Ünite Sınavı Soruları

Bir uygulama çerçevesinde düşünüldüğünde, bütünleşik bilgiye sahip, grubun hedefleri doğrultusunda etkili olan, gerekli bilgi ve beceriyi birleştiren kişi grup üyeleri tarafından benimsenmektedir.

Yukarıda verilen açıklama, liderin kurum içindeki hangi fonksiyonuna örnektir?

Aşağıdakilerden hangisi bir lider davranışıdır?

Aşağıdakilerden hangisi aynı sistemde görev yapan kişileri belirli amaçlar doğrultusunda etkileyen, yönlendiren ve değiştiren; özellikle de insan ilişkilerine dayanan sosyal yetkiyi kullanan kişi olarak tanımlanabilir? 

Liderin çalışanlar tarafından takdir edilmesi, beğenilmesi, onlar için bir ilham kaynağı olması bu gücün kaynağını oluşturması, onun hangi gücünü anlatmaktadır?

Lider; inançları, ihtiyaçları ve değer yargılarını değiştiren, organizasyonları değişim ve yenilenmeyi gerçekleştirerek üstün performansa ulaştıran kişidir. Tanım hangi lider yaklaşımını tanımlar?

Aşağıdakilerden hangisi,ortak bir amacı gerçekleştirebilmek için bir grup insanı iş birliğine yöneltme ve eşgüdümleme, gerekli faaliyetleri en yüksek verimliliği sağlayacak bir biçimde planlama, yerine getirme ve denetleme süreci olarak tanımlanır?

Kurumun iletişim akışına göre, bazen grup üyelerinin başka bir grupla doğrudan ve etkin ilişki kurmaları zorlaştığı durumlarda temsil etme veya bağlantı kurma görevini lider üstlenebilir. Tanım, liderin hangi fonksiyonuyla ilgilidir?

Kurum içi halkla ilişkilerde liderlik ile ilgili ifadelerden hangisi, lidere yönelik nitelikler arasında yer almaz?

Seçeneklerde verilen hangi tip liderlik faydalı ve gerekli yetenekleri öğrenmek ve kullanmakta diğerlerine yardımcı olmaktır?

Bu liderlik anlayışına göre, lider, izleyicilerin ihtiyaçlarını, inançlarını ve değer yargılarını değiştiren, organizasyonları değişim ve yenilenmeyi gerçekleştirerek üstün performansa ulaştıran kişidir. Bu açıklama aşağıdaki hangi liderlik anlayışı ile ilgilidir?

Lider ile çalışanlar arasında ast ve üst ilişkisini liderlikteki hangi güç kaynağı açıklamaktadır?

En uygun liderlik davranışının koşullara ve duruma göre değişeceğini bir temel varsayım olarak öngören teori aşağıdakilerden hangisidir? 

….. aynı sistemde görev yapan kişileri belirli amaçlar doğrultusunda etkileyen, yönlendiren ve değiştiren; özellikle de insan ilişkilerine dayanan sosyal yetkiyi kullanan kişi olarak tanımlanır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri  aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanlar tarafından gerçekleştirilmesi istenen tutum ve davranışların olumsuz sonuçlanması durumunda liderin gerekli gördüğü uyarı ve cezalandırma gücü olarak açıklanan liderin kendisini takip edenleri etkileyebilmek için başvuracağı güçlerden biridir?

Liderin çalışanlar tarafından takdir edilmesi, beğenilmesi, onlar için bir ilham kaynağı olması liderin sahip olduğu hangi güç kaynağı ile açıklanabilir?

Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi iletişim sürecinin yönetilmesinde liderlerin görevlerinden biri olarak sıralanabilir? 

Kurum içi halkla ilişkilerin temel hedefi aşağıdakilerden hangisidir? 

Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri liderlerden ayıran ve yöneticilere ait olan özelliklerden birisidir?