İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere kaç gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır?
- 2
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre işçi sendikaları, işkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az kaç kişi tarafından kurulur?
- 3
Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinin tespitinde Bakanlıkça her yıl hangi aylarda yayımlanan istatistikler esas alınır?
- 4
Bireylere sosyal güvenlik primlerini, özel sigorta şirketlerinin veya bankaların kurdukları özel fon yönetimi kuruluşlarına ödeme zorunluluğu getirilen ülke aşağıdakilerden hangisidir?
- 5I. İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi Ayşe II. Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar III. Jokeyler ve antrenörler IV. Mahalle muhtarları Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Kanunca sigortalı sayılmamıştır?
- 6
Sendika ve konfederasyonun tüzel kişilik kazanmasından sonra Vali, tüzük ve kurucuların listesini kaç gün içerisinde Bakanlığa gönderir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi “Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşme” olarak tanımlanmıştır?
- 8Toplu iş sözleşmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 9
Aşağıdakilerden hangisi sendikaların, sendika şubelerinin ve konfederasyonların en üst düzeyde yetkiye sahip zorunlu organıdır?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş uyuşmazlıklarında barışçıl çözüm yollarından değildir?
- 11
Aşağıdaki gruplardan hangisi toplu iş sözleşmesinden yararlanabilir?
- 12
Bir sendika kurmak için en az kaç kişi gereklidir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşme aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Türk İş Hukukunda sendikaların mutlak şekilde yasaklandığı yasal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 15
Haftalık çalışma süresi, en çok kaç saattir?
- 16
Aşağıdaki kavramlardan hangisi işin karşılığı olarak ödenen ücret ve ücret ekleri ile sosyal yardımların oluşturduğu ücreti ifade eder?
- 17Aşağıdaki durumlardan hangisinde işçi kıdem tazminatına hak kazanmaz?
- 18
Aşağdıakilerden hangisi geçerli nedene dayalı işyeri içi bir fesih sebebidir?
- 19
Bir işçinin iş güvencesinden yararlanabilmesi için sahip olması gereken minimum kıdem süresi aşağıdakilerden hangisidir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin iptalini sağlayacak durumlardan değildir?