Kurumsal Kimlik Tasarım Süreci

Temel hedefler, tasarım problemi aracılığıyla belirli bir görsel iletişim amacını başarılı bir şekilde gerçekleştirmek, bir markanın veya kurumun kimliğini etkili bir şekilde yansıtmak ve hedef kitle ile güçlü bir bağlantı kurmaktır.

Unsurlar, logo, renkler, tipografi, ambalaj, web sitesi, sosyal medya ayağı, mağazalar, araçlar, çalışan kıyafetleri, davranışları, müşteri iletişim tarzları ve reklam gibi çeşitli unsurları içerir. Bu unsurlar, bütüncül bir deneyimin tasarımını kapsar.

Birincil problem tanımı, taslak niteliğindeki tasarım problemini ifade eder ve genellikle bir değişim, dönüşüm ihtiyacı veya iletişim problemiyle ilgilidir.

Yaratıcı problem tanımı, tasarım ekibinin birincil problemi çözmek için yaptığı araştırma ve keşif sürecinde, problemi yaratıcı bir şekilde tekrar tanımlamasını ifade eder.

Birinci ana akım çalışmalarda yaratıcılık sıklıkla bireysel bir nitelik olarak ele alınır ve kişisel gelişim kapsamında ele alınabilir.

İkincil yaklaşımlar yaratıcılığı üretken bir çaba olarak ele alır ve problem çözme sürecine odaklanarak özgün ve değerli sonuçların üretilmesine vurgu yapar.

Sistematik bir kurumsal kimlik tasarımı süreci birincil problem tanımı ile başlar ve araştırma ve keşif sürecinde farklı bilgi, deneyim ve fikirler arasında ilişkiler kurarak analiz ve sentezler yaparak devam eder.

Iraksak düşünme, olası çözümler için bir arka plan olarak kullanılabilecek çok sayıda yeni fikir üretme eylemidir. Yakınsak düşünme ise farklı kaynaklardan veya fikirlerden bilgi birleştirme, azaltılmış bir fikir kümesi geliştirme ve nihayetinde çeşitli değerlendirmeler sonucunda uygun bir tek çözüm bulma çabasıdır.

Kurumsal kimlik tasarımı süreci, bir kurumun veya markanın kimliğini oluşturmak ve iletmek için izlenen kapsamlı bir tasarım sürecidir. Amaç, kurumun dış dünyadaki algısını belirleyen temel unsurları ve ögeleri tanımlamaktır.

Tanımlama, keşfetme, fikir geliştirme, ilkörnek oluşturma, test ve deneyimleme, uygulama ve geri bildirim.

Tanımlama aşamasının tasarım iş tanımı belgesine katkısı, temel unsurları belirleyerek birincil problem tanımı ve yaratıcı problem tanımını oluşturmak ve tasarım sürecini yönlendirmektir.

Tasarım sürecine yaratıcılık, hız ve esneklik katmanın yanı sıra fikirleri hızlı bir şekilde ifade etmek için kullanılırlar.

El çizimleri, dijital araçlara kıyasla daha hızlıdır ve fikirleri kâğıda hızlıca dökmek ve tasarım alternatiflerini denemek için idealdir.

Beyin fırtınası, kurumsal kimlik tasarımında fikir geliştirme aşamasında etkili bir yöntemdir çünkü katılımcıların eleştiri yapmadan fikirlerini hızlıca paylaşmaya teşvik eder.

Tasarım ekibi, fikirleri keşfetmek, duyguları, tarz ve stilleri yakalamak için çeşitli görsel araştırma panolarını kullanır.

Duygu panoları, belirlenen duygu ve hisleri görsel ögelerle ifade etmek için düzenlenir. İlham panoları, tasarım ekibinin ilham alabileceği kaynakları derlemek için kullanılır. Tüketici profili panoları ise hedef kitle ile ilgili elde edilen verileri görsel bir panoya dönüştürmek için kullanılır.

İlkörnek aşamasının kurumsal kimlik tasarımı sürecindeki rolü, tasarım sorununa yönelik potansiyel çözümlerin prototip olarak üretilerek test edilmesini içerir.

Test ve deneyimleme aşaması, tasarımın gerçek dünyada nasıl işlediğini değerlendirmek ve önerilen tasarım çözümlerini seçmek için önemlidir.

Uygulama aşamasının kurumsal kimlik tasarım sürecindeki rolü, tasarım önerileri arasından en potansiyelli olanın seçilerek son ürüne dönüştürülmesini içerir.

Elektronik medya için inceleme sürecinin amacı, web sitesi veya uygulama ara yüzünün işlevselliğini ve görsel görünümünü test ederek tasarımın beklentilere uygunluğunu değerlendirmektir.