Ünite Sınavı Soruları

Kurum içi iletişim açısından bakıldığında kurum ve çalışanlar arasında karşılıklı iş
birliğini içeren ve bu iş birliğini de dürüstlük ve paylaşım gibi değerler üzerine kurmayı amaçlayan kurum içi halkla ilişkiler modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Kurum içi halkla ilişkilerin hangi işlevi yerine getirildiğinde kurumdaki dedikodu kültürünün önüne geçilecektir?

Çalışan-organizasyon ilişkileri, iş tatmini, örgütsel kimlik, çalışanların yetkilendirilmesi ve bağlılığı çıktı ölçütlerinin odaklandığı hangi tür değişkenle ilgilidir?

1. Diyaloğu zenginleştirir.
2. Bilgi paylaşımını arttırır.
3. Kurum kültürünü arttırır.
4. İki yönlü iletişim sağlar.

Yukarıdakilerden hangileri kurumlarda blog kullanma amaçları arasında yer almaktadır?

Hangileri kurum içi halkla ilişkiler uygulamalarının yerine getirdiği işlevler arasında yer alır?

I-Planlama, II- bilgi sağlama, III-eğitme, IV- ikna etme, V-düzenleme
ve denetleme

1. Çalışanları bilgilendirmek için yazılı iletişim kanalları oluşturmak
2. Çalışanlara yönelik düzenli iletişim programları hazırlamak
3. Çalışanları soru sorma konusunda cesaretlendirmek
4. Çalışanlar ve yönetim arasında düzenli toplantılar yapmak

Yukarıdakilerden hangi/hangileri kurum içi halkla ilişkilerin bazı özel amaçları arasında yer almaktadır?

"Halkla ilişkiler faaliyetlerinin kurum için başarılı sonuçlar vermesi, beş işlevin birbiriyle bir bütün halinde uygulanması sayesinde gerçekleşebilir."

Aşağıdakilerden hangisi, kurum içerisinde hedef kitlelerin bilgilendirilmesine dair olan işlevdir? 

“Kurum çalışanlarının görevlerini ve davranışlarını belirlemeye yönelik kural ve talimatlar tarzında mesajlar iletilir.” İfadesi halkla ilişkiler faaliyetlerinin hangi işlevini gösterir?

Aşağıdakilerden hangisi çıktı ölçütleri arasında yer alan bilişsel degiskenlerden biridir?

Aşağıdaki işlevlerden hangisi kurum içi halkla ilişkiler faaliyetleri kurum içi hedef kitlelerle etkin iletişimi sağlayacak yöntemler oluşturmaya ve hedef kitle beklentilerini takip ederek kurumsal kaliteyi arttıracak stratejiler geliştirmeye yöneliktir?

Çalışanları kişiliklerine, değerlerine, tutumlarına, sosyal ihtiyaçlarına, kültürüne, ilgisine, arzularına, çalışma tarzına, kariyer odaklarına ve eğlence tercihlerine göre ayrımlanmasında hangi faktör dikkate alınmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi kurum içi halkla ilişkiler açısından doğru değildir ?

Aşağıdakilerden hangisi temel olarak bireyler arasında ortak anlamlar oluşturabilmek için fikir alışverişinde bulunmak olarak tanımlanabilir?

1850-1900 yılları arasında ön plana çıkan ...................... modeliyken 1900-1920 yılları arasında halkla ilişkiler uygulamalarına hâkim olan ...................... modelidir.

Yukarıdaki boşluklara sırasıyla halkla ilişkiler uygulamalarına ilişkin Grunig ve Hunt’ün
çalışmalarında yer alan dört temel modelden hangileri getirilmelidir?

Kurum içi halkla ilişkilerin hangi işlevi ile "kurum çalışanlarının görevlerini ve davranışlarını belirlemeye ve düzenlemeye yönelik gerekli kural ve talimat tarzındaki mesajlar" iletilir?

Kurum içi halkla ilişkilerde hedef kitlesi kimlerdir?

9. Aşağıdakilerden hangisi iç iletişim planında iç hedef kitleleri ayrımlaştırarak ve durumsallık teorisini temel alarak bir analiz yapmak ve bu analizler doğrultusunda hedefleri ve eylem ve stratejileri belirlemek önemli görülen başlıklardan biridir?

Bir kurumda çalışanların uzun, orta ve kısa vadede belirlenen hedeflere ulaşıp ulaşmadığının  belirlenmesi kurum içi halkla ilişkilerin hangi işlevi ile ilgilidir?

Bir kurumdaki farklı çalışma alanında bulunan çalışanlardan, yöneticilere ve idari personelden destek hizmetlerinde bulunanlara kadar geniş bir yelpazedeki kişilerle ilişki kurma ve bu ilişkiyi sürdürmeye ne ad verilir?