AÖF Soru Bankası
CMH202U

Çatışma ve Stres Yönetimi II

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    I- Her gün belirli süreleri boş olarak geçirmeyi planlama,

    II- İş ve iş dışı faaliyetleri birleştirme,

    III- Tatil ve boş zamanları saate göre planlama,

    IV- Bir zamanda birden fazla işle ilgilenme,

    V- Başkalarının zamanını çalmasına izin vermemek.

    Zaman yönetimi ile ilgili olarak, yukarıdaki önerilerden hangileri doğrudur?

  2. 2

    I. Uzlaşma

    II. Çatışma kaynağını yok etme

    III. Oylama

    IV. Hakeme gitme

    V. Cezalandırma

    Yukarıdakilerden hangileri, işin yapılış şeklinden kaynaklanan çatışma yaratan stres unsurlarını ortadan kaldırmak amacıyla alınacabilecek örgütsel tedbirlerdendir?

  3. 3

    I. Stresi tamamen ortadan kaldırmak

    II. Stresin olumlu etkilerini desteklemek

    III. Stresin olumsuz etkilerini kontrol almaya çalışmak 

    Yukarıdakilerden hangileri işte stres yönetminin amaçları olarak gösterilebilir?

  4. 4
    Aşırı formal ve bürokratik yapı kişilerarası etkileşimi azaltmaktadır. Bireyleri örgüt içerisinde yabancılaşmaya yöneltmektedir. Aşağıdakilerden hangisi, bu nedenlerden kaynaklı strese yönelik odaklanan programlardır?
  6. 5
    Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetimiyle ilgili etkili bir öneri olamaz?
  7. 6
    Kurumda bir iş görevi birden fazla kişiye aynı anda verilmektedir. İşin teslimi için herhangi bir tarih belirtilmemektedir.İşin önem derecesi işveren tarafından tanımlanmamıştır. Verilen görevler mesai saatleri dışında sözel olarak iletilmektedir.Yukarıda yer alan çalışanın hangisini yapması en uygundur?
  8. 7

    Aşağıdaki örgütsel tedbirlerden hangisi, örgütlerin desteği ile çalışanların iş değişikliklerini benimseyip kabul etmelerini, bu durumda beklenilmeyen ve aniden meydana gelen değişikliklerin strese yol açmasının önlenmesini ifade eder?

  9. 8
    I. Örgütte stres faktörlerini ortadan kalkması için koşullar yeterli değildir.II. Örgütte aşırı rekabet vardır.III.İş tanımları belirsizdir.IV.Zaman yönetimi açısından zayıf bir yönetim vardır.Yukarıdaki koşullar dikkate alındığında aşağıdaki çıkarımlardan hangisine varılabilir?
  11. 9
    Konuşmayı sevmeyen bir bireyin halkla ilişkilerde çalışması hangisine örnektir?
  12. 10
    İşyerlerinde kurulan yakın arkadaş ilişkileri, aile toplantıları, belirli derneklere olan üyelikler, komşuluk ilişkileri ne tür bir destek sağlamaktadırlar?
  13. 11

    Çalışan kimselerin fizyolojik ve psikolojik dengelerini bozan çeşitli stres sebeplerinden önemli bir kısmı iş hayatındaki ilişkilerden ve iş yerindeki çevre şartlarından kaynaklanmaktadır. Bu durum, stres yönetimindeki hangi programla, diğerlerine göre daha çok ilişkilidir?

  14. 12

    I- Her gün belirli süreleri boş olarak geçirmeyi planlama,

    II- İş ve iş dışı faaliyetleri birleştirme,

    III- Tatil ve boş zamanları saate göre planlama,

    IV- Bir zamanda birden fazla işle ilgilenme,

    V- Başkalarının zamanını çalmasına izin vermemek.

    Zaman yönetimi ile ilgili olarak, yukarıdaki önerilerden hangileri doğrudur?

  16. 13

    Bireylerin karar verme yetki ve sorumluluk dağılımında dengesizlik, yöneticilerin liderlik ve yönetim tarzları, yeterli araç ve gereçlerinin olmaması, performans değerlendirme sistemlerinde adaletsizlikler vb. örgütsel yapıya ilişkin stres unsurlarının ortadan kaldırılması amacıyla hangi program kullanılabilir?

  17. 14

    I. Zaman yönetimi

    II. Sosyal destek

    III. Çatışmayı azaltma

    IV. Duygusal iklimi kontrol

    Verilenlerden hangisi ve /veya hangileri stres önleme programlarındandır?

  18. 15

    Hızlı değişen iş çevresinde stresle başa çıkma yöntemlerini uygulamak çok zordur. Bu bağlamda eğitim ve bilgili iş gücü ile stresin nasıl yönetilebileceği konusunda yönetime yardımcı olmak gerekir. Aşağıdakilerden hangisi amaçlara göre genel anlamda sınıflandırılan programlardan biri değildir?

  19. 16
    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stres yönetimi programlarından biri değildir?
  21. 17
    I. Örgütte stres faktörlerini ortadan kalkması için koşullar yeterli değildir.II. Örgütte aşırı rekabet vardır.III.İş tanımları belirsizdir.IV.Zaman yönetimi açısından zayıf bir yönetim vardır.Yukarıdaki koşullar dikkate alındığında aşağıdaki çıkarımlardan hangisine varılabilir?
  22. 18

    Aşağıdakilerden hangisi motivasyon arttırıcı dolayısı ile stresi azaltıcı psiko sosyal araçlar arasında yer alır?

  23. 19
    Kurumda bir iş görevi birden fazla kişiye aynı anda verilmektedir. İşin teslimi için herhangi bir tarih belirtilmemektedir.İşin önem derecesi işveren tarafından tanımlanmamıştır. Verilen görevler mesai saatleri dışında sözel olarak iletilmektedir.Yukarıda yer alan çalışanın hangisini yapması en uygundur?
  24. 20
    Amaçlara ve hedeflere ulaşmak için öncelikli işlerin zorluk derecesine göre belirlenmesi ve plan yapılmasına ne ad verilir?
Şıkları ve doğru cevapları görÇatışma ve Stres Yönetimi II dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç