Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Aşağıdakilerden hangileri ekip kavramının niteliklerindendir?
1. Ortak bir hedefin varlığı
2. Bir grup bireyin var olması
3. Hedef doğrultusunda çalışma
4. Örgütsel amaç farklılaşması
2

Ekipler genellikle benzer bir süreç izleyerek değişim (başkalaşım) geçirmektedir. Bu değişim süreci başlıca beş aşamadan meydana gelmektedir. Alt grup çatışmalarının olduğu bir aşama aşağıdakilerden hangisidir?
3

Üyeleri, üretim, pazarlama ve insan kaynakları gibi işletmenin çeşitli fonksiyonlarından oluşan gelen kişilerin oluşturduğu ekiplere ne denir?
4
Aşağıdakilerden hangileri ekip çalışmasına geçişin nedenlerindendir?
1. İş mükemmelliği anlayışına ulaşılmas
2. Çalışanların motivasyonlarının artırılması
3. Esnek ve yalın örgüt yapısının oluşturulması
4. Örgütsel amaç ve hedeflere olan bağlılığın artırılması
5. Ekip sinerjisinin, ekibi bireylerden daha güçlü kılması
5

"Küçük gruplar, iş birliği geliştirme ve bütünleşme sağlama konularında daha fazla olanaklara sahip bulunmaktadır" ifadesi ekipte bütünleşme ve iş birliği sağlayan etmenlerden hangisini ifade etmektedir?
6
Aşağıdakilerden hangisi ekip çalışmasının önündeki engellerden olabilir?
7

Ekibin vermiş olduğu gücü arkalarında hissederek, normal zamanlarda almaya çekinecekleri kararları ekip içindeyken alabilme davranışına ne ad verilir?
8

Örgütlerde etkinlikle kullanılabilecek birçok analiz ve sorun çözme tekniği geliştirilmiştir. Sorun çözme toplantısına katılan üyelerin bağımsız hareket ettiği, kendi düşüncelerini bağımsız (mümkünse sistematik bir şekilde) olarak sunabildiği ve ortaya konulan görüşlerin, planlanmış bir düzen içinde diğer üyelerle ile paylaşılıp, önerilerin tartışılıp ve değerlendirildiği teknik aşağıdakilerden hangisidir?
9
Aşağıdakilerden hangisi, yüksek performanslı ekip oluşturabilmek için yerine getirilmesi gereken unsurlardandır?

Ekibin güçlü ve zayıf yönlerini teşhis etme

Ekip havası oluşturma

Etkili iletişim sağlama

Etkili bir ödül sistemi oluşturma

Ekip üyelerinin kaygılarını giderme
10

Uyumlu ekiplerin daha üretken olma konusunda önemli bir potansiyele sahip olduğu, ancak böyle bir ekipte verimlilik derece ve düzeyinin çalışma ekibi ile yönetim arasındaki ilişkilere bağlı olduğu öngörülür. Ekip performans standartlarının yüksek olmasına rağmen, düşük seviye ekip uyumu söz konusu ise, beklenen verimlilik için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
11
Yalın iyileştirmelerin temel unsuru aşağıdakilerden hangisidir?
12
Yalın üretim sistemi hangi sektörde ortaya çıkmıştır?
13

Problemi çözmek için gerçekten gerekli görünen ve o yüzden tüketicinin seve seve karşılığını ödediği faaliyet ya da müşterinin istediği şey olarak ifade edilen yalın düşünce ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?
14
Muda ve mura arasındaki ilişki aşağıdakilerden hangisidir?
15
Aşağıdakilerden hangileri yalın düşünceye göre israf olarak kabul edilir?
1. Fazla üretim
2. Fazla stok
3. Gereksiz işlem
4. Gereksiz hareket
5. Gereksiz müşteri
16

Aşağıdakilerden hangisi, talebin hızına uyum sağlayacak üretim hızını belirleyerek yalın sistemin kalp atışı olarak kabul edilir?
17

İçerisinde hiçbir kusur (hata) bulunmayan, müşterinin gereksinmelerini tam anlamıyla karşılayan, gerçek talebe tam olarak uydurulmuş, en az kaynak kullanılarak elde edilmiş, uygun kalitede ve talebi mümkün olduğu kadar hızlı karşılayan ürüne ne ad verilir?
18

Kaizenin temeli olarak bilinen ve belli bir işi belli bir süre içinde ve o işi hep ilk seferde ve her seferde doğru yapabilmenin en iyi yoluna ne ad verilir?
19

Süreçlerin iyileştirilmesi için kullanılan başlıca araçlardan biri olan 5S; hareket, arama, stok (kuyruk) türünden israfın ortadan kaldırılmasında ve bütün bölümlerdeki kalite ile işlevselliğin geliştirilmesinde etkindir. Aşağıdakilerden hangisi 5S'nin, gerekli ve gereksiz malzemelerin ayrıştırılması anlamına gelen ifadedir?
20
Dikkatsizliğin yok edilmesi anlamına gelen yalın tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözVerimlilik Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç