İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre “işveren sendikaları” ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 2
"Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç ......... içinde sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını Kuruma bildirirler. Ancak, sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez."
Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
- 3Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, aynı kargo şubesinde iş sözleşmesiyle çalışanlardan hangisi işveren sendikasına üye olabilir?
- 4
Çalışması esnasında ya da işine son verilmesinde korunması amacıyla öngörülen düzenlemelere aykırı şekilde davranan işveren işçinin kaç yıllık ücreti tutarından az olmayacak düzeyde sendikal tazminat öder?
- 5
I. Adı
II. İzin belgesi
III. Malvarlığı
IV. Üye olma şartları
V. Faaliyet gösterilecek işkolu
Yukarıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyon tüzüklerinde yer almalıdır?
- 6
Bir işçi sendikasının kurulabilmesi için en az kaç işçinin varlığına ihtiyaç vardır?
- 7
Evlendikleri için gelir ve aylıkları kesilecek olan kız çocuklarına, talepte bulunulursa almakta oldukları aylık veya gelirin ne kadarlık tutarı bir defaya mahsus ödenir?
- 8
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre“işçi sendikaları” hangi esasa göre kurulur?
- 9
Tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere yapılan toplu iş sözleşmesi türüne ne ad verilir?
- 10
Kanuna göre kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının yüzde kaçıdır?
- 11
Yüksek Hakem Kuruluyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 12
Aşağıda belirtilen kişilerden hangisi işçi sendikasına üye olamaz?
- 13İşçi sendikası ile işveren sendikası arasında çıkan işçi uyuşmazlığı ne olarak adlandırılmaktadır?
- 14
Çağrı üzerine çalışmayı öngören bir iş sözleşmesi yapan taraflarca haftalık çalışma süresi kararlaştırılmamıştır. Bu sözleşmenin tarafı olan işçi herhangi bir haftada hiç çalışma yapmaz ise, hangi ücrete hal kazanır?
- 15
Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin genel sona erme sebeplerinden biridir?
- 16
Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye ne ad verilir?
- 17
İşçinin iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak biçimde feshedilmesi halinde kanunda öngörülen düzenleme gereğince her geçen tam yıl için işverence kaç günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenecektir?
- 18
İş Kanununa göre, takım sözleşmesi ne zaman kurulmuş sayılır?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlik hukuku alanında yürürlükte olan Kanunlardan birisidir?
- 20Aşağıdakilerden hangisinde işçinin borçları doğru olarak verilmiştir.