Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi Verimliliği etkileyen işletme dışı faktörlerden değildir?

Bireyin belirli bir amaç için harekete geçmesini, gayret göstermesini ve
kararlı bir şekilde çalışma isteğinin artmasını sağlayan güç nedir?

Maslow, insan ihtiyaçlarını kaç basamağa ayırmıştır?

İkili Faktör Teorisi kime aittir?

Motivasyon sağlayıcı unsurlarda  maddi temelli konular dışında hangi konu önemlidir?

Aşağıdaki şıklardan hangisinde Emek verimliliğini artırabilmek için kullanılabilecek temel yaklaşım, yöntem ve teknikler doğru verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi Liderin temel özelliğidir?

Aşağıdakilerden hangisi  lider veya yöneticilerin verimliliğini olumsuz yönde etkileyen faktörlerden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi olabilecek ya da beklenen tehlikelere karşı hazır olan fiziksel ve psikolojik bir tepkidir?

Aşağıdakilerden hangisi  Düşük stres ile yaşamanın bazı temel kurallarından biridir?

 Bilimsel araştırmalar sonucunda elde edilen bulgular ile, motivasyonu (güdülenmeyi) en fazla etkileyen unsur olarak aşağıdaki olgulardan hangisi öne çıkmıştır?

“ İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi” ne göre hiyerarşinin/piramidin en üst basamağındaki ihtiyaç düzeyi hangisidir?

Victor Vroom tarafından geliştirilen “Beklenti Teorisi” aşağıdaki hangi kavramlar üzerine kurulmuştur?

Taylor’a göre “Motivasyon sağlayıcı unsurlar” arasında aşağıdaki tutumlardan hangisi en etkin tutum olarak ön plana çıkmaktadır?

Çalışanlara çoğunlukla güvenen, işlerin nasıl ve ne şekilde yapılacağı konusunda serbestlik tanıyan liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Acil işlerin çokluğu, sorunlu personel ile ilişkiler, alt konumdaki yöneticilerin insiyatif sahibi olmamaları gibi lider veya yöneticilerin verimliliğini olumsuz yönde etkileyen unsurlar yöneticilerin hangi tutumlarından kaynaklanır?

 İnsanların, olabilecek ya da beklenen tehlikelere karşı hazır olan fiziksel ve psikolojik tepkilerini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışma performansını ve verimliliği olumlu yönde etkileyen durum /tutum / ortam / duygu aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?

Çalışma yaşamındaki en sık görülen biçimi “Rol Çatışması” şeklinde ortaya çıkan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?   

1. Heyecanlı vurgulu konuşur ve jestler yapar
2. İyi bir dinleyicidir
3. Düşünce kalıplarını değiştirmeye hazırdır
4. İşlerinden genelde hoşnut değildir, devamlı yükselme bekler
5. Mükemmeliyetçidir, ayrıntılarla ilgilenir

Yukarıda verilen kişilik özelliklerinden hangileri Friedman ve Rosenman’ın tanımladığı A tipi kişiliğe uygun tutumlar / davranışlardır?