III. Çalışma saatleri

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri için devlet asgari koşullar saptamaktadır?
8
Aşağıdakilerden hangisi iyi niyetli bir toplu pazarlıkta taraflarda bulunması gereken nitelikler arasında yer almaz?
9
Türkiye’de endüstri ilişkilerini düzenleyen başlıca kanun aşağıdakilerden hangisidir?
10
Tekno ekonomik yaklaşımın, esnek uzmanlaşma yaklaşımından temel farkı aşağıdakilerden hangisidir?
11
Özgürlükçü sistem aşağıda bulunan hangi ülkede uygulanır?
12
İş uyuşmazlıkları hangi başlıklar altında incelenir?

I. Toplu iş uyuşmazlığı

II. Bireysel iş uyuşmazlığı

III. İşveren uyuşmazlığı
13

Yukarıdaki kavramlar ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?
14

Hangi yaklaşım, aktörlerin içinde bulunduğu endüstri ilişkileri sisteminin çevresel özelliklerinin aktörlerin davranışlarına olan etkisini göz ardı ettiği için eleştirilmektedir?
15
John Dunlop tarafından ortaya konulan Sistem Teorisi’nin önemi hangi seçenekte yer almaktadır?
16

Hangi Teori’ye göre, sendikalar amaçlarını toplu pazarlık ve yasal düzenlemeler ile gerçekleştirebilirler?
17
I. Yönetim endüstri ilişkilerinde sistem aktörü olarak ortaya çıkmaktadır.

II. Yönetim endüstri ilişkilerinde stratejik aktör olarak ortaya çıkmaktadır.

III. Yönetim endüstri ilişkilerinde sermayenin temsilcisi olarak ortaya çıkmaktadır.

Endüstri ilişkilerinde yönetimle ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?
18
Aşağıdakilerden hangisi dünya çapında faaliyet gösteren, ancak işkolu düzeyinde kurulan uluslararası işveren örgütleri arasında değildir?
19
Aşağıdakilerden hangisi bütünleşmiş endüstri ilişkileri sisteminin özelliklerinden birisidir?
20
Endüstri ilişkilerinin ilgili olduğu bilim dallarından hangisi işletmede verimliliği arttırmanın yolu olarak sendikaların devre dışı kaldığı ve işletme ile çalışanlar arasında direkt ilişkilerin kurulabildiği bireysel ilişkileri ön plana çıkarmaktadır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözEndüstri İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç