Deneme Sınavı Soruları

I. kazan-kazan

II. hükmetme

III. kaçınma

IV. ödün verme

V. tümleştirme

Sonuçta her iki tarafın da kazançlı çıktığı bir çözüme kavuşulan, bir şey elde etmek için karşılığında bir şey vermek veya bir şeyden vazgeçmenin söz konusu olduğu çatışma yönetimi stratejisi hangi seçenekte doğru verilmiştir?

"İki kişinin merkeze yakın olduğu, merkezileşmenin daha az olduğu bir modeldir. Bu zincir her ne kadar her iki uçta bulunan iki bireyin sadece bir kişi ile etkileşimde bulunmasına izin verse de bireyler arasında daha fazla bilgi akışını sağlar."

Açıklanan model hangi modeli anlatmaktadır?

I. Şirket yöneticisi

II. Halkla ilişkiler uygulayıcısı

III. Mecra satın alma

IV. Stratejik planlamacı

V. Sosyal faaliyetler sorumlusu

Bir halkla ilişkiler biriminin örgütlenmesi hangi seçenekte doğru sıralanmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi kurum içinde iletişimi engelleyen faktörlerden biri değildir?

IBM, McDonald’s ve BP gibi kuruluşların kendilerini görsel görünüm, iletişim ve davranış açısından bütünlük içinde bir kimlik ile ifade etmesi hangi kurumsal kimlik özelliğini yansıtır?

Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi halkla ilişkilerin amaçları arasında yer almaz?

Kurum üyelerinin, kurum kültürlerinin bir parçası olan kahramanlar, mitler ve sembollere ilişkin kutlamalar gerçekleştirdikleri özel etkinliklere ne ad verilir?

Aşağıdakilerin hangisi bir çalışma günü içerisinde yerine getirilmesi gereken halkla ilişkiler görevlerini kapsar?

"Halkla ilişkiler profesyonellerinin üzerinde konsantre olarak çalışmalarını gerektiren, çatışma olarak ortaya çıkmakta olan konunun belirlenmesidir. Risk iletişimi, kişilere veya kuruma zarar görmemeleri için tehlike ve tehditlerin iletilmesidir. Çatışma konumlandırması, kurumun karşı karşıya kalınabileceği (boykot veya hukuki dava gibi) aktiviteleri öngörülmesini sağlama hususunda konumlandırmasını sağlar. Kriz yönetimi, risk iletişimine direnen ve kriz düzeyine çıkan çatışmalar için geliştirilir."

Yukarıdaki çatışma yönetiminin hangi evresi anlatılmaktadır?

İnsan kaynakları bölümleri tarafından kariyer planlaması yapılması ve personelin bu konuda bilgilendirilmesi temel olarak aşağıdakilerden hangisine neden olur?

"... imajı, kurum sahibinin ya da işverenin kurumunu görme ve değerlendirmesi ile ilişkili bir imaj türüdür."

Yukarıdaki ifadede boşluğa ne gelmelidir?

Aşağıdakilerden hangisi Rob Goffee ve Gareth Jones'un örgüt kültürü sınıflandırmalarından biri değildir?

Bu liderlik anlayışına göre, lider, izleyicilerin ihtiyaçlarını, inançlarını ve değer yargılarını değiştiren, organizasyonları değişim ve yenilenmeyi gerçekleştirerek üstün performansa ulaştıran kişidir. Bu açıklama aşağıdaki hangi liderlik anlayışı ile ilgilidir?

Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri liderlerden ayıran ve yöneticilere ait olan özelliklerden birisidir? 

Seçeneklerden hangisi bir liderin kurum içinde kendisini takip edenleri etkileyebilmek için başvuracağı güç kaynakları arasında olan ödüllendirme gücünün aksini ifade etmektedir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi halkla ­ilişkiler faal­iyetleri­ bütünleştirme ve sosyalleştirme işlevi bağlamında gerçekleştirilmesi gereken şeylerden biridir?

Yönetimin üçüncü basamağında bulunan ................... işlevi, kısaca çalışanların amaca yönelik faaliyetleri istenen biçimde yerine getirmesini ifade eder.

Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdaki yönetim işlevlerinden hangisinin getirilmesi doğru olur? 

Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi iletişimin yönetilmesinde liderin görevlerinden biridir?