AÖF Soru Bankası
EVİ114U

Verimlilik Yönetimi

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi Ekip gelişme modelidir?

  2. 2

    Gruplar,kaç ana kategoride değerlendirilmektedir?

  3. 3

    “Benim tecrübeme göre'' cümlesini kullanan kişi ne tür bir ekip üyesidir?

  4. 4

    Aşağıdakilerde hangisi ekip çalışmasının yararlarından biridir?

  5. 5

    Aşağıdakilerden hangisi ekip çalışmasının önündeki engel türlerinden biridir?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi insanı problemlerin kaynağı değil, çözümün bir parçası olarak gören ve yönetsel başarıyı sağlayan çalışma yönteminin  tipik bir örneğidir?

  7. 7
    Aşağıdakilerden hangisi Sorun Çözme Aşamalarından biridir?
  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisi Kararları kriterlere göre gruplandırma türlerinden biridir?

  9. 9

    Yüksek performanslı ekip oluşturabilmek için aşağıdaki unsurlardan hangisinin yerine getirilmesi gerekmektedir?

  10. 10

    Hâkim görüş ve davranış biçimi olarak çevresel kabul görmüş kalıplara uyan bireylerin yaşam anlayışını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  11. 11

    Örgütsel/kurumsal analizlerden hangisinde örgütte yer alan ekipler, birimler, bölümlergibi biçimsel ve biçimsel olmayan grupların davranış, işleyiş ve dinamikleri incelenir?

  12. 12

    Alt grup çatışmalarının olduğu, ekip üyelerinin ekip oluşumuna karşı belirgin bir direnç gösterdikleri ve grubu kimin kontrol edeceği ile ilgili bir çatışmanın söz konusu olduğu ekip gelişim aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  13. 13

    Planlamadan denetim süreçlerine kadar olan bütün yönetsel süreçleri iç dinamikleri ile yürüten ekip türü aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14
    1. Bilgi talep edici
    2. İdealist
    3. Özetleyici
    4. Bilgi verici
    5. Statükocu

    Yukarıdaki bireysel özelliklerden hangileri ekip çalışmasının verimli bir şekilde yürütülmesinde olumlu nitelikler taşıyan özelliklerdir?

  15. 15

     “ Uzun bir zaman periyodu içinde yürütülen iç faaliyetler ve ortak deneyimler, üyelerin yakınlığını artırmaktadır” şeklinde açıklayabileceğimiz hangi etmen ekipte bütünleşme ve işbirliği sağlayan etmendir?

  16. 16

    Ekip içinde aşırı uysallık, uyumculuk veya uygitsincilik şeklinde tutum takınan bireylerin yaşam anlayışını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    Sosyal yavaşlık ve uçlara kayma gibi tutumlar ekip çalışmasının önündeki hangi tip engellerdendir?

  18. 18

    Ekip çalışmalarında, bazı durumlarda ekip üyesi bireyler, ekibin vermiş olduğu gücü arkalarında hissederek, normal zamanlarda almaya çekinecekleri kararları ekip içindeyken alabilmektedirler. Bu durum aşağıdakilerden hangisi ile tanımlanmaktadır?

     

  19. 19
    1. Sorunu tanımlama
    2. Değerlendirme
    3. En uygun alternatifin seçimi ve uygulama
    4. Alternatif çözümleri belirleme
    5. Sorunun nedenlerini belirleme

    Yukarıda verilen sorun çözme aşamalarının doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir?

        

  20. 20

    Düşüncelerin serbestçe dile getirildiği, eleştiriye izin verilmeyen, ağırlıklı olarak fikir üretme süreci olmakla birlikte olası çözüm yollarının tartışılmasının da mümkün olduğu sorun çözme tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Şıkları ve doğru cevapları görVerimlilik Yönetimi dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç