Deneme Sınavı Soruları

Anekdot

Teknik arka plan

Mizah

Soru sormak

Metin okumaları 

Sosyal gereksinimler

Normlar

Grubun büyüklüğü 

Grup bağlılığı 

Grup içi roller

Katılımcıların bir kısmının önünde prova yapma

Görüntü ya da ses kaydedicisi önünde prova yapma

Canlı yayın aracılığı ile prova yapma

Okumalarla prova yapma

Sunum öncesinde katılımcılarla prova yapma

PowerPoint 

Prezi

Haiku Deck

Powtoon

Sliderocket

Slaytlarda listeler veya paragraflar tüm boş alanları dolduracak biçimde sıkıştırılabilir.

Konuşurken genişletebilecek anahtar sözcükler ve cümleler kullanılmalıdır.

Görseller çok gelişmiş olmalı, konuşmacının açıklamasına gerek kalmamalıdır.

Okumayı kolaylaştıracağından tüm konuşmalar slaytlara yerleştirilebilir.

Gösterişli yazı tipleri, göz alıcı süslemeler, rengarenk sayfalar içerebilir.

Eylem için hem iç hem dış çevre sinyalleri değerlendirilmelidir.

Bir kriz simülasyonu oluşturarak sonuçları analiz edilmelidir.

Planlanan adımlar  değiştirilmeden harfiyen uygulanmalıdır.  

Örgüt adına kimin ve ne kadar bilgi paylaşacağı belirlenmelidir.

Zayıflıklarla mücadele için gereken ilgili çalışmalar yapılmalıdır.

Katılımcılara bisküvi, kraker gibi ikramlar yapılmalı.

Sıkı bir bağlantı kurulmuştur

Kendilerini grubun üyesi olarak kabul ederler

Başkaları tarafından gruba ait olarak tanınırlar

Grubu ödüllendirici bulurlar

Birbirlerine bağlı bir rol sistemine dâhil olmazlar

Pozitif yaklaşım kullanma

Ortamı kontrol etme

İyi bir konuşma planı oluşturma

Sessizliğin kullanılması

İzleyicilerinizi tanıma

Çocukları aynı okula giden veliler

Akraba grubu

Bir proje için birlikte çalışan bir ekip

Aynı servise binen çalışanlar

Arkadaş grubu

Yalnız I

Yalnız II

I ve III

II ve III

I, II ve III

Yalnız I

I ve III

I, II ve III

II ve V

I, II, III, IV ve V

I, III, V

I, IV, VI

II, IV, V

III, VI

IV, V, VI

Yapıcı üye

Yıkıcı üye

Lider

Koordinatör

Arabulucu

Katkı

Güven

Saygı

Anlayış

Gündem

Karar alma toplantıları 

Bilgilendirme amaçlı toplantılar

Motivasyon toplantıları

İnceleme ya da sunum toplantıları

Problem tanımlama toplantıları

Toplantının tartışma, sorun çözme ve karar alma süreçlerinde katılımcılara yol göstericilik yapmak.

Toplantının amaç ve hedeflerini belirlemek.

Kimlerin toplantı planlamasına yardımcı olacağını belirlemek

Toplantının istenilen sonuçlara erişmek için en iyi yöntem olup olmadığına karar vermek.

Bir örgütün çalışma takvimine göre, toplantıların zamanı ve yerinin belirlenmesi.

Takım üyeleri ya da katılımcılarının toplantının ana hatları hakkında bilgi sahibi olabilmeleri için önerilen toplantı gündemini göndermek

Gündem maddelerinin tartışılması ve görüşülmesi sürecinde her bir gündem maddesi için ayrılan süre çerçevesinde kalınması konusunda katılımcıları izlemek

Katılımcıları gündem çerçevesinde tutmak amacıyla toplantıyı izlemek ve oturum başkanına yardımcı olmak

Takım üyeleri ya da toplantı katılımcılarını gündem maddeleri önerileri için davet etmek

Toplantı tartışmaları, beyin fırtınası oturumları ve mini workshoplar için fikir ve stratejilerin desteklenmesi.

Bilgi alışverişi yapmak ve değerlendirmek

Sorunları çözmek

Çatışmaları sona erdirmek

Motive etmek

Satış yapmak

Motivasyon toplantıları

Bilgilendirme amaçlı toplantılar

Eğitim Seminerleri

İnceleme ya da sunum toplantıları

Problem çözme toplantıları