2013–2014 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

Işyeri devir edildiğinde devredenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren en çok kaç yıldır? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Aşağıdakilerden hangisi resmi iç hukuk kaynakları arasında yer almaz? A) İşyeri Iç Yönetmelikleri B) Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu C) Türkiye Iş Kurumu Kanunu ular.net D) Mesleki Eğitim Kanunu E) Borçlar Kanunu

İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime ne ad verilir? A) İşletme ir.net B) Örgüt sIles C) İşyeri D) Fabrika E) Sendika

Kıyılarda veya liman .ve iskelelerde gemilerden karaya ve karadan gemilere yapılan yükleme ve boşaltma işlerine hangi Kanun hükümleri uygulanır? A) Türk Borçlar Kanunu B) Deniz İş Kanunu C) Medeni Kanun D) İş Kanunu E) Türk Ticaret Kanunu

Havacılığın yer tesislerinde çalışanların iş ilişkileri hangi Kanunla düzenleme altına alınmıştır? A) Türk Borçlar Kanunu B) Medeni Kanun D) Türk Ticaret Kanunu C) İş Kanunu E) Anayasa

Bir işverenle en çok kaç ayı kapsayacak şekilde geçici iş ilişkisi kurulabilir? A) 4 B) 6 C) 8 D) 12 E) 18

İş hukukunda niteliği itibariylę 30 günden fazla süren işlere ne ad verilir? A) Sürekli iş B) Süreli iş C) Süresiz iş D) Süreksiz iş E) Belirsiz süreli iş

Çağrı üzerine çalışmaya dayalı sözleşmesinde hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresinin kaç saat olduğu kabul edilir? A) 5 B) 10 C) 15 D) 20 E) 25

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özellikleri arasında yer almaz? A) Özel hukuk sözleşmesi olması B) Devamlı bir sözleşme olması C) Karşılıklı borç yüklemesi D) İşçinin şahsına bağlı olması E) Tek taraflı bir sözleşme olması

Çağrı üzerine çalışmaya dayalı sözleşmesi hukuki niteliği bakımından hangi tür iş sözleşmelerindendir? A) Tam süreli iş sözleşmesi B) Belirli süreli iş sözleşmesi C) Kısmi süreli iş sozleşmesi rular.net D) Süreksiz iş sözleşmesi E) Sürekli iş sözleşmesi

İşveren tarafindan işçi ücretlerinden yapılacak : ceza kesintileri bir ayda kaç gündelikten fazla olmaz? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Günde 6 saat çalışılan bir işyerinde işçilere en az ne kadar süreligine ara dinlenmesi verilmek zorundadır? A) 15 dakika B) Yarım saat C) 45 dakika D) 1 saat E) 1,5 saat

Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi kaç yıldır? A) 2 B) 3 C) 5 D) 8 E) 10

Iş Kanununa göre "denkleştirme süresi" toplu iş sözleşmesi ile kaç aya kadar arttırilabilir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

Parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak yapılan işe bağlı olarak hesaplanan ücret türüne ne ad verilir? A) Akort ücret 3 B) Zamana göre ücret f. C) Yüzde usulü ücret D) Komisyon ücret E) İkramiye

İş güvencesi hükümlerinden yararlanma koşulları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) İşçinin kıdemi en az üç ay olmalıdır. B) Genel müdür iş güvencesi hükümlerinden yararlanır. C) İşyerinin holding bünyesinde yer alması gerekir. D) İşçinin belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışıyor olması gerekir. E) İşyerinde en az 30 işçi çalışması gerekir.

Iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren kaç ay içinde iş mahkemesine dava açma hakkına sahiptir? A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5

İşverence geçerli sebep gösterilmediği mahkemece saptanarak feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren on işgünü içinde işe dönmek üzere başvuruda bulunan işçiyi ne kadar süre içinde işe başlatmak zorundadır? A) 3 gün B) 10 gün C) 15 gün D) 1 ay E) 2 ay

İşçinin işyerinden ayrılırken imzaladığı ücret, ikramiye gibi bütün alacaklarını aldığına ilişkin belgeye ne ad verilir? A) Bonservis B) Çalışma belgesi C) Hesap pusulası D) Bordro E) ibraname

1 yıllık kıdemi olan bir işçinin bildirimli fesih ile iş sözleşmesi feshedilmek istendiğinde bildirim süresi kaç haftadır? A) 2 B) 4 C) 6 D) 8 E) 10