2014–2015 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yönetiminin iş denetimi ile ilişkili işlevlerinden biri değildir? A) İş uyuşmazlıklarının önlenmesi B) Çalışma yasalarına uygunluğun sağlanması C) Çalışma yaşamının izlenmesi D) Çalışma yaşamına iliskinar. politikaların oluşturulması E) İş mevzuatının ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmesi

Iş yasalarıyla çalışma standartlarının belirlenmesinin birincil amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Yasaların uygulanmasının sağlanması B) İşverenlerin ekonomik haklarının güvence altına alınması C) İşçi ve işverenlerin çıkarlarının korunması D) İşçilerin korunması E) İşçilerin sosyal güvenlik hakkının güvence altına alınması

Aşağıdakilerden hangisi devletin çalışanların sosyal haklara erişimini sağlamak üzere üstlendiği görevlerden biri değildir? A) Sosyal tarafları hakları ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirme B) Yasal düzenlemelere uygunluğu idari yönden denetleme C) Hak ihlallerinin yargısal denetimini ve hukuki yaptırımlarını düzenleme oru D) Çalışma yaşamında tarafların hak ve yükümlülüklerini yasalarla düzenleme E) Sermaye oluşumunu sağlamaya yönelik tedbirler alma

Denetim örgütünün farklı birimlerinin denetimin farklı alanlarında uzmanlaştığı ve sadece bu alanlardaki denetimi üstlendiği yahut bazı alanların iş denetim örgütü dışında örgütlendiği denetim sistemi aşağıdakilerden hangisidir? A) Karma/Farklı uzmanlardan oluşmuş ekiplere dayalı sistem B) Özel denetimci/Uzmanlaşmış sistem C) Hizmetin örgütlenmesine göre örgütlenmiş iş denetimi sistemi D) Genel denetimci sistem E) Uyumu artırmaya yönelik denetim sistemi

Aşağıdakilerden hangisi iş denetiminin kamusal erk tarafından yapılmasını zorunlu tutan ILO Sozleşmesidir? A) 81 Sayılı Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Sözleşmesi B) 129 Sayılı Tarımla Ilgili İş Teftişi Sözleşmesi C) 158 Sayılı Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Sözleşmesi D) 155 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme E) 161 Sayılı İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin Sözleşme

Çalışma yaşamının insanileştirilmesi ve çalışanların sağlık ve güvenliğini geliştirmeyi destekleyen tedbirler paketi aşağıdakilerden hangisidir? A) Stratejik direktif B) Çerçeve yönerge .sorular.ne C) Özel talimatname D) Misyon belgesi E) Vizyon direktifi

161 Sayılı İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin Sözleşme Türkiye tarafından ne zaman kabul edilmiştir? A) 2004 B) 1999 C) 1983 D) 1961 E) 1950

Türkiye 81 Sayılı Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Sözleşmesi'ni ne zaman onaylamıştır? A) 1950 B) 1961 C) 1963 D) 1967 E) 1983

Aşağıdakilerden hangisi ILO'nun dört temel stratejik hedefinden biri değildir? A) Çalışma yaşamında standartlar, temel ilke ve haklar geliştirmek B) Sosyal koruma programlarının kapsamını ve etkinliğini artırmak C) İş denetim ve teftiş sistemini güçlendirmek D) Üçlü yapıyı ve sosyal diyaloğu güçlendirmek E) Kadın ve erkeklerin insana yakışır işlere sahip olabilmeleri için daha fazla fırsat yaratmak

Kamu çalışanları da dâhil istihdam edilen bütün kişileri kapsayacak şekilde işçi teriminin geniş biçimde düşünüldüğü Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) 129 Sayılı Tarımla İlgili İş Teftişi Sözleşmesi B) 81 Sayılı Sanayi ve Ticarette Iş Teftişi Sözleşmesi C) 155 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme D) 158 Sayılı Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Sözleşmesi E) 122 Sayılı İstihdam Politikası Sözleşmesi

Aşağıdaki kanunlardan hangisi dolaylı bir şekilde çalışma yaşamının denetimine yönelik hükümler ihtiva eder? A) İş Kanunu B) Deniz İş Kanunu C) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunur.net D) Borçlar Kanunu E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

Aşağıdakilerden hangisi| Anayasa'nın doğrudan ya da dolaylı bir şekilde çalışma yaşamının denetlenmesini sağlayan hükümlerinden biri değildir? A) Kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığını düzenleyen hükümleri B) Zorla çalıştırma yasağını düzenleyen hükümleri C) Özel hayatın gizliliği ve korunmasını düzenleyen hükümleri D) Çalışma ve sözleşme hürriyetini düzenleyen hükümleri E) Düşünce ve kanaat hürriyetini düzenleyen hükümleri

Basın İş Kanunu'nda, kanun hükümlerinin düzen altında yürümesini sağlamak üzere yapılması gerekli görülecek takip, murakabe ve teftişlerin aşağıdaki makamlardan hangisi tarafindan yürütülmesi öngörülmüştür? A) Basın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü B) Türkiye Gazeteciler Cemiyeti C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı D) Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı E) Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

İş Sağlığı ve Güvenli Kanunu hangi yıl kabul edilmiştir? A) 2013 B) 2012 C) 2007 D) 2004 E) 2001

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamının denetimine ilişkin hükümler ihtiva eden kanunlardan biri değildir? A) Borçlar Kanunu B) Umumi Hıfzısıhha Kanunu C) Türk Ticaret Kanunu of. D) Ceza Kanunu E) Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu

Işyerlerinde işin yürütümü yönünden çalışma yaşamına ait tüm mevzuat hükümlerine uyulup uyulmadığı hususlarında yapılan teftişe ne ad verilir? A) Kontrol teftiși B) Inceleme teftiși C) Nihai teftiş D) Ozel teftiş E) Genel teftiş

Ülkemizde çalışma yaşamının devlet tarafından denetimini öngören ilk düzenleme aşağıdakilerden hangisidir? A) 1475 sayılı İş Kanunu B) 3008 sayılı İş Kanunu C) 5953 sayılı Basın İş Kanunu lar.net D) 4857 sayılı İş Kanunu E) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Aşağıdakilerden hangisi İş Teftiş Tüzüğü'ne göre, işyerlerinde işin yürütümü, işçi sağlığı ve güvenliğiyle ilgili teftiş yapan kişilerden biridir? A) Süpervizör B) Moderatör ar.net C) Arabulucu D) Baş iş müfettişi E) Denetmen

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamında iş denetiminin ikincil görev alanlarından biridir? A) Kadınların çalıştırılması lar.net) B) Çalışma süreleri C) Ödeme sistemleri D) Çocukların ve gençlerin çalıştırılması E) Mesleki eğitim

Aşağıdakilerden hangisi çalışma koşulları kavramıyla anlatılmak istenen çalışanların korunmasını dogrudan ilgilendiren alanlardan biridir? A) Grev ve lokavt B) Sosyal güvenlik C) Engellileri çalıştırılması D) Ucretler E) Tatil süreleri