2015–2016 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların daha çok teknik özellikli risklere karşı korunmasını ifade eder? A) Iş güvenliği B) İş sağlığı C) İş kazası D) Meslek hastalığı E) Iş analizi

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinin amaçlarından biridir? A) Çevre güvenliğini sağlamak B) Kamuoyu baskısı oluşturmak C) Teknik ilerlemeyi sağlamakular.net D) Işyeri güvenliğini sağlamak E) Mevzuat oluşturmak

Aşağıdakilerden hangisi işçilere yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinden biri değildir? A) Seroprofilaksi Sağlık eğitimi C) Rehabilitasyon D) Aşılama E) İşe dönüş muayeneleri

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili uygulamalarda karşılaşılan sorunlardan biridir? A) Istatistiki verilere ulaşma zorluğunun bulunması B) İşyerlerinin çoğunluğunun büyük ölçekli olması C) Her düzeyde eleman sayısının yüksek olması D) Örgütlenmenin tek kurumda toplanmış olması E) Yeterli hukuki düzenleme bulunmaması

Sözleşmeden doğan sorumlulukla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Sözleşmeden doğan sorumluluk kural olarak kusursuz sorumluluktur. Borcun ifa edilmemesi ile uğranılan zarar arasında illiyet bağı bulunmalıdır. C) Borç ifa edilmemiş olmalıdır. D) Borcun ifa edilmemiş olduğunu ispatlamakla yükümlü olan alacaklıdır. E) Taraflar arasında bir borç ilişkisi olmalıdır.

Bir mankenin podyumun yıkılması sonucunda geçirdiği kazaya bağlı olarak sadece vücudunda ve yüzünde kalıcı izlerin meydana gelmesi durumunda, maddi tazminat açısından aşağıdaki zarar kalemlerinden hangisi söz konusu olur? A) Çalışma gücünde azalmasından dogan zarar B) Meslekte kazanma gücünün kaybından doğan zarar C) Işgörebilme çağının kısalmasından doğan zarar D) Destek kaybından doğan zarar E) Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan zarar

Maddi tazminatın hesaplanmasında, işçinin işleyecek zarar döneminde elde edilebileceği öngörülen ücretleri yıllık olarak belirlendikten sonra her yıl için yüzde kaç oranında artırılır? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25

Idari yaptırımlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Idari yaptırımların uygulanması için yargı kararına ihtiyaç yoktur. Idari yaptırım uygulanmasına karar verilen kişinin kendini savunması kolaydır. C) Idari yaptırımlar, önleme amaçlı olduğu için ağır olmaları gerekir. sorular.ne D) Idari yaptırımların uygulanmasında yargısal usuller geçerlidir. E) Suç işledığı ileri sürülen kişinin suçlu olduğu ispatlanmalıdır.

Işveren, işyerinde iş durdurulduğu tarihten itibaren ne kadar süre içinde mahkemede işin durdurulmasına itiraz edebilir? A) 3 gün B) 3 işgünü 6 gún D) 6 işgünü E) 10 gün

Iş kazaları sonrasında yapılan soruşturmalarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Iş kazalarından sonra Sosyal Güvenlik Kurumu sigorta müfettişleri tarafından soruşturma yapılmaktadır. B) İş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırı davranan işverenlere, Türk Ceza Kanunu ve Umumi Hıfzısıhha Kanunu'nda hapis cezası öngörülmüştür. C) İş kazalarından sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı iş müfettişleri tarafından soruşturma yapılmaktadır. D) Işveren, işyerinde meydana gelen N iŞ kazasını iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesiyle doğrudan veya taahhütlü olarak ilgili birime postayla bildirmekle yükümlüdür. E) İş kazalarından sonra yapılan soruşturmaya bağlı olarak savcilik dava açılıp açılmayacağına karar verir.

Aşağıdakilerden hangisinde işletmenin faaliyet alanında mesleki yeterliliğe sahip bir sorumlu müdür çalıştırılması zorunludur? A) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde B) Birinci sınıf gayrisıhhi müesseselerde C) Uçüncü sınıf gayrisıhhi müesseselerde D) İkinci sınıf gayrisıhhi müesseselerde E) Sıhhi işyerlerinde

Aşağıdakilerden hangisi sağlığı ve güvenliği kurulu üyelerinin eğitim alacakları konulardan biri değildir? A) Acil durum önlemleri B) Etkili iletişim teknikleri D)_ Risk değerlendirmesi C) Ulusal mevzuat ve standartlaar.net E) Büyük kaza önleme raporu hazırlama

İş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olmalıdır. B) İşyerinde sendika temsilcisi olması durumunda bu kişi doğrudan iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi olacaktır. Asılolan çalışan temsilcisinin işveren tarafından atama yoluyla belirlenmesidir. D) Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması halinde baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir. E) En az 3 yıllık iş deneyimi olmalıdır.

Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği ne kadar süre ile askıya alınır? A) 1 ay B) 3 ay C) 6 ay D) 1 yil E) 2 yil

Doksan çalışanı bulunan bir işyerinde, görevlendirilmesi gereken iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi kaç kişidir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Avrupa Birliği'nin ikincil mevzuatı kapsamında yer alan, belirlenen ilke ve kurallara ulusal mevzuata yansıtılmadan uyulması istendiğinde çıkarılan, üyeler için bağlayıcılığı olan ve doğrudan uygulanan düzenleme aşağıdakilerden hangisidir? A) Karar B) Tüzük C) Direktif D) Görüş E) Sözleşme

Aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü'nün, özgün işkollarındaki korunma ilkeleri ve kuralları kapsamında •olan sözleşmelerinden biri değildir? A) Madenlerde Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi B) Tarımda Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi C) Hijyen Sözleşmesi D) Asbest Sözleşmesi E) Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Sözleşmesi

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmeyle aynı numarayı taşıyan, aynı nitelikte olan, sözleşmeyi tamamlayan ve onaylayan ülkeyi bağlayan belgesi aşağıdakilerden hangisidir? A) Uygulama Kuralı B) Tüzük aof.sorular.ne C) Tavsiye Kararı D) Direktif E) Protokol

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün, her üyenin ulusal iş sağlığı ve güvenliği ve çalışma çevresi politikası uygulamasinı hükme bağlayan sözleşmesi aşağıdakilerden hangisidir? A) 161 sayılı Iş Sağlığı Hizmetleri Sözleşmesi B) 170 sayılı Kimyasallar Sözleşmesi C) 148 sayılı Çalışma Çevresi Sözleşmesi D) 115 sayılı Radyasyondan Korunma Sözleşmesi E) 155 sayılı Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi

Ölüm tarihine kadar fiilen gerçekleşmediği halde ileride desteklik ilişkinin olabileceğinin kabul edilmesinde aşağıdaki destek durumundan hangisi söz konusu olur? A) Farazi destek B) Gerçek destek C) Fiili destek D) Ihtiyaç halinde destek E) Şartlı destek