Deneme Sınavı Soruları

Kanun işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkilerinin, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamayacağını, bunların görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürüteceklerini belirtmektedir.

Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.

İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için; çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır.

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlı- ğı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildireceklerdir. Eğer işverenler bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenleri yerine getirmezlerse hekim ve işyeri uzmanı bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirmek zorundadır. 

Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumlu değildirler.

Mahalli İdare Birlikleri

Mülki İdare Amiri

Belediyeler

İl Özel İdare 

Mali Müşavir

sosyal diyalog

işgücü piyasası

piyasa işlerliği

örgütsüz işgücü

iş uyuşmazlıkları

İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını
izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlaması

Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü
tedbirin alınması

Risk değerlendirmesi yapması veya yaptırması

Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alması

Yeterli bilgi ve talimat verilenler ve diğer  çalışanların hayati ve özel
tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alması

12

14

16

18

19

Rehberlik

Risk değerlendirmesi

Eğitim

İletişim ağı

Çalışma ortamı gözetimi

Sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmek, mevcut durumu iyileştirmek.

Aldığı eğitim ve işveren talimatları doğrultusunda, kendisinin ve diğer çalışanların güvenliğini tehlikeye düşürmemek.

İşyerindeki donanım, cihaz, araç, gereç ve ekipmanları kurallara uygun şekilde kullanmak.

Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.

Teftişlerde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.

A sınıfı 

B sınıfı 

C sınıfı 

D sınıfı 

E sınıfı 

IV

III

II

I

I, III

İşyeri Dışına Taşan Koruma Düzenlemeleri Geliştirilmesi ve Denetim Yetkisinin Genişletilmesi

1/10.000

1/20.000

1/29.000

1/37.000

1/45.000

Elli veya daha fazla işçi çalıştırılan özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli çalışmalıdır. 

Kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli çalışmalıdır. 

Eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmak işyeri sahiplerince belirlenir. 

Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelik esas alınır.

Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmeliği esas alınır. 

Askerî uzman hekimler

Sosyal güvenlik denetmeni

Askerî iş müfettişleri

Sosyal güvenlik uzman yardımcısı

İş müfettişleri

Çalışma sistemleri (ücretler)

İstihdam 

Bireysel çalışma ilişkileri

Toplu çalışma ilişkileri

Mesleki eğitim

5

6

7

8

9

I-II-III-IV-V

II-III-IV-V

I-II-III-IV

I-III-IV-V

III-IV-V

İmalathane

Ticarethane

Fabrika

İşyeri

Atölye

1955

1945

1985

1975

1995

1919

1932

1957

1990

Kabul etmemiştir