2016–2017 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

İşyeri devredildiginde, devredenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıl süreyle sınırlıdır? A) 10 B) 5 C) 4 D) 3 E) 2

Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal ve hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran kişiye ne ad verilir? A) İşçi .soru iar.n B) Müteşebbis C) Işveren vekili D) Alt işveren E) İşveren

Çıraklar, hukuki durumları açısından aşağıdaki kanunlardan hangisine tabidir? A) Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu Mesleki Eğitim Kanunu D) Türk Borçlar Kanunupf. . C) Medeni Kanun E) İş Kanunu

Bir işyeri kuran işveren durumu bir ay içerisinde aşağıdakilerden hangisine bildirmekle yükümlüdür? A) Maliye Bakanlığı'na B) Valiliğe C) Ticaret Odası'na D) Çalışma ve İş Kurumu il Müdürlüğü'ne E) Sağlık Bakanlığı'na

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun resmi iç hukuk kaynaklarından biri değildir? A) Yargıtay'ın .Hukuk Dairesi kararları B) Asgari Ücret Yönetmeliği C) Iş sözleşmesi D) Anayasa E) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

iş Sağliğı ve Güvenliği Kurulu'nun kurulabilmesi için bir işyerinde en az kaç işçi çalışması gerekir? A) 5 B) 10 i.sorular.ne C) 25 D) 30 E) 50

Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diger tarafın (işveren) da ücret ödemevi üstlenmesinden oluşan sözleşmeye ne ad verilir? A) Vekâlet sözleşmesi B) Nakliye sözleşmesi of. C) Iş sözleşmesi D) Neşir sözleşmesi E) İstisna sözleşmesi

Sanayiye ait işlerde kaç yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır? A) 18 B) 19 C) 20 D) 21 E) 22

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesinden doğan borçlarından biridir? A) İşe uygun işçi çalıştırma B) Sadakat orular.ne C) Ücret ödeme D) Eşit davranma E) Özlük dosyası tutma

Çağrı üzerine çalışma ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisı çağrı üzerine çalışmaya dayalı kısmi süreli iş sözleşmesidir. B) Çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır. C) Hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süre çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde haftalık çalışma süresi yirmi saat olarak / kararlaştırılmış sayılır. D) Çağrıyı işveren çalıştıracağı süreden en az üç gün önceden yapmak zorundadır. E) Sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa işveren her çağrıda işçiyi günde en az 4, saat çalıştırmak zorundadır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu kimlerden oluşur? A) İşçi temsilcisi B) Işçi, işveren ve devlet temsilcisi C) İşveren temsilcisi D) İşçi ve devlet temsilcisi E) İşçi ve işveren temsilcisi

Aylık ücreti 2.000 TL olan bir işçinin ücretinin en çok kaç TL'si haczedilebilir? A) 1.000 B) 700 aof.sorular.ne C) 600 D) 550 E) 500

İş Kanunu'na göre günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla olan bir işçinin ara dinlenme süresi ne kadardır? A) 15 dakika B) 30 dakika 45 dakika D) 50 dakika E) 1 saat

Parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücretin belirlendiği ücret türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Komisyon ücret B) Akort ücret C) Ikramiye E) Yüzde usulü ücret

İşçi ücretlerinden yapılacak ceza kesintileri bir ayda kaç gündelikten fazla olamaz? A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 8

Aşağıdakilerden hangisi işverenin dayanabileceği işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli fesih sebeplerinden biridir? A) İşini uyarlılara rağmen eksik ve yetersiz yerine getirmesi B) İşini aksatarak işyerinde dolaşması C) İşe yoğunlaşmasının giderek azalması D) İş ortamını etkileyecek bir biçimde diğer kişilerle ilişkiye girmesi E) Sık sık işe geç gelmesi

Iş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı talep hakkı kaç yıllık zamanaşımı süresine tabidir? A) 10 B) 12 C) 15 D) 18 E) 20

İşçinin kendi kusurundan doğan bir hastalığa uğraması halinde ardı ardına kaç işgünü İşine gelmemesi durumunda işveren, iş sözleşmesini feshedebilir? A) 3 B) 4 ir.net C) 5 6 10

İşverenin kıdem tazminatı ödememek niyetiyle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işçiye ücretinin üç katı tutarında ödemek zorunda olduğu tazminata ne ad verilir? A) Ihbar tazminatı B) Sendikacılık tazminatı •So C) Kötüniyet tazminatı ar.nel D) Manevi tazminat E) Ayrımcılık tazminatı

Iş sözleşmesinin geçersiz sebeple feshedildiği mahkemece saptanan işçi, kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren kaç gün içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır? A) 10 B) 15 16 D) 17 E) 18