AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi hizmet akdinin yapılması, içeriği ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmedir?

  2. 2

    Toplu görüşmeye çağrı tarihinde bir işveren sendikasına üye bulunan işverenin, sendika üyeliğinin sona ermesi halinde sonuç ne olur?

  3. 3

    İşsizlik sigortasına devletin katkısı sigortalının prime esas kazancının hangi oranı düzeyindedir?

  4. 4
    Toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümünde arabulucunun görev süresi en çok kaç gün olabilir?
  5. 5

    İş kazalarının bildiriminde, 4/1-a sigortalıları ve 5. madde kapsamındaki sigortalılar, işverenleri tarafından, o yer kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki kaç işgünü içinde doğrudan veya taahhütlü posta ile bildirmelidir?

  6. 6

    Kendilerine 42. madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliği edildiği tarihten itibaren kaç iş günü içinde
    mahkemeye yapabilir? 

  7. 7
    Grev oylamasıyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
  8. 8

    Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası yetki tespiti için aşağıdakilerden hangisine başvurmak zorundadır?

  9. 9

    Bir sendika en fazla kaç adet üst kuruluşa üye olabilir?

  10. 10

    Aşağıdakilerden hangisi sendikaların isteğe bağlı organları arasında yer almaktadır?

  11. 11

    A işçi sendikası bir işyerinde uygulanmak üzere 3 yıl süreli toplu iş sözleşmesi imzalamıştır. Sözleşmenin imzalanmasından 1 yıl sonra sendikanın tüzel kişiliği sona ermiştir. Bu durum toplu iş sözleşmesini nasıl etkiler?

  12. 12

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlüğe girmesinden sonra hizmet (iş) sözleşmesiyle çalışması dolayısıyla sigortalı olan Ayşe 52 yaşındadır ve kendisi için 6000 gün uzun vadeli sigorta primi bildirilmiştir. Ayşe yaşlılık aylığından yararlanmak için hangi koşulları sağlamalıdır?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmelerinin borç doğuran hükümleri arasında yer almaktadır?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin geçersizliğine yol açan sebeplerden biri değildir?

  15. 15

    İş sözleşmesinin geçersizliği halinde bu durumun başlangıçtan itibaren değil, geleceğe yönelik etki etmesinin sebebi nedir?

  16. 16

    4857 sayılı İş Kanununa göre, iş güvencesi kapsamı dışındaki işçilerin iş sözleşmesinin feshi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

  17. 17

    İş sözleşmesinin sona ermesi birinci olarak genel sebeplerle olur genel sebeplerle sözleşmenin sona ermesi için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  18. 18
    İşçinin iş güvencesi kapsamında olması için nasıl bir sözleşme türü ile çalışması gereklidir?
  19. 19

    Basın İş Kanunu'na göre işveren hastalanan gazetecinin iş sözleşmesini kadar kaç ay süre ile feshedememektedir?

  20. 20

    "Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi" aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç